仕事内容

【募集背景】
株式会社mignのプロダクトは、エンタープライズ企業への導入・引き合いが急拡大しています。事業成長を支えるのは、建築・土木エキスパート、AIエンジニア、戦略コンサルタント（BizDev）といった、各領域でトップクラスの専門人材です。

この採用を加速させ、世界水準のチームをつくり続けるために、採用を中心としたHR機能を立ち上げフェーズから構築しています。スカウト運用やエージェント折衝といった採用オペレーションの実務から、労務・人事制度・組織開発まで、HR機能全般を主体的に担っていただける方を募集します。


【mignとは】
株式会社mign（マイン）は、生成AI・LLMを中心とした先端技術を活用し、建設・土木・不動産業界に業界特化AIエージェントを実装するスタートアップです。

私たちが対峙する不動産・建築業界は、人々の生活の基盤でありながら、複雑な法規制や現場ごとの商習慣、そして深刻な労働力不足という大きな課題を抱えています。これまで「熟練のプロの経験と手作業」に依存してきた図面チェック、法規リサーチ、デザイン生成などの膨大な業務を、私たちは独自の業界特化AIエージェント・LLM技術によって自動化・効率化し、業界のあり方を根本から変革しています。

「技術のための技術」ではなく、「現場で本当に使われ、産業を発展させるためのAI」を実装する。それが私たちmignのミッションです。設立間もないながらも、すでに国内トップクラスのゼネコンや商社、ホテルチェーンにプロダクトが導入されており、まさにここから業界のデファクトスタンダードを創り出す、最もエキサイティングなフェーズを迎えています。

Mission：先端技術を実用化し、 一秒でも早く未来に到達する
Vision：Vertical Agentic AI で 未来の都市をつくる
Values：Commitment / Quality / Speed / Team


【業務内容】 採用を中心に、HR機能全般を担っていただきます。外部リクルーティングパートナーや各職種の責任者と密に連携し、「世界水準のチームをつくる」ことをミッションとするポジションです。

■ ミッション
● mignの事業成長を駆動する採用エンジンを構築・運用する
・トップ層の専門人材（建築・土木エキスパート、AIエンジニア、BizDev等）の採用を成功に導く
・採用・労務・制度・組織開発を通じて、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる基盤をつくる
・立ち上げフェーズのHR機能を仕組み化し、スケールできる状態へと進化させる

■ 具体的な業務内容
● 採用戦略・計画の策定と推進（職種別の採用計画、チャネルミックス設計）
・ ダイレクトリクルーティングのスカウト運用、スカウト理由文の作成・改善
・ 採用エージェント・媒体の選定、契約・条件折衝、関係構築
・候補者対応・面接日程調整、選考プロセス（カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接＋テスト → オファー）の運用
・ATSを用いた候補者管理、タグ設計、選考データの整備
・労務・HR基盤
・人事制度・オンボーディングの設計と改善
・組織開発、カルチャー醸成、社内コミュニケーション、定着・活躍支援の取り組み

※キャリアパスの可能性：ご経験や志向性、成果に応じて、人事・採用担当からHRリード／人事責任者として、組織づくりの中核を担っていただくことを想定しています。


【強みと魅力】
ドメイン知識 × 最先端AIの融合：代表の對間をはじめ、博士号取得者を含むAI研究・システム実装のプロが集結。現場の複雑な法律や商習慣に即した、実用性の高いプロダクトを開発しています。

圧倒的なエンタープライズ実績：設立間もないながらも、国内最大級のホテルチェーンや総合商社、国内外の最大手建築審査会社などが既に導入。業界のトップランナーを相手にスケールの大きな仕事が可能です。

強固な経営・支援体制：千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツなど国内屈指のVCや上場企業の社長らを株主に迎え、長期的な視点で事業に集中できる安定した基盤があります。


【メンバー構成】
・對間昌宏（代表）：東京大学大学院 博士課程修了 / Ph.D.、慶應義塾大学・京都大学特任助教などを歴任）
業界の構造的課題に踏み込み、東京大学主催の「建築・都市DX人材育成プログラム」に登壇するなど、業界全体のDX推進に向けた発信を続け、先端技術を建設・不動産の現場で「最速で実用化する」ことに強くコミットする経営者。

