仕事内容
グループ本社の経理スタッフとして、グループ会社を含む経理業務全般に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・月次・年次決算業務
・仕訳入力、伝票処理
・支払業務、請求書管理
・経費精算対応
・各事業会社との経理連携
・管理資料作成
経験やスキルに応じて、将来的には連結決算・管理会計・子会社経理管理・業務フロー改善・経営資料作成など、より経営に近い業務にも関わることが可能です。
必要な経験・スキル
【必須】
・事業会社での経理経験（3年以上目安）
・月次決算の実務経験
・日商簿記2級程度の知識・スキル
【歓迎】
・上場企業での経理業務経験（開示関連業務）
・連結決算の実務経験
・税務申告・対応経験
・IPO準備の実務経験
【求める人物像】
新しい会社の仕組みづくりをメンバーと一緒に前向きに楽しんでやっていただける方のご応募をお待ちしております！
【メッセージ】
「日本の食文化を未来につなぐ」ことをミッションに、事業承継・M&Aを通じて飲食・食品関連事業の成長を支えているグループ企業です。
近年はグループ企業の拡大が加速しており、今後のさらなる事業成長と組織基盤の強化に向けて、グループ経理体制を強化するため新たなメンバーを募集しています。
成長フェーズの企業で、経理として幅広い経験を積みながら会社の成長を支えていただける方を歓迎します。
募集概要
(フルタイムの場合)
まん福ホールディングス株式会社について
Vision
【Vision】
「うまい」でこの星をしあわせ一杯に。
【Mission】
世界最高の日本の食文化を未来に繋ぎ、世界に広げる。
日本の国民に長年愛されつづけてきたSUSHI、RAMEN、IZAKAYA、YAKITORI、YAKINIKU、BENTO。
この素晴らしい魅力は、すでに万国共通語となって、グローバルに広がり始めています。この広い意味での「日本の食」の魅力をわたしたちは承継し、価値創造し、世界に広げていきます。
このおいしさを。この伝統を。この感動を。あなたと一緒に、未来へ。
事業内容
私たちは、食に特化した事業承継プラットフォームを展開するまん福ホールディングス株式会社です。後継者不在という社会課題に正面から向き合い、2021年の創業以来、飲食店・食品企業を中心に国内外15社（米国1社含む）の事業を承継してきました。
私たちのビジネスモデルの核心は「暖簾と雇用を未来へつなぐ」こと。承継後の売却を行わず、創業者の想いや会社の伝統・ブランドを社員とともに守り続け、グループとして一体となって成長・発展させていく点が最大の特徴です。地域で長く愛されてきた「ローカルヒーロー」の「うまい」を守るだけでなく、事業として磨き上げ、再び成長させることで、日本発の食の価値を国内外へ広げていきます。
事業上の強みは、食の川中（食肉・水産の加工機能）から川下（店舗運営）までを一体で担う「エリア共和国」構想です。「北海道寿司共和国」「静岡・神奈川魚共和国」「南関東肉共和国」「熊本肉共和国」の4エリアで各社が連携し、原料調達・加工・販売・店舗運営のバリューチェーンを再構築。物流効率や仕入力の向上を実現しています。
旗艦ブランドには、湘南地域に根差した老舗仕出し料理専門店「ちがさき濱田屋」、肉問屋直営の焼肉チェーン「焼肉山河」、熊本発の唐揚げ専門店「おぐらの唐揚」、北海道の宅配寿司チェーン「札幌海鮮丸」などがあります。2024年にはニューヨークでテイクアウト寿司店「OSAKANA」の事業承継を通じ、米国展開もスタート。2030年には世界7大陸すべてに「まん福共和国」を築くことを目標に掲げています。
グループ連結売上は年商約110億円、従業員数は連結2,429名（2026年4月時点）まで成長し、「地方創生×スタートアップ×食産業」という新たなビジネスモデルの確立を加速しています。
代表取締役社長 CEO
加藤 智治
1974年、熊本県生まれ。
東京大学・東京大学大学院卒業。大学院修了後、ドイツ銀行グループでグローバル金融市場を経験し、マッキンゼー&カンパニーでは当時最短の3年9か月でマネージャーに昇進。
2004年にフィールズの社長室長に就任し、スポーツ・エンターテイメント関連子会社2社の取締役を兼務。
2007年には株式会社あきんどスシローにターン・アラウンド・マネージャーとして参画、専務・取締役COOを歴任し、回転寿司売上日本一・顧客満足度日本一に貢献した。
2015年にゼビオ株式会社代表取締役社長に就任、全国展開の「スーパースポーツゼビオ」事業を経営。食べログ等を運営する株式会社カカクコムの社外取締役も務める。
2021年4月にまん福ホールディングス株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。
メンバー
九嶋 広一
1980年、東京都生まれ。
1999年に株式会社オーイズミに入社。料理の知識と腕を磨き、2年で店長となりマネジメントを習得。スーパーバイザーを経て本部の営業推進部で東北出店を経験し、新卒研修など人材育成にも携わる。
2012年に株式会社エフアンドビー・プロジェクトへ入社し、商品開発・購買・物流の責任者を担当。和洋折衷の幅広いジャンルを経験し、購買・物流のエキスパートとして多数の企業で活躍。
まん福HDでは商品企画から調達・供給までの一貫したプロセスを統括する。
戸倉 大輔
1972年、大阪府生まれ。
1995年に株式会社ゼンショーに入社し、教育部長・営業企画室室長として多数の店舗経営に従事。その後、M&A後のグループ各社のターンアラウンドおよびマネジメントを担当。
2008年に株式会社華屋与兵衛の社長に就任。
2014年よりコンサルティング会社でPMI業務に従事し、UCCフードサービスの経営にも参画。
2017年には全国チェーンの株式会社ダイナミクスCOOを歴任。多彩な経営経験を持つビジネスリーダーとして、まん福グループの営業推進を統括する。
元 斗鉉
1997年、韓国ソウル生まれ。
東京大学卒業後、新卒でモルガン・スタンレーに入社し、投資銀行部門でM&Aのエグゼキューション業務を担当。
2022年に香港のヘッジファンドへ転職し、日本・韓国の製造業企業に関する投資調査・助言業務を担当。
2025年6月にまん福ホールディングスの執行役員CSOに就任し、同年12月より取締役に就任。財務・戦略面からグループ全体の経営を牽引する。
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