仕事内容

## ポジションの概要

AIを武器に、経営の中枢で事業を動かす。次世代の経営企画人材を募集します。

当社はヘルシーフードブランド「2foods」を展開しており、機能性グミや菓子・飲料などのオリジナル商品を、全国のコンビニエンスストア・ドラッグストア・バラエティショップで販売しております。加えて、昨年より新規AI事業の設計・実行を進めており、本格展開フェーズに入っております。

ブランドとテクノロジーの両方を持つスタートアップとして、自社ブランドの企画・製造・販売で培った実業の基盤と、AIによる事業変革を同時に推進できる、極めてユニークなポジショニングを実現しています。

当社では、経営企画・事業管理・サプライチェーンマネジメントの各領域において、すでに各種AIツールを本格的に業務へ組み込んでいます。予実管理の自動化、KPIダッシュボードのAI分析、受発注・在庫管理のワークフロー自動化、AIを活用した経営レポーティングなど、「AIネイティブな経営管理」がすでに日常になっている環境です。

本ポジションでは、こうした先進的なAI活用をさらに進化させながら、事業全体のP/L管理、予算策定、KPI設計、サプライチェーンの最適化といった経営管理の中核業務を担っていただきます。単なる業務改善ではなく、**AIを前提とした経営管理の仕組みそのものを設計・運用する**という、市場でもまだ少ない実践経験を積むことができます。

AI経験は不問です。当社ではAI研修プログラムを整備しており、非エンジニアでもAIを実務で使いこなせるよう、OJTを通じて段階的にスキルを習得していただけます。

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## 主な職務内容

### 1. AIを活用した事業管理・経営企画
- 事業全体のP/L管理、予算策定・実績管理を、AIツールを駆使して運用
- KPI設計と進捗モニタリング、AIを活用した差異分析・予測レポーティング
- 中期経営計画の策定サポート
- 経営会議に必要なデータ分析・インサイト抽出をAIで高速化

### 2. AIを活用したサプライチェーン・物流管理の最適化
- 受発注、在庫管理、物流フローをAIワークフローで最適化
- 原価管理・コスト分析のAI自動化と精度向上
- 需要予測や発注量の最適化にAI分析を活用
- 外部パートナー（OEM工場、物流会社等）との連携をAIで効率化

### 3. 全社業務プロセスのAI化推進
- 各部門の業務フローを分析し、AI活用による自動化・効率化を企画・実行
- Claude Code、GitHub、Supabase、GAS等を組み合わせた業務自動化ワークフローの構築
- バックオフィスから事業部門まで、全社横断でAI導入を推進

### 4. 全社プロジェクトの推進
- 部門横断プロジェクトのマネジメント
- 新規施策の企画・立案・実行
- 経営陣との密な連携による意思決定のサポート

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## 本ポジションで得られる魅力・機会

### 1. 「AI×経営企画」という希少なキャリアを実践で築ける
当社ではClaude Code、GitHub、Supabase、GAS等がすでに経営管理の日常ツールとして定着しています。AIを使った予実管理、KPI分析、サプライチェーン最適化を実務で回す経験は、市場でもまだ極めて少ない実践知です。

### 2. COO直下で経営の意思決定に直接関与
約30名のスタートアップだからこそ、経営会議に参画し、P/L管理や事業戦略の意思決定に直接関与できます。

### 3. 全社のAI活用をリードする立場
経理・SCM・セールス・マーケティングなど全部門と関わりながら、会社全体のAI活用を推進できます。

### 4. 経営幹部への明確なキャリアパス
事業管理→経営企画リーダー→CFO/COO補佐→経営幹部という明確なキャリアパスがあります。

### 5. 非エンジニアでもAIを使いこなせる研修・OJT体制
AI研修プログラム＋OJTで、非エンジニアでも段階的にAIスキルを習得可能。入社3ヶ月で「AIを使った経営管理ができるレベル」を目標としています。

### 6. ブランド×テクノロジーを持つフードテックスタートアップ
全国のコンビニ・ドラッグストアに展開する自社ブランドと食品AI事業の両方を持ち、有名VC・大手事業会社複数社からの資金調達／協業を本年開始。実業の手触り感とテクノロジーの最先端、その両方を経験できる環境です。

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## チーム体制・働く環境

**所属**: コーポレート（経営陣直下）、レポートライン: COO（青木）

**研修・オンボーディング**:
- 入社後はCOOとの密なOJTで事業理解を深化
- AI研修プログラム + OJTで、Claude Code・GitHub・Supabase・GAS等を段階的に習得
- 各部門の業務ヒアリングを通じて全社の業務フローを把握