・池田靖史（技術顧問）：東京大学 特任教授 / 建築情報学・コンピューテーショナルデザイン
日本における「建築情報学」の第一人者であり、実務と研究を高度に融合させるエキスパート。東京大学を卒業後、槇文彦氏に師事し、IKDSを主宰する建築家として「慶應義塾大学SFCデザイン・スタジオ棟」等の国内外のプロジェクトを牽引。

・河原大輔（技術顧問）：早稲田大学 教授 / 自然言語処理・日本語LLM
日本語LLM研究の権威であり、文部科学大臣表彰科学技術賞を受賞。日本語AIの評価基準となる「JGLUE」の構築を主導し、大手IT企業との共同研究を通じて社会実装に深く関与しています。

・松尾豊（技術顧問）：東京大学 教授 / 深層学習・AI社会実装
日本のAI研究・産業振興をリードする中心人物。東京大学大学院教授として、数多のスタートアップを輩出する松尾研究室を率いる傍ら、日本ディープラーニング協会理事長や政府の有識者会議委員を歴任。

■ 世界水準のチーム環境
「世界水準のチームが、世界の都市の未来をつくる」を体現するため、以下のような組織を構築しています 。
博士号取得者（取得予定含む）が約56%を占める研究開発志向の組織
国内外のトップ大学出身者が約65%、多国籍メンバーが約40%在籍
エンジニア・研究者1名あたりの年間論文・特許発表数は約6.5本
国内大手SIer、通信、メーカー、AIベンダー、ITコンサル出身者も多数在籍


【主要プロダクト】
agent review：AIが建築を審査する法令適合性チェックエージェント
agent image：パース作成を高速化する画像生成AI
agent legal check：AIが敷地の法規情報を自動収集

必要な経験・スキル

■必須（MUST） 以下のいずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方
・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（ダイレクトリクルーティング含む）
・ スカウト文面作成・候補者対応など、採用オペレーションを自走できる実務能力
・社内外の専門人材・エージェントと折衝できる高いコミュニケーション能力
・不確実性の高いスタートアップ環境を楽しめる柔軟性、自ら手を動かして仕組みを作る主体性

■歓迎（WANT）
・ハイレイヤー／専門職（エンジニア、コンサル、業界専門家等）の採用経験
・労務・社会保険等のバックオフィス実務経験
・人事制度設計・組織開発の経験
・スタートアップでのHR・採用機能の立ち上げ経験
・建築・土木・不動産、またはAI領域への関心・知見

■ 求める人物像
・AIエージェントなどの先端イノベーションへの情熱を持ち、新しい技術を貪欲にインプットできる方
・高い目標に対して当事者意識を持ち、チームを巻き込んで推進できる方
・グローバルな視点を持ち、多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重できる方

株式会社mignについて

Vision

代表の對間が起業を決意した背景には、ある強い葛藤がありました。
東京大学大学院で博士号を取得し、数多くの論文を発表して学術的な評価をいただく日々。しかし、どれだけ実績を積み上げても、心の中には常に「これは本当に、誰かの役に立っているのだろうか？」という虚無感が消えませんでした。

大学の研究成果は、狭い専門家コミュニティの中では評価されますが、それが実際の社会や人々の暮らしに還元されるまでには、あまりにも多くの制約と壁が存在します。
「研究のための研究」に終始するのではなく、自分の持つ知能や最新技術を、純粋に「社会をより良くすること」に全投球したい。その想いがmign創業の原点です。

【MISSION：先端技術を実用化する】
私たちの使命は、未踏の領域にある最先端技術を、現実の世界で機能するプロダクトへと「実用化」することです。

不動産・建設といったレガシーな巨大産業において、新しい技術の実装は非常に難易度が高く、リスクも伴います。だからこそ、私たちは世界最高水準の専門性を持つ人材を集め、個々のパフォーマンスを最大化できる環境を整えています。
「知恵」を論文の中だけで終わらせず、最短距離で社会のインフラへと届ける。その実装スピードこそが、私たちの存在意義です。

【VISION：Vertical Agentic AIで未来の都市をつくる】
私たちが描く未来は、テクノロジーによって人々が「生きるための労働」から解放され、より本質的な豊かさを享受できる世界です。

