仕事内容
■ 募集背景
リチェルカは、受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しています。AIを活用し、企業間取引におけるデータ処理から業務判断・実行までを支援することで、企業の生産性向上に取り組んでいます。
シリーズAで総額17億円の資金調達を実施し、プロダクトの進化と事業拡大を進める今、私たちが提供する価値を市場に伝え、顧客からの理解と信頼を築くことが、ますます重要になっています。
そのためには、顧客・市場への深い理解に基づき、「誰に、どのような価値を、どのように届けるか」を定義し、企業・プロダクトのブランドから個々のマーケティング施策まで、一貫した方針で設計する必要があります。
そこで、経営陣とともにリチェルカの市場でのポジションを確立し、ブランド構築と事業成長を牽引するマーケティング・ブランド責任者を募集します。
■ ポジションのミッション
リチェルカおよびRECERQAの価値を言語化し、市場における認知・信頼・選ばれる理由をつくることがミッションです。
経営・事業戦略を踏まえ、ブランド戦略とマーケティング戦略を統合して設計。顧客が当社を知り、理解し、相談・導入に至るまでの接点を一貫して捉え、中長期のブランド形成と事業成果の両立をリードしていただきます。
戦略策定に加え、施策の優先順位付け、予算配分、クリエイティブの方針決定、組織づくりまでを担っていただくポジションです。
■ 業務内容
【1.ブランド戦略・市場ポジショニングの設計】
・顧客・市場・競合の調査を通じた、事業機会と顧客インサイトの特定
・企業ブランドとプロダクトブランドの関係整理、提供価値・ポジショニングの明確化
・ブランドコンセプト、メッセージ、ストーリーの策定
・Webサイト、営業資料、イベント、PRなど、各接点での一貫したブランド体験の設計
・社内でブランドの理解・実践を広げるための方針共有、ガイドラインの整備
【2.マーケティング戦略の策定・推進】
・経営・事業戦略に基づくマーケティング方針、年間計画、予算の策定
・ターゲット市場・顧客の定義と、プロダクトの市場展開戦略の設計
・認知形成から比較検討、商談・受注に至る顧客接点の設計
・広告、コンテンツ、イベント、PR、パートナー施策等の選定と組み合わせ
・短期の商談創出と中長期のブランド形成を踏まえた投資配分の最適化
【3.コミュニケーション・クリエイティブの統括】
・コーポレートサイト、サービスサイト、各種コンテンツの企画・編集方針の策定
・顧客事例、調査コンテンツ、経営陣の発信等を通じた専門性・信頼の構築
・PR戦略、メディアコミュニケーション、カンファレンス等の企画・推進
・デザイナー、制作会社、PR会社等へのディレクションと品質管理
・技術や機能の特長を、顧客にとっての価値として伝える表現の開発
【4.事業部門と連携した成長施策の推進】
・営業・プロダクト部門と連携した、顧客理解と訴求内容の改善
・重点顧客へのアプローチ方針や、商談創出・検討促進施策の設計
・新機能・新サービスの市場投入に伴うコミュニケーションの企画
・顧客や市場から得た知見を、事業・プロダクトの意思決定に還元する仕組みの構築
【5.成果管理・組織づくり】
・認知・理解・信頼の形成と、商談・売上への貢献を捉える指標の設計
・施策の効果検証と、予算・リソース配分の見直し
・マーケティング組織の役割設計、採用、育成
・外部パートナーを含めた実行体制の構築・マネジメント
必要な経験・スキル
【必須スキル】
・BtoB事業において、ブランディング、マーケティング戦略の立案から施策の実行・改善までを主体的にリードした経験
・顧客・市場の理解に基づき、企業やサービスのポジショニング、ブランドコンセプト、訴求メッセージを設計した経験
・社内の関係部門や外部パートナーを巻き込み、複数の施策・チャネルを横断するプロジェクトを推進した経験
※事業会社・支援会社の出身は問いません。BtoBマーケティングとブランド設計の経験は、それぞれ異なる事業・プロジェクトで培ったものでも歓迎します。
【歓迎スキル】
・マーケティング責任者、ブランド責任者、またはそれに準ずる役割の経験
・企業・サービスのブランド立ち上げ、リブランディングの経験
・新しい市場やカテゴリーにおいて、顧客の理解・需要を生み出した経験
・BtoB事業や、検討期間が長く複数の意思決定者が関わる商材のマーケティング経験
・ソフトウェア、SaaS、ERP、AIなど、複雑な商材の価値をわかりやすく伝えた経験
・PR・広報、コンテンツ戦略、クリエイティブディレクションの経験
・経営陣と連携した全社横断プロジェクトの推進経験
・組織の立ち上げ、採用、育成、マネジメントの経験
※歓迎要件のすべてを満たす必要はありません。
【求める人物像】
・事業の目指す姿と顧客の期待を捉え、ブランドの方向性を描ける方
・顧客が価値を感じる理由や、意思決定に至る背景を深く考えられる方
・言葉・デザイン・体験の一貫性にこだわり、具体的なアウトプットに落とし込める方
・中長期のブランド形成と、足元の事業成果の双方に責任を持てる方
・経営陣や営業・プロダクト部門と率直に議論し、共通の方針をつくれる方
・変化の大きい環境で、自ら仮説を立て、必要に応じて実務にも踏み込める方
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社リチェルカについて
Vision
PURPOSE:すべての人を、クリエイティブワーカーに。
リチェルカは、業務システムをAIネイティブに再定義していく。業務を、もっと直感的に、もっと創造的に変えていくために。すべての人が、自分らしく働ける世界のために。
MISSION:AIの社会実装を通じて、今までの「できない」を解決する
難解なシステムは、必須なのか。
厚いマニュアルは、必要なのか。
増え続ける業務は、当然なのか。
システムは、誰もが使いこなせるシンプルなものへ。
厚いマニュアルをなくし、直感的なサポートへ。
増え続ける業務を自動化し、もっと効率的に。
リチェルカは、AIの社会実装で業務のあらゆる壁を越えていく。
VALUE:
・根っこを掴む:誰もが見ている課題の奥に、変えるべき本質がある。「できない」を「できる」に変える鍵は、その根っこにある。掘れ。問え。深くまで潜れ。そこに未来がある。
・健全なコンフリクト:本気で仲間や会社を想うからこそ、ときに言葉はぶつかる。伝えないことは、罪