M&A・IPO準備・資本政策と資金調達まで、経営陣の一員として財務戦略をリードする
株式会社リチェルカ
AI / SaaS / コンサルティング
仕事内容
■ 募集背景
リチェルカは、受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しています。AIを活用し、企業間取引におけるデータ処理から業務判断・実行までを支援することで、企業の生産性向上に取り組んでいます。
2026年4月にはシリーズAラウンドで総額17億円の資金調達を実施し、累計調達額は20億円を突破。NXグループとの資本業務提携など、事業拡大に向けた取り組みも進めています。
今後の成長に向けて、事業・プロダクトへの投資に加え、M&Aを通じた事業基盤の拡充と、将来の上場を見据えた経営管理体制の整備を推進していきます。
そこで、CEOの経営パートナーとして、M&A・上場準備・財務戦略を一体で牽引いただくCFO候補を募集します。特に、PEファンドで投資実行や投資先の企業価値向上に携わってきた方に、その経験を当社の経営に生かしていただきたいと考えています。
■ ポジションのミッション
中長期的な企業価値の最大化に向け、資本配分と成長投資の意思決定をリードしていただきます。
M&Aでは、戦略策定から案件の検討・実行、買収後の統合・価値創出までを推進。上場準備では、ロードマップの策定から社内体制の整備、証券会社・監査法人との連携までを統括していただきます。
CEO・COOをはじめとする経営陣と連携し、戦略の立案から実行まで責任を持って取り組んでいただくポジションです。
■ 業務内容
【1.M&A戦略の策定・実行、PMIの推進】
・事業戦略に基づくM&A方針・投資基準の策定
・買収候補企業の探索、事業性・シナジーの評価
・財務モデリング、企業価値評価、投資採算の検証
・社内関係者および外部専門家と連携したデューデリジェンスの統括
・取引スキームの検討、条件交渉、契約・クロージングの推進
・買収後の統合計画の策定、経営管理体制の整備、シナジー創出の推進
【2.上場準備の統括】
・IPOに向けたロードマップの策定と進捗管理
・主幹事証券会社・監査法人等との折衝、審査・監査対応の統括
・決算・開示体制、内部統制、コーポレートガバナンスの整備
・上場に向けた経営課題の特定と、各部門を巻き込んだ改善の推進
・投資家に向けたエクイティストーリーの構築
【3.財務戦略・資本政策・資金調達】
・中長期の事業計画と連動した財務戦略・資本政策の策定
・成長投資およびM&Aに必要な資金の調達方針の立案・実行
・投資家・金融機関との関係構築および交渉
・キャッシュフロー管理、投資配分の検討、財務リスクの管理
【4.経営管理・コーポレート組織の強化】
・予算策定、予実管理、経営KPIの設計・モニタリング
・事業別の収益性分析と、経営陣への意思決定支援
・経理・財務を中心とするコーポレート組織の構築・マネジメント
・法務・労務等の担当者や外部専門家と連携した経営基盤の整備
必要な経験・スキル
【必須スキル】
・PEファンド、投資銀行、FAS、事業会社の投資・経営企画部門等において、投資またはM&Aの実行を主体的に推進した経験
・財務分析、財務モデリング、企業価値評価に関する知識・実務経験
・事業計画の策定・検証や、企業価値向上に向けた施策の立案・実行に携わった経験
・経営陣や外部専門家など、複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・成長途上の組織において、自ら実務を担いながら体制構築を進められる方
※事業会社でのCFO就任経験は問いません。投資先支援等を通じて培った経験を生かし、経営当事者として事業成長に取り組みたい方を歓迎します。
【歓迎スキル】
・事業会社におけるCFO経験
・PEファンドにおける投資実行および投資先のバリューアップ経験
・投資先へのハンズオン支援、経営陣との協働、経営管理体制の構築経験
・買収後のPMIや、追加買収を通じた事業拡大の経験
・IPO準備、上場審査対応、または投資先のIPO支援経験
・エクイティ・デットによる資金調達や資本政策の立案経験
・BtoBソフトウェア、ERP、SaaS、AI関連事業への投資・支援・事業運営経験
・コーポレート部門の組織構築・マネジメント経験
※歓迎要件のすべてを満たす必要はありません。
【求める人物像】
・事業の成長可能性を見極め、企業価値向上に向けた具体的な行動につなげられる方
・投資判断から実行、その後の成果創出まで当事者として向き合える方
・事業や顧客への理解を深め、財務と事業の両面から経営を考えられる方
・不確実性や変化のある環境でも、自ら課題を整理し、意思決定を前に進められる方
・経営陣や現場のメンバーと率直に議論し、信頼関係を築ける方
・高い倫理観と誠実さを持ち、成長と健全な経営の両立を追求できる方
募集概要
- 勤務地 / 最寄駅
- 東京都港区芝浦4-11-17 中野スプリングビル 6F / 田町駅、芝浦ふ頭駅、三田駅
Company
株式会社リチェルカについて
Vision
PURPOSE:すべての人を、クリエイティブワーカーに。
リチェルカは、業務システムをAIネイティブに再定義していく。業務を、もっと直感的に、もっと創造的に変えていくために。すべての人が、自分らしく働ける世界のために。
MISSION:AIの社会実装を通じて、今までの「できない」を解決する
難解なシステムは、必須なのか。
厚いマニュアルは、必要なのか。
増え続ける業務は、当然なのか。
システムは、誰もが使いこなせるシンプルなものへ。
厚いマニュアルをなくし、直感的なサポートへ。