・「Vertical Agentic AI（領域特化型AIエージェント）」の役割
→不動産・建設の現場には、膨大な法規制や高度な専門知識が必要な業務が溢れています。これらをAIが自律的にサポート・代行することで、専門家不足や高齢化といった深刻な課題を解決し、都市づくりのコストを下げ、質を向上させます。

・機能美へのこだわり
→単に効率化するだけでなく、その技術に触れた人が直感的に「美しい」と感動し、自然に受け入れられるプロダクトを目指しています。機能的であると同時に、情緒的な豊かさを感じられる都市のあり方をデザインしていきます。

テクノロジーの力で、餓死や戦争のない、誰もが何不自由なく健やかに暮らせる社会に近づけること。それが、私たちがVertical Agentic AIを通じて作りたい「未来の都市」のカタチです。

事業内容

【私たちが解決する課題：専門知識の「壁」と人手不足】
建築・土木業界は、人々の生活を支える基盤でありながら、今なおアナログで複雑な業務フローが数多く残っています。特に「建築確認」業務は、施工前に建築基準を満たしているかを確認する必須かつ極めて専門性の高い業務です。

そして、この領域には以下のような課題があります。

・属人化と高齢化： 高度な専門知識が必要なため、審査を行える人材が限られており、さらにその高齢化が急速に進んでいます。

・手作業の限界： 膨大な図面や書類を一つずつ手作業で照合しており、多大なリソースを要しています。

この「専門知の属人性」と「非効率なアナログ作業」が、業界全体のスピードを鈍化させています。私たちはこの領域のDXこそが、社会に最も大きなインパクトを与えると確信しています。

【提供プロダクト：3つのLLMソリューション】
私たちは、一見ニッチに見える領域の「急所」を突くような、3つのメインプロダクトを展開しています。

①mign agent review： ユーザーがアップロードする図面とチェックリストに基づいて、建築確認や自社設計基準を満たしているか、LLM・AIを用いてチェック。現場の負担を劇的に軽減します。
②mign agent image： パース作成を早く簡単に行うことが可能。LLM・AIを活用して、パースの部分修正、レンダリング、自社のデザインの再現、動画生成などを行います。
③mign agent legal check： 敷地の法規情報を収集。住所と基本条件を入力すると、遵守するべき法律、条例、要項、ガイドラインなどをAIが網羅的にリストアップします。

中でも『mign agent review』は、設立間もないながらも大手指定確認検査機関、大手商社、国内最大級のホテルチェーンなど、名だたる企業に導入・評価をいただいています。

【私たちの強み：ドメイン知識 × 最新AI技術の融合】
なぜ、mignにしかできないのか。そこには2つの明確な理由があります。

1. 代表の唯一無二のバックグラウンド
代表の對間は、建築・土木領域のデータサイエンスで博士号を保持しています。単なる「AIに詳しい経営者」「エンジニアリングができる経営者」ではなく、業界の商習慣、法規、現場の痛みを誰よりも熟知した「ドメインのスペシャリスト」です。だからこそ、現場が本当に必要とする、手触り感のあるプロダクト設計が可能となっています。

2. アカデミックな技術力と実装スピード
開発チームは代表同様、博士号保持者が中心。常に世界水準の論文をキャッチアップし、最先端のAI技術を「どう実用化するか」に注力しています。研究レベルの技術を、使い勝手の良いUI/UXへと昇華させ、爆速でプロダクトに反映させる。この「知能」と「速度」の両立が私たちの参入障壁です。

3. 強固な経営基盤
Angel Bridge、千葉道場、サムライインキュベート、アニマルスピリッツといったVC各社、および松尾 豊さんなど著名な方々を株主に迎え、長期的な視点で事業を展開できる環境を整えています。

【これからの展望：日本発の技術を世界のスタンダードへ】
私たちは、日本国内の課題解決に留まりません。建築・土木というドメインは万国共通です。日本で磨き上げた「Vertical Agentic AI」をグローバルに展開し、世界のインフラ業務のあり方を変えていきます。

IPOを見据えた成長フェーズにある今、私たちは更なる「速度」を求めています。最先端の技術で、最も泥臭く、最も価値のある社会実装を共に成し遂げませんか？