全国展開の足掛かりとなる札幌2号店を、ゼロからつくる
株式会社アワバリュー
AI / SaaS / サステナビリティ・環境 / コンシューマーbiz
仕事内容
■ ポジション概要
売上100億円超・IPO準備中の株式会社アワバリューが、2026年7月に【新規事業】としてスタートした買取専門店「PREMIER VALUE」。
その2号店であり、初の関東以外への出店となる「PREMIER VALUE 札幌買取専門店」（円山公園駅徒歩2分）の【新店立ち上げメンバー】を2名募集します。
今後の全国展開に向けて、札幌店は重要な足掛かりとなる店舗です。
完成されたお店に入るのではなく、オープニングメンバーとして「お店の雰囲気・オペレーション・仕組み」をゼロからつくっていただきます。札幌店でつくった仕組みが、これからの全国出店のモデルになっていきます。
ブランド知識はゼロでOK。3ヶ月の研修で「目利き」の専門スキルを身につけながら、立ち上げ期の新規事業の成長をともにつくり、キャリアアップを目指せます。
■ 具体的な業務内容
【入社直後】
・商品の状態確認、検品
・データ入力、在庫管理
・来店受付、電話・メール対応
【慣れてきたら】
・ブランド品の相場確認
・真贋、状態の確認
・査定、買取価格のご提案
※いきなり一人で査定を任せることはありません。先輩や本部に相談しながら進められます。
【新店立ち上げメンバーとして】
・接客フローや店舗オペレーションなど、お店の仕組みづくり
・店舗運営の改善提案
→ オープニング店舗だからこそ、年次に関係なくアイデアを形にできる裁量があります。
■ このポジションの魅力
【1】新規事業×新店立ち上げをゼロから経験できる
事業スタートから間もない新規事業の2号店。お店づくりそのものに関われ、全国展開の土台をつくる経験は、どの業界でも通用する大きな財産です。
【2】急成長企業ならではのキャリアアップ
査定の専門性を軸に、店舗運営やマネジメントにも挑戦できます。
今後の全国への店舗拡大に伴い、店長・マネジメントなど新しいポジションが次々と生まれていきます。立ち上げメンバーとして早期にキャリアアップを狙えるチャンスがあります。
【3】未経験でも月給26万円〜、成果は収入に反映
歩合給・インセンティブあり。
＜キャリアステップ例＞
・入社1年目（24歳）月収26万円／年収312万円〜
・入社3年目（28歳）月収40万円／年収480万円〜
・入社6年目（30歳）月収50万円／年収600万円〜
【4】3ヶ月の研修で「手に職」がつく
本部研修＋店舗OJTで、検品・受付から順番に習得。ブランド・時計・ジュエリーの目利きという一生モノのスキルが身につきます。
【5】スタートアップの裁量 × メリハリある働き方
年間休日120日以上・完全週休2日制、月平均残業20時間以内。成長フェーズならではの裁量と、安定した働き方を両立できます。
■ 会社について
株式会社アワバリューは、売上100億円超・IPO準備中の成長企業です。
2026年7月に新規事業として買取専門店「PREMIER VALUE」をスタートし、札幌店を足掛かりに全国への店舗拡大を進めていきます。二次流通業界の変革に挑んでいます。
■ 選考フロー
①エントリー
②採用担当とオンライン面談（履歴書・職務経歴書は不要）
③選考に進む方のみ書類提出（面談後1週間以内に、履歴書・職務経歴書をメッセージ機能からご提出ください）
④面接1〜2回
⑤内定
必要な経験・スキル
■ 応募資格
・学歴、職歴、経験は不問
・明るく人と話せる方
■ 歓迎する経験（なくても問題ありません）
・接客、販売、営業の経験
・ブランド品、時計、ジュエリーの販売経験
・買取、査定の経験
■ こんな方に来てほしい
・新店立ち上げや新しいお店づくりに挑戦したい方
・スタートアップ／成長企業で裁量を持って働きたい方
・将来は店舗運営・マネジメントなどへキャリアアップしたい方
・知識ゼロから専門スキル（手に職）をつけたい方
・ブランド品や時計に興味がある方
・札幌で腰を据えて長く働きたい方
募集概要
- 勤務地 / 最寄駅
- 北海道札幌市中央区南一条西27丁目1-29 S127ビル / 円山公園駅
Company
株式会社アワバリューについて
Vision
□Mission: 動産テックのグローバルプラットフォームを創る
□Vision: テクノロジーと人の力で動産の可視化を図ることで、世界のより多くの人に使っていただくプラットフォームを実現する