増え続ける業務を自動化し、もっと効率的に。
リチェルカは、AIの社会実装で業務のあらゆる壁を越えていく。
VALUE:
・根っこを掴む:誰もが見ている課題の奥に、変えるべき本質がある。「できない」を「できる」に変える鍵は、その根っこにある。掘れ。問え。深くまで潜れ。そこに未来がある。
・健全なコンフリクト:本気で仲間や会社を想うからこそ、ときに言葉はぶつかる。伝えないことは、罪なこと。健全な対立を、成長の原動力にしよう。
・両者儲かる:私たちは、同じ目線で共に価値を生み出すパートナーでありたい。安売りでも迎合でもなく、正当な対価に見合う結果を返すプロであり続けたい。一過性ではなく、末永く続く関係を築くために——Win-Winになるビジネスを、真っ直ぐにつくっていこう。
事業内容
私たちリチェルカは、AIの社会実装を通じて、今までの「できない」を解決するスタートアップです。
企業間の受発注業務には、フォーマットの不統一・属人化した暗黙知・膨大なマニュアル対応など、長年解消されてこなかった構造的な非効率が存在します。1990年代から始まったERP導入やDX施策は業務を部分的にデジタル化しましたが、「人間がデータを読み取り、判断し、システムに指示を送る」という根本的な構造は変わっていません。私たちはこの前提そのものを覆します。
主力プロダクトは、受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA(リチェルカ)」です。独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により、取引帳票のデータ正規化から業務ルールの構造化、AIエージェントによる自律的な業務判断・実行までを一貫して担います。使い続けるほどAIの判断精度が向上し、人間の確認コストが段階的に低減する「自己改善型の業務基盤」です。
サービス構成は3本柱で展開しています。AIイネーブルドなサプライチェーン特化型の「コンサルティング」では、構想・実装・運用をワンストップで支援。「プロダクト」では高精度AI-OCR「RECERQA Scan」や受発注エージェントを提供。さらに「AI-BPO」として、AIが完結できない例外処理や交渉業務まで代行します。大手製造業・専門商社・保険業を中心に導入が進んでおり、累計調達額20億円超のシリーズAラウンドを経て、本格的な事業拡大フェーズへと加速しています。
- 会社名
- 株式会社リチェルカ
- 代表者名
- 梅田 祥太朗
- 設立年
- 2022年
- 所在地
- 東京都
- 社員数
- 11 〜 30人
People
代表者・メンバー
代表取締役CEO
梅田 祥太朗
大学卒業後、みずほ銀行を経てワークスアプリケーションズにて国産ERP「COMPANY」「HUE」の会計・SCM領域の営業に従事。最年少マネージャーとして、総合商社グループ・大手製造業・物流企業等を支援。
2017年にAI inside株式会社に入社し、2019年より執行役員CROとしてビジネスを管掌、IPOを実現。
その後、東京大学エッジキャピタル(UTEC)のベンチャーパートナーとしてAI・IoTスタートアップ支援に従事。
2021年に株式会社HashPortに取締役COOとして参画し、ブロックチェーン・NFT事業のBtoBビジネス立ち上げおよびIPO準備・組織拡大をリード。
2022年4月、株式会社リチェルカを設立。ERP導入現場と実業の双方を深く理解した経験を土台に、AIが業務を自律実行するAgentic ERP「RECERQA」の開発を推進している。
「素直で真っ直ぐ」を信条とし、仕事を通じた成長を糧に邁進。大のバイク好きで、全日本スーパーモト選手権にも参戦中。
メンバー
幸田 桃香
ワークスアプリケーションズにて法人営業およびAI搭載型ERP「HUE」の新規事業推進マネジャーとして活躍後、ユーザベースグループ「FORCAS」でSaaSセールスを経験。AI inside株式会社ではビジネス企画部長としてアライアンス・マーケティングを統括。2021年に株式会社HashPortにてPR・マーケティング責任者を務め、2022年リチェルカを共同創業。創業以来、大手企業へのコンサルティングおよびAI導入プロジェクトを統括し、製品開発から現場実装まで一貫してマネジメントしている。
メンバー
平松 拓
京都大学大学院修了後、株式会社フリークアウトにて広告配信システムの開発および新規事業立ち上げに従事。2020年に株式会社カケハシへフルスタックエンジニアとして参画し、AIを活用した医薬品在庫管理・発注業務の半自動化プロダクト「Musubi AI在庫管理」の立ち上げをリード。その後リードエンジニアとして複数プロダクト開発を推進。受発注・在庫管理という基幹業務を支えるERPレベルのシステム設計・構築経験を持ち、2026年に執行役員CTOとしてリチェルカに参画。
メンバー
梅田 祥太朗
中央大学卒業後、株式会社みずほ銀行に就職。
その後に株式会社ワークスアプリケーションズにて会計・SCM領域の営業に従事。
最年少マネージャーとして総合商社グループ、大手製造業などを支援。
2019年にはAI inside株式会社の執行役員CROとして尽力し、同年にはIPOを実現。
2021年までの4年間で売上100倍を達成した後、UTECで投資先の支援を行う。
2021年、株式会社HashPortの取締役COOとして参画し、ビジネスの立ち上げやIPO準備など、組織拡大をリード。
その後2022年に株式会社リチェルカを設立。
ファイナンス情報
ファイナンス情報を閲覧いただくには会員登録が必要となります。