次世代人材を輩出する、新卒向け人材紹介事業の立ち上げを担う事業部長候補

必要な経験・スキル

【必須スキル】
・新卒紹介・新卒採用支援の実務経験
・新規BtoB営業経験
・事業計画策定や予実管理の経験
・0から仕組みを作った経験、または強い意欲

【歓迎スキル】
・チームマネジメント経験
・新規事業立ち上げに携わった経験

【求める人物像】
・新卒紹介の経験を活かして、事業を0から作ることに挑戦したい方
・経営陣と近い距離で働きたい方
・中長期的に事業責任者・事業本部長を目指したい方

募集概要

勤務地 / 最寄駅

東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 4F / 築地駅

Company

株式会社TradeOnについて

Vision

■MISSION： ヒトの力で日本に熱狂を生み出す

私たちは、新しい価値の創造を通じ、熱狂を増やし、
日本が、企業が、一人ひとりの人生が輝く世界を創ります。

一人ひとりが、大切なことに熱狂しているとき、
人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

そして、2040年までに、従業員10,000人、
ステークホルダー100万人を実現します。


■VISION： 一人ひとりが歴史に名を刻む会社

“人繋ぎ屋”の人材会社、“システム屋“のコンサル会社。
本当にそれでいいのだろうか？

私たちは企業成長の精鋭集団になり、
幕末の松下村塾のように日本を変革したい。

多様な才能が集まり、未来の日本の礎を築く逸材が
多数輩出される企業になります。


■VALUE：

01.デカいコトに向かう：
・配慮はしても遠慮はしない。社内政治などのヒトに向かわず、立場を気にせず成果を出すために進み続ける。
・世界に、日本に、会社に、事業に、変革を起こすチャレンジをする。

02.エゴイストであれ：
・世界一のエゴイストが集まり、世界一の会社になる。
・自分の成長のために、顧客の成果を出す。
・自分の意思を持ち、自分で決め、選択を正解にする覚悟を持つ。
・顧客の言うことを聞かず、顧客のためになることをなす。
・成果のために、成長のために自己研鑽を止めない。

03.スピードに狂え：
・時間を掛けてできるのは当たり前、スピードが競争優位性になるように素早く決断する。
・心地よいペースで働いてはいけない。1ヶ月なら1週間、1週間なら明日までにどうやったら実現できるかを考える。
・直感で動き、動きながら考える。

事業内容

「熱狂で時代を創る」。その想いから生まれた株式会社TradeOn。顧問・プロ人材が経営課題を解決するプロシェアリング、メディア運営、M&Aや事業承継支援等を通じ、企業経営者の課題解決や事業成長を支援しています。

会社名

株式会社TradeOn

代表者名

古賀将之

設立年

2023年

所在地

東京都

社員数

10人以下

会社HP

https://trade-on.jp/

People

代表者・メンバー

代表取締役 CEO

古賀将之

学生時代に営業会社の立ち上げを経験。 新卒で国内No1の新規事業開発コンサルティング会社Relicに入社後、大手上場企業の新規事業の成長拡大を支援。 2023年に株式会社TradeOnを創業。

メンバー

大野 智之

イシン株式会社にて経営企画・人事部門を立ち上げ、経営企画部長、管理本部長、CFOを歴任し、上場準備を推進。その後大手コンサルティングファームにて大企業向けの組織人事コンサルティングに従事。2025年より現職。

メンバー

岡部 優

スマホ決済サービス法人営業に従事。入社半年後営業責任者を務める。その後、製造業のDXコンサルタントとて独立し、業務変革に従事。2024年より現職。

メンバー

高橋 叶帆

株式会社JAC Recruitmentにて、製造業・AI・IoT領域における両面型コンサルタントとして従事。 その後、フィンテック企業での法人営業および代理店営業を経て独立。独立後は新卒採用支援やマーケター領域に特化した人材事業を牽引。 2025年より現職。

メンバー

城間 俊之

トランスコスモス株式会社にてコールセンター責任者として組織運営・DX推進を担う。その後、中小企業向け人材紹介・人材教育事業で業務の仕組み化と組織づくりをリード。2025年より現職。