動産サービスを、「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現する。 そのために私たちは、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」をつくります。 現在、高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引においては、多くの課題があります。 安心安全と引き換えに中間業者に多くの手数料を払っている、フリマなどの個人間ではグレーな取引が発生している、相続税の圧縮に使われている。 解決するべき課題は多いものの、参入障壁が高く、テクノロジーによる変革が進んでいないのが実態です。 私たちは、テクノロジーと人の力で、業界を変革し、世界のより多くの人に使っていただくことが使命です。
□７バリュー（Our 7 Values／行動指針）:
Transparency of value 価値の透明化 — いつでもどこでも現在の価値、未来の価値がすぐわかるサービス構築をしていく。そして最大・最適な価値のあるサービスを作り続けていく。
Keep moving 歩みを止めない — 「その先にあること」を見据えて、とにかく目の前にあることの歩みを止めずに探し続け、革新的なことをやり続ける。
Keep doing it honestly 愚直にやり続ける — 地道なことも馬鹿にせずやり続ける。そんな文化を持ったTEAMであり続ける。
Think big, pay attention to detail 大きく物事を考える — 物事や目標は大きく考え、その上で詳細までこだわり続ける。
Do it at overwhelming speed & Progress. Not Perfection 圧倒的スピードで凌駕する — 完璧を求めるよりも、粗くてもすぐに行動することで得られることは大きい。
Don't lose sight of our purpose 目的を見失わない — 我々が実現したい世界を目指し、常に原点に立ち戻る。
Inside-out 自らを変える — 自らを変えていかなければ何も成せない。周りを変えるより、自分を変えた方が早い。
事業内容
私たちアワバリューは、高級時計やブランドバッグといった高級動産（ラグジュアリー品）の二次流通業界を、テクノロジーと人の力で変革するグローバルプラットフォームを創っています。
高級動産取引には、中間業者への高い手数料、個人間取引のグレーさなど多くの課題が残り、参入障壁の高さからテクノロジーによる変革が進んでいません。私たちはこの旧態依然の業界に「新たな価値」をもたらします。
主なサービスは、コンシェルジュが提携業者70社以上から高値を引き出す一括査定・買取サービス「PREMIER VALUE 一括査定」、運営が必ず鑑定・検品を行い安心して売買できるラグジュアリーフリマアプリ「PREMIER VALUE」、価格交渉ができる高級時計・バッグの通販サイト「PREMIER VALUE SHOP」、銀座8丁目の女性向けブランドショップ「LUXARIA（ラグザリア）」、そして紙やエクセル管理が多い二次流通事業者向けに仕入・販売・在庫管理・相場分析を一元化するオールインワンCRM「PREMIER VALUE CRM」です。自社の急成長を支えた独自CRMのノウハウとAI真贋鑑定などの技術を武器に、「業界No.1」ではなく「世界No.1」を目指します。
- 会社名
- 株式会社アワバリュー
- 代表者名
- 荒津 友生
- 設立年
- 2020年
- 所在地
- 東京都
- 社員数
- 51 〜 100人
People
代表者・メンバー
代表取締役 CEO
荒津 友生
前職は鎌倉新書で執行役員。多数のプラットフォームサービスの立ち上げとグローズを最大限に貢献。 FY2にて弊社サービスが売上55億達成。2次流通、動産TECHの世界No.1企業になるために日々奔走中。
メンバー
NAMIKI
大手リユース業者の店長職を歴任。店頭に立ち続け、査定・販売した商品は10万点以上。自称『ロレックスデイトナを日本一鑑定している男』。現在はバイヤー事業部、商品管理部を管掌。
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