仕事内容
SHINRA COMPANY株式会社では現在、中間支援組織の設立支援・地域の新規事業創出・空き家活用・事業承継サポートなど、複数のまちづくり関連プロジェクトが進行中。すべてが立ち上げフェーズであり、まだまだ“余白”だらけです。
今私たちが必要としているのは、「役割が決まっていないことを面白がれる人」「まず動いてみることができる人」「プレイヤーにも、伴走者にもなれる人」。転職/移住かつベンチャー企業と様々なハードルはあれど、だからこそ楽しめる!と前のめりに挑戦できる人、歓迎です。
■”まちづくり”をテーマに様々なプロジェクトを進めています
・中間支援組織設立・運営支援
・地域関係人口創出・新規事業創出
・遊休空き家修繕・利活用
・地域企業事業承継・伴走支援
・その他、地域での“やりたい”を一緒に形にするプロジェクト多数
必要な経験・スキル
【必須スキル】
・基本的なPCスキル
【歓迎スキル】
・事業開発・編集・リサーチ・ファシリテーション・SNS運用など、いずれかスキルがあると◎
【求める人物像】
・地域やまちづくりに関心がある
・肩書きや役割に縛られず、状況に応じて動ける
・仮説を立てて、まず試してみることができる
・複数プロジェクトを並行して楽しめる
・ベンチャーフェーズの混沌を面白がれる
募集概要
(フルタイムの場合)
SHINRA COMPANY株式会社について
Vision
地域に循環をつくる
SHINRA COMPANYは、「ローカルに持続的なビジネスを
生み出すこと」を起点に、地域社会のさまざまな課題を解決していきます。
地域と都市、行政と民間など、属性の異なるプレイヤーの間に入り、相互の人材、資源、仕組み、資金を結び直すことで事業を構想、推進します。小さな成果と確かな変化を積み重ねながら、地域を巻き込む大きな循環を創出していきます。
事業内容
SHINRA COMPANYは、「ローカルに持続的なビジネスを生み出すこと」を起点に、
地域社会のさまざまな課題を解決していきます。
地域と都市、行政と民間など、属性の異なるプレイヤーの間に入り、相互の人材、資源、仕組み、資金を結び直すことで事業を構想、推進します。小さな成果と確かな変化を積み重ねながら、地域を巻き込む大きな循環を創出していきます。
■SHINRA COMPANY株式会社
<記事>代表の考え方
内側から変化を創り、「地域と伝統産業を変えられるか」
https://horizon.jma-jp.org/?p=537
■事業領域
・仕組みづくり
行政・企業・大学・住民をつなぎ、新しい挑戦が生まれる土台をつくります。制度設計や協働の仕組みを柔軟にデザインし、情報・資源・ネットワークを共有。中間支援組織やコンソーシアムの設計・運営を担い、地域の連携基盤をデザインします。
・事業づくり
地域課題を出発点に、新しい事業を立ち上げます。人材・企業・資金を呼び込み、社会的価値と経済的価値を同時に生み出すプレーヤーを育てます。採用、副業・兼業人材の活用、資金調達を組み合わせ、地域資源を活かした持続可能な取り組みを展開します。
・場づくり
空き家や遊休不動産を再発見し、新しい価値を与えて再生します。住まい・ワークスペース・公共空間を企画・運営し、暮らしと仕事の基盤を整えます。都市部の資本や人材ともつながり、場の可能性を再定義して地域の暮らしと産業をひろげます。
代表取締役
星野大輔
群馬県出身、鳥取県智頭町在住(移住5年目)
大学在学中に起業し、その後都内の人材系企業へ転職。
事業会社、シンクタンク、本社部門にて人材・組織開発および事業開発等に携わる。
鳥取県智頭町にてSHINRA COMPANY株式会社を設立し、自治体・民間を横断する複数プロジェクトを推進しています。
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