仕事内容

▼概要
ENROBOは社労士向けAI×RPAプラットフォームとして260+事務所で稼働し、継続率99.4%を確立しています。社労士事務所の公文書取得、勤怠集計、届出作成など多岐にわたる業務をRPA基盤（Power Automate Desktop）で自動化しており、顧客数の拡大に伴い、実務からマネジメントまでを担う人材を募集しております。

本ポジションは、RPAシナリオの開発・保守を主軸に、顧客折衝・要件
整理まで一気通貫で担っていただくポジションです。入社後の適性と
ご希望に応じて、開発組織を率いるマネージャー候補としてのキャリア、
またはPython/LLMを用いたAIエージェント開発の中核を担うエンジニア
としてのキャリアへと、進みたい方向に役割を広げていける環境です。

▼なぜやるのか
弊社は「自由と自分らしさを探求できる働き方をつくる」をMISSIONに
掲げ、テクノロジーで専門性や本来やりたいことに夢中になれる余白を
創出します。

社労士をはじめとする士業の業務は、業務時間の7割が事務作業に
費やされている構造になっています。本来発揮されるべき専門性が、
日々の作業に埋もれてしまっている。ENROBOは、この事務作業を
RPAとAIで解放し、士業の方々が本来向き合うべき企業支援に集中
できる環境を作るプロダクトです。

人事労務のプロである社労士が支援する先には、何万もの中小企業と
そこで働く方々がいます。働き方の多様性を支える基盤を、社労士
事務所と一緒に作っていく仕事です。自分が手がけたRPAシナリオが、
誰かの「自由と自分らしさを探求できる働き方」につながっていく
実感を持って働けるポジションです。

▼主な業務内容/お願いしたいこと

【入社後：RPA開発・保守を主軸に（顧客折衝を含む）】
■顧客向けRPAシナリオの新規構築
・顧客の業務フロー・要件の把握
・Power Automate Desktopでの自動化シナリオの設計・開発
・テスト・検証、顧客環境への展開・導入支援

■既存シナリオの保守・改修
・稼働中シナリオの障害対応・原因調査・修正
・法改正や外部システム変更に伴うシナリオの更新
・エラーログの分析と予防的な改善提案

■顧客折衝・関係構築
・社労士事務所担当者との要件ヒアリング・仕様確認
・自動化対象業務の整理と、シナリオへの落とし込み
・導入後のフォローアップ・追加要望の吸い上げ

【中期以降：適性とご希望に応じてキャリアを選択】
■選択肢A：開発マネージャー候補
・RPA開発メンバーへの案件アサイン・進捗管理
・成果物の品質レビュー・フィードバック
・メンバーの育成・スキルアップ支援
・開発プロセスの標準化・ナレッジの蓄積
・PM・セールス・CSチームとの案件優先度の調整

■選択肢B：Python/AIエンジニアへのキャリア拡張
・Python/Playwrightを用いたAIエージェントの実装
・LLMを活用した業務自動化機能の開発
・既存RPA基盤からAIエージェントへの段階的モダナイゼーションへの参画
・現場の業務知識を活かした、AIエージェント設計への業務要件の落とし込み

▼ポジションの魅力
・「マネージャーとして組織を率いるキャリア」と「Python/AI領域へ
　技術を深めるキャリア」、どちらの道もご自身の適性と意欲次第で
　選択できる。RPA経験を起点に、進みたい方向に役割を広げていける
・士業に特化したバーティカル領域で業務構造を深く理解しながら開発を
　することで、「RPA技術 × 業界ドメイン知見」の掛け算で代替性の低い
　キャリア資産を築ける
・RPAエンジニアとしてのキャリアを、次世代AIエージェント開発へと
　地続きで広げていける環境。「RPAの先のキャリア」に課題を感じ
　ている方にとって、ドメイン知識を資産にしながら次のステージへ
　進める数少ないフィールド
・顧客折衝・要件整理・開発を一気通貫で担えるポジション。コードを
　書くだけでなく、顧客の現場に直接働きかけられる範囲を持てる
・経営・CSチーム・セールスチームと近い距離で、現場の声を
　プロダクトに反映させられる

必要な経験・スキル

▼必須経験
・RPAツール（Power Automate Desktop、UiPath、WinActor等いずれか）での開発経験2年以上
・顧客の業務要件をヒアリングし、自動化シナリオとして設計・構築
　できる方
・社内外のメンバーと折衝しながら、要件と優先度を整理できる
　コミュニケーション能力
・当社のミッション「自由と自分らしさを探求できる働き方をつくる」
　への共感

▼歓迎経験
・Power Automate Desktopでの開発経験
・複数案件を並行管理した経験、またはチームリーダー・メンバー管理
　の経験（規模不問）
・Pythonを用いたスクリプト開発・業務自動化の経験
・LLM・AIエージェント関連の実装または学習経験
・社労士・HR・労務領域の業務知識
・BtoB SaaSやクラウドサービスの開発・運用経験
・スタートアップや少人数組織での就業経験

▼求めるスタンス・マインド
・他責ではなく自らの責任において業務遂行および改善ができる方
・「言われたものを作る」ではなく「業務を理解した上で何を作るべきか」
　を考えられる方
・RPA開発を起点に、マネジメントまたはPython/AI領域へとキャリアを
　広げていく意欲がある方
・整備された環境ではなく、これから創る環境に価値を感じられる方
・少数精鋭の組織で、裁量と責任を引き受けながら前に進める方

Liber＆X株式会社について

Vision

「自由と自分らしさを探求できる働き方をつくる」

私たちがつくりたいのは、一人ひとりが自分らしく、 本質的な価値創造に夢中になれる働き方であり、生き方です。誰でもできる作業ではなく、その人、その企業にしか生み出せない付加価値に向き合う。 その熱量こそが人と組織の「らしさ」を研ぎ澄まし、価値を最大化させると考えています。

社労士業務の8割は作業に埋もれており、重要な判断や専門性を提供しきれていない現状があります。
士業の業界構造を大きく変えることで、その先にいる中小企業の労務業務を「高品質で低コスト」に遂行し、社労士が本来提供するべき「働く人と企業のための専門性」を淀み無く行き渡らせることで、その先にいる何万もの中小企業とそこで働く一人ひとりの可能性を広げる。

テクノロジーの力で「自由と自分らしさを探求できる働き方」を実現するのが、Liber&Xの存在理由です。

事業内容

私たちLiber&X株式会社は、「自由と自分らしさを探求できる働き方をつくる」をMISSIONに掲げ、士業向けAI×RPAプラットフォーム「ENROBO（エンロボ）」を開発・運営しています。

社労士事務所の業務を「RPA＋人手」から「AI×ローカルエージェント＋人の承認」にシフト。250事務所で動いている既存のRPA基盤を活かしながら、AIエージェント化および士業の業務OSポジションを確立し士業の業界構造を変革していきます。