**働き方**:
- 風通しが良く、経営陣との距離が近い
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00）
- 在宅勤務可（週2日まで）

**キャリアパス**:
- 経営企画担当 → 経営企画リーダー → CFO/COO補佐 → 経営幹部

必要な経験・スキル

## 求める人物像

### 必須要件
- 以下のいずれかの実務経験3年以上
- 経営企画・事業企画での計数管理・予算管理
- コンサルティングファームでの業務改善・BPRプロジェクト
- 経理・財務での管理会計・予実管理
- サプライチェーン・物流管理での業務最適化
- 事業管理・事業推進での全社横断プロジェクト
- 計数管理能力（P/L・予算の理解、KPI設計、数値に基づいた意思決定）
- 論理的思考力・構造化能力（経営陣への報告・提案ができるレベル）

### 歓迎要件
- AI／データ分析ツールの業務活用経験（ChatGPT、Claude、Gemini等）
- プログラミング経験（Python、VBA、GAS等。言語・独学可）
- RPA／ノーコードツール活用経験
- 食品業界・製造業でのオペレーション経験
- スタートアップでの就業経験
- 公認会計士、簿記等の資格

### 想定企業・経験
- コンサルティングファーム（アクセンチュア、デロイト、PwC、BCG等）
- 大手商社（三菱商事、三井物産、伊藤忠商事等）
- メガベンチャー（楽天、メルカリ、LINE等）
- 大手メーカー（食品、消費財、製造業等）の経営企画・事業管理部門
- スタートアップ／ベンチャーでの経営企画・事業管理経験

### マインド・価値観
- 経営視点で物事を考えられる
- AI・テクノロジーの可能性にワクワクできる
- 自ら手を動かして改善を推進する行動力
- 変化を楽しめる柔軟性
- 当社のビジョンに共感できる

株式会社TWOについて

Vision

「欲しいものは、いつも2つある。」
安全な食と、美味しい食
カラダ作りの時間と、仕事や遊びの時間

正しいことと楽しいこと
私たちは、この２つのうちのいずれか１つを選び、もう１つを諦めようとします。
その我慢や諦めがストレスをうみ、カラダが健やかになっても、ココロが健やかにならないという矛盾が生まれます。

でも、私たちは、正しいことと楽しいことは、本来１つであるべきだと思うのです。

だから、常識にとらわれず、健康的に生きるためのあらゆる障壁を解消していくこと、
正しいことと楽しいこと、この２つを同時に享受できる商品やサービスがこれからの世界に必要なのだと思います。

TWOは、カラダ、ココロ、そして社会的にも満たされた真の健康のために、
「２つを１つにする」ライフスタイル・イノベーションを実現します。

事業内容

2foodsは、「美味しさ」と「健康」の2つを両立した新しいプラントベース（植物由来）のフードブランド。
https://2foods.jp/pages/concept

食の世界をリードする日本ですが、プラントベースフードの欧米諸国における市場浸透と比べると「食の多様化」への対応はまだまだ。そんな日本にイノベーションを巻き起こし、多様な選択肢を実現するだけでなく、「誰にでも身近に手に取ることができる」ブランドとしての市場展開を目指しています。

すでにPLAZA・LOFTなど 多数のチャネルを獲得し、フードブランドとして確立しはじめていますが、今後は全国の小売店・コンビニなどにも、より多くの商品を展開してまいります。

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おいしさも健康も、2つをわがままに。
ココロ躍るおいしさと、気遣いたい栄養バランス。
確かなこだわりと、日常に寄り添う手軽さ。
人にも地球にも、みんなにやさしい選択。

植物由来食品が持つ魅力に注目し、
常識にとらわれない独自の視点と
テクノロジーを掛け合わせたアイデアで、
誰もが欲しい2つを欲張りに追求する。
それが、私たち2foods。

ココロもカラダもたっぷり満たされる
これまでにない食の選択肢を提案し、
もっと自由なおいしさを、すべての人に届けるために。
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TWOの強み
・植物由来で美味しく健康的な食をスピーディーに世に出していく開発力
・3年間で1000件以上のメディア露出を実現したブランディング・プロモーション力
・オフライン・オンライン両チャネルでの販路と実績
・大企業との共同開発や資本提携など多数の連携実績
・CEOが「BARTH」ブランドをバイアウトしたシリアル起業家であるほか、丸紅出身COO、CCC出身の人事マネージャーなど 強みを持ち寄ったチーム