【法務スペシャリスト / IPO準備】日本初金融インフラの未来を創る経営パートナーへ

必要な経験・スキル

数年後のIPOを見据えたガバナンス体制構築をはじめ、資金決済法などの金融規制への適応や当局対応、さらには日々の契約実務の最適化まで、経営陣のパートナーとして幅広く部門を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。

【具体的にお任せしたいこと】
・資金決済法対応と当局折衝、リーガルスキーム構築：金融規制を精読・解釈し、金融庁・財務局等の規制当局との事前相談、Q&A作成、ライセンス関連対応をリード。新規事業の立ち上げにおいて、リーガルスキームを構築いただきます。
・IPO準備に向けたガバナンス体制の構築：数年後のIPOを見据え、目論見書の作成に関わる法務実務をはじめ、株主総会対応や社内ガバナンスの高度化を牽引。事業の急成長を足元から支える、強固な内部管理体制の土台を自ら築き上げていただきます。
・高度な契約実務と外部弁護士のディレクション：複雑な英文契約やアライアンス契約のレビューを、自らプレイングとしてスピーディーに完結。また高度な論点においてはトップ法律事務所（外部弁護士）をディレクションし、経営陣の戦略パートナーとして意思決定を強力に支えていただきます。

【このポジションの魅力】
・事業と組織の骨格を創る圧倒的な「手触り感」：前例のない領域において、あなたが組み立てたリーガルスキームが、実際のルールへダイレクトに反映。自分の判断とロジックが、日本初金融インフラと組織の土台を直接形にしていく圧倒的な手応えをリアルに実感できます。
・「日本初のスタンダード」を創る： 国内初の認可事業者として、上場を見据えた内部管理体制の構築に参画。「次世代の当たり前」を自ら定義する唯一無二のキャリアを築けます。
・経営陣との距離の近さ：経営陣と密に連携し、重要な意思決定の核心にも参画。あなたの組み立てた法的なロジックや判断が、新しいインフラの普及を足元から支えるダイナミズムを間近で実感できます。

【このポジションが事業に与えるインパクト】
実務の中核にあるのは、過去の雛形をなぞり、既存の枠組みを守るだけの法務ではありません。まだ正解のない新領域で、どうすればビジネスを最速で前進させられるか、その「攻めと守りのロジック」を自ら組み立て、上場準備を牽引する役割です。事業の推進と法規制の狭間で、あなたが導き出す判断の一つひとつが、新しい決済インフラが社会に定着するための「確かな信頼の礎」となるのです。

【必須経験・スキル】
・法務実務経験（5年以上）における、以下のいずれかの経験
・資金決済法、金融商品取引法、銀行法などの金融関連法令・ガイドラインに基づく法務実務の経験（金融機関、大手証券、メガバンク、FinTech、暗号資産事業者等）
・ ITメガベンチャー・事業会社等における、複雑な業法規制の調査および新規事業スキーム構築の法務実務経験
・「攻めのロジック（代替案）」を組み立てる思考力
└条文やガイドラインを読み解き、「どうすれば法規制をクリアしてビジネスを前進させられるか」のスキームをBizDev・経営陣と一緒に考え抜ける方。
・プレイングとしての高い契約実務能力
└アライアンス契約、利用規約、英文契約等の作成・レビュー・交渉を、自ら手を動かしてスピーディーに完結できる実務力。
・現場とフラットに機能する柔軟な協働力
└高いプロフェッショナル意識を持ちつつも、互いの専門性を尊重し合いながらフラットに協働できる方。

【歓迎経験・スキル】
・金融関連法制を軸とした法務実務経
・契約書レビュー・作成の実務経験
・国内外の法規制調査・スキーム設計
・契約レビュー経験、雛形作成経験
・事実認定と適用法令の絞り込み・結論導出能力
・金融業界またはFinTech企業での法務経験
・資金決済法・暗号資産関連法規の知識
・要点を的確に伝える簡潔な文章作成能力
・相手目線に立ったコミュニケーション設計
・AML/CFT対応の経験
・スタートアップまたは新規事業に関わった経験
・当事者意識と自律的な課題解決・成長姿勢
・英語による文献調査やメール・契約レビュー経験
・弁護士資格
・暗号資産やブロックチェーン、DAO、DeFi、NFT等に対する高い興味または実務経験

