株式会社Rehab for JAPAN
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医療・ヘルスケア
事業拡大をバックオフィスから牽引!経理担当募集!
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仕事内容

【会社概要】
弊社は、「介護を変え、老後を変え、世界を変える」と言うミッションのもと、 デイサービス向けに、介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求する科学的介護ソフト「Rehab Cloud」を展開しています。
日本全体で65歳以上の人口が3,500万人以上となり、そのうち人の手助けが必要な要介護者は既に約680万人、2040年には988万人まで増加すると言われています。
一方で、介護サービスを提供する人材が大幅に不足しており、介護事業所は業務効率化と共にサービスの質を高めるためのITツールの導入が不可欠な状況です。
また、リハビリサービスを提供する介護事業所内には、要介護者の身体状況や生活、家庭環境、本人の興味・関心などに関する深いデータがある一方で、こうした情報の管理は紙で管理されており、分析が可能な状態にはなっていないのが現状です。
これらをテクノロジーを用いて、可視化、また一元管理をすることにより、スタッフの業務の効率化とそれぞれの状態に合わせた個別性の高いリハビリテーションに取り組めるようにチャレンジをしています。
これから日本が迎える高齢化社会に対してより良いプロダクトを通じて価値を提供したいと考えています。
当社のミッションやビジネスモデルが高く評価され、これまでの累計資金調達額は34.5億円となりました。

【募集背景】
会社の継続的な成長、組織のパフォーマンス最大化を実現するために事業の根幹となる経理・財務体制をさらに強化するため

【ミッション】
経理業務及び社内体制構築を通して、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献するのがミッションとなります。

【業務内容】
・経理財務業務
 ・年次/四半期/月次決算業務
 ・日次経理業務(請求、仕訳、伝票起票、債権債務管理等)
 ・資金管理業務(支払業務)
 ・その他上記に付随する業務

【利用ツール】
Google Workspace/Salesforce/freee/Slack/confluence など

【ポジションの魅力】
① システム・デジタルを活用した“攻めの経理”に挑戦
freeeをはじめとするクラウド会計や自動化ツールを活用し、属人化を防ぎ、より戦略的な経理へ進化中。
効率化や新しい仕組みに興味がある方には、改善提案をどんどん形にしていただけます。
② 社会的意義と事業成長の両立
介護という社会的インパクトの大きい領域で、テクノロジーによる変革を進める企業。
「社会課題の解決」と「企業成長」の両方を数字面から支える実感を得られます。
③経理からキャリアを広げる道がある
経理専任としての専門性深化はもちろん、希望次第で財務・管理会計などへのキャリア拡張も可能です。

必要な経験・スキル

【必須スキル】
・弊社のビジョン、ミッションへの共感
・弊社の文化や価値観の理解 https://rehabforjapan.com/mission/
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での会計記帳、請求関連、支払関連業務、月次決算業務補助など一般的な経験をもち、基本的な知識を有している方
・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動ける方

【歓迎スキル】
・月次決算、年次決算業務の経験
・法人税務の実務経験
・公認会計士資格もしくは公認会計士試験短答式合格・科目合格者、US CPA保持者
・税理士資格もしくは税理士試験科目合格者
・インターネットサービス業界での就業経験
・ITサービスのリテラシーがある方

【求める人物像】
・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方
・新しい手法やサービスを積極的に活用していく方
・業務の改善や効率化に関心がある方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・細かいことによく気が付く方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F / 四ツ谷
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社Rehab for JAPANについて

Vision

■VISION
介護に関わるすべての人に夢と感動を。

■MISSION
介護を変え、老後を変え、世界を変える。

介護の領域にテクノロジーを取り入れ、
高齢者とその周辺のライフスタイルを新たにデザインする。
要介護か否か。認定の有無にかかわらず、
これからのリハビリを、これからの介護を、
もっと身近で、もっと楽しいものに。
そんな世界をつくるために、私たちがいる。

■FIVE VALUES
1:「チームを勝たせる「個」になろう。」
ハングリーであれ。成長意欲を持とう。ただし、ひとりで戦うな。
結果にこだわる人間が、チームのために動く。
そのときに初めて、自分の行動や発言に説得力が生まれる。
自己の成長を、企業の成長に結びつけて、社会の成長に貢献しよう。

2:ロジックは、目的達成のためにある。
論理的な思考は、ポジティブに使ってこそチカラに変わる。
例えるなら航海中の地図とコンパスのようなもの。
正しく使えば、現在地と目的地を明確に見つけ出すことができる。
進むべき方向をしっかりと定めて、自分たちの可能性を広げよう。

3:ハードワークを、なめらかに。
相手の立場で考える。助け合いの精神でコミュニケーションを図る。
悩みを知る。多様性を理解する。
そんな意識を持つことは、日頃の業務の効率化や連帯感につながる。
切磋琢磨し励まし合いながら、同じ夢を追いかけよう。

4:イノベーションは、好奇心。
常識を疑え。好奇心旺盛であれ。
新しいアイデアにワクワクしよう。粘り強くカタチにしよう。
そんなマインドを持つ者たちが、いつもイノベーションを起こしてきた。
介護の未来を切り拓く。その日本代表として、世界を変えよう。

5:介護は「現場」という初心。
介護現場には、高齢者がいる。その家族がいる。介護に従事する人がいる。
その大前提を忘れずに。最強のパートナーとして介護を支える。
その使命に誇りと自覚を持って、笑顔で仕事に励もう。
常に現場を真摯に見つめることで、よりよいサービス体験は生み出せる。

事業内容

私たちは、「介護に関わるすべての人に夢と感動を」というビジョンを掲げ、
より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界の実現を目指しています。

■リハビリSaaS事業
デイサービス向け科学的介護ソフト「Rehub Cloud」:
Rehab Cloudは、介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求する「科学的介護ソフト」です。「使い勝手を徹底的に考えたプロダクトデザイン」、「丁寧な顧客伴走サポート」を強みとして、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップ、利用者の生活機能向上を支援しています。」

■オンラインリハビリ事業
自宅でできるオンライン介護リハビリ「Rehub Studio」:
Rehab Studioはリハビリ専門職と一緒に一人ひとりに合ったプログラムを通して介護予防・身体機能の改善を目指す、保険外の在宅リハビリ支援サービスです。

■介護データ事業
安心安全なデータ連携を実現するデータ分析基盤「Rehub Insight」:
Rehab Insightは、介護事業所に蓄積される介護データを匿名化し、解析可能な状態に安心安全に加工したデータ分析基盤です。介護施設で異なる形式や頻度、種類のシステム記録・保存・管理されている情報を高齢者ステークホルダーが利用しやすい形で、抽出できるようにしています。

会社名
株式会社Rehab for JAPAN
代表者名
大久保亮
設立年
2016年
所在地
東京都
社員数
51 〜 100人
特徴

代表取締役社長 CEO

大久保亮

リハビリ養成校を卒業後、通所介護事業所や訪問看護ステーションにて在宅リハビリテーションに従事。働きながら法政大学大学院政策学修士を取得。要介護者、介護現場で働く人、地域住民まで、介護に関わるすべての人が安心していきいきと活躍し続けられる世界の実現を目指して2016年6月当社を創業。作業療法士。日本介護協会関東支部局副支部長。

メンバー

池上 晋介

大学卒業後、NECを経て、2007年リクルート入社。 2010年より「HOT PEPPER Beauty」の統括プロデューサー、ビューティ事業ユニット長として、事業成長を牽引。サロン向け予約管理システム「サロンボード」を企画開発し、美容業界のIT化を主導。
2019年10月より当社参画。取締役副社長COOに就任。

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