仕事内容

■なぜ採用するのか
日本の産業をAIでアップデートする、その基盤を創る
ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。

私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。
この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進させる「戦略的な法務機能」が不可欠です。

AIの活用に伴う法的枠組みの構築、積極的なM&A、新規事業の立ち上げなど、高度な専門性と強いリーダーシップを必要とするプロジェクトが数多く走っています。
単なる法的リスクの「ガードレール」ではなく、企業価値を最大化させるための「エンジン」として、圧倒的な当事者意識を持って組織を牽引してくださる法務スペシャリストを募集します。

■具体的な業務内容
法律視点と経営視点の二軸の視点から、法務領域全般の統括と経営・事業に直結する戦略的プロジェクトをリードしていただきます。
単なる部署間の「つなぎ・調整」に留まらず、自らの介在によって会社の仕組みや制度をアップデートし、企業価値を高める役割を担っていただきます。

■リーガル・リスクマネジメント
・AIを活用した契約書レビュー業務の自動化の設計・検証
・全社的なコンプライアンス規程の整備
・未然に防ぐための社内制度・解決フローの仕組み化

■組織強化・AI法務設計
・AIを活用した統合的な法務業務フローの設計および再構築
・法務業務のAIによる生産性向上（自ら「フローを設計」する役割）

■戦略法務・事業支援
・AI事業、新規事業の立上げに伴う法的スキームの構築および、事業成長とリスクヘッジを両立させるスキームの立案・実行
・M&Aの実行支援（デューデリジェンスからクロージング、PMIまで）
・プラットフォーム運営におけるルールメイキング、フリーランス関連法等の法改正対応、およびそれらを踏まえた社内制度への落とし込み

■コーポレートガバナンス
・商事法務 ・株主総会・取締役会の運営、および上場企業としての強固なガバナンス体制・運営フローの構築・強化
・ストック・オプション、従業員持株会等の株式実務に関わるスキームの管理・最適化

■必須スキル・経験
【スキル】
・事業会社での法務実務経験（1年以上）
・ビジネス実務法務検定2級以上（またはそれに相当する体系的な法律知識）
【経験】
・AIを活用した統合的な法務業務フローの設計や再構築ができる方
・自らの働きかけで会社の制度や仕組みをアップデートし、企業価値の向上や課題解決に貢献した実績がある方
・自身のキャリアに一貫した軸を持ち、当社のビジョンに共感し、中長期的にコミットできる方

■歓迎スキル・経験
・ビジネス実務法務検定2級以上、またはそれに相当する体系的な法律知識
・取締役会等重要会議運営経験
・上場企業における株主総会運営、開示実務の経験
・法務体制の構築や、リーガル・オペレーションの改善経験
・資金調達（エクイティ・デット）やM&A、組織再編の実務経験
・法学部卒業、または法科大学院修了のバックグラウンド

必要な経験・スキル

■求める人物像
1. 企業の価値を高める主体性と仕組み作り
法務の役割を限定せず、事業のスピードを最大化するビジネスパートナーとしての姿勢を期待します。単なる「現場とのつなぎ」や「調整」業務に留まらず、自らの働きかけで制度やフローをアップデートし、会社の価値向上に直接貢献できる方を求めています。

2. AIを活用した統合的な業務設計力
AIツールを単に「使っている」あるいは「AIの提示から選択する」だけでなく、AIを組み込んだ法務の業務フロー全体を自ら設計・構築できる方を歓迎します。

3. 困難を突破する「やり抜く力」と「キャリアの軸」
当社のビジョンに共感し、ブレないキャリアの軸を持って中長期的にコミットできる方
困難な状況でも環境のせいにせず、「101をやり切る」当事者意識で最後まで完遂する粘り強さを尊重します。

ランサーズ株式会社について

Vision

人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ
Unlock the potential of people and the economy with technology


ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。
私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。

いま、世界はかつてない変化のただ中になります。
インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。
しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。
そして、個人が成長し社会に貢献すること。

この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。
そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。

AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。

事業内容

HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります

◎Lancers（プロに直接頼めるマーケット）
仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービスです。

◎Lancers Agent（ハイスキルITフリーランスの人材紹介）
自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービスです。

◎POD（企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス）
優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービスです。

◎MENTA（オンラインメンターサービス）
「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。

◎フリーランス転職（フリーランスから正社員への転職エージェント）
ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。

◎Lancers System Integration（システム開発支援サービス）
業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。

◎Autoron/オートロン（企業・フリーランス向けのAIアシスタント ）
オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント
チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。