募集概要

勤務地 / 最寄駅

東京都千代田区大手町一丁目6番1号　大手町ビル4階　FINOLAB内 / 大手町駅

Company

JPYC株式会社について

Vision

⚫︎ Mission
「社会のジレンマを突破する」
社会に存在する多くのジレンマをまとめて突破するためには「資本の流動性を上げる」仕組みが必要です。
私たちが考えるジレンマの具体例を1つ挙げると、イノベーションを起こすため社会的影響の大きいビジネスを始めようとすると資金調達がしづらい、一方で資金調達をしやすくすると社会的影響の小さいビジネスになってしまいイノベーションが起きないことです。JPYCでは、資本の流動性向上を実現させ、誰もがイノベーションを起こしやすい土壌を創りに行きます。その1つがステーブルコインです。皆さんのイノベーション促進のための企業を目指します。

⚫︎ Vision
「自律分散で、新しいのその先へ」
いくつものジレンマをまとめて突破するためには、中央集権的なやり方ではなく自律分散的になる必要があります。周りのエコシステムも含めた個人も組織も自らを律して分散的に活動して高みを目指します。JPYCはそれを促進する企業です。

⚫︎ Value
「急成長」
年齢、性別、学歴は関係ない文化やフェアな関係を大切にする文化による心理的安全性の高い環境があるから、より大きなリターンを求めてリスクを自ら選択します。そのために学び続ける姿勢を称賛し合います。だから会社も個人も急成長できます。

「即行動」
誰かに伺いを立てるのではなく、自ら一歩を踏み出し、その機会と可能性を全力で掴みにいきます。たとえ失敗しても構いません。挑戦のための行動に終わりはなく常に続くものだと我々は考えています。

⚫︎ Culture
1. 全ての仕事に自分の意志を持つ
2. 年齢性別は関係ない
3. 積極的に褒めあう
4. オープンに社内外と共有する
5. フェアな関係を大切にする
6. 挑戦はいつでもだれでもできる
7. 反応は早ければ早いほうが良い
8. 失敗を前提とした仕組みを作る

事業内容

JPYC株式会社は、ステーブルコインを通じて新しいお金のあり方を提案する企業です。私たちは、現実世界とデジタル経済の境界をなくし、人と人、組織と組織の間で、資本がより滑らかに、柔軟に流れる仕組みをつくることで、誰もが経済活動の主役となれる環境を実現したいと考えています。
既存の制約にとらわれず、あらゆる人が新しい挑戦を始められる土壌を広げ、個人や企業の創造性を最大限に引き出すこと。
それが私たちJPYCの目指す未来です。

会社名

JPYC株式会社

代表者名

岡部典孝

設立年

2019年

所在地

東京都

社員数

31 〜 50人

会社HP

https://corporate.jpyc.co.jp/

People

代表者・メンバー

代表取締役

岡部典孝

2001年1月　有限会社(現株式会社)リアルアンリアル 代表取締役、同社取締役CTO/CFO
2001年3月　一橋大学経済学部　中退（在学中に起業）
2017年2月　リアルワールドゲームス株式会社　取締役CTO/CFO、同社取締役ARUK担当
2019年11月　当社　代表取締役（現任）
2021年4月　情報経営イノベーション専門職大学客員教授（現任）
2021年8月　一般社団法人ブロックチェーン推進協会理事（現任）
2023年7月　BCCC「ブロックチェーン普及推進部会」部会長（現任）

メンバー

平野光一

1992年3月　慶應義塾大学商学部　卒業
1992年4月　全国朝日放送株式会社（現株式会社テレビ朝日ホールディングス）入社
2018年7月　株式会社テレビ朝日ホールディングス財務部部長
2023年4月　JPYC株式会社　入社
2023年7月　JPYC株式会社 管理部部長
2024年4月　JPYC株式会社　執行役員財務総部部長兼最高コンプライアンス責任者
2024年10月　JPYC株式会社　取締役最高財務責任者兼最高コンプライアンス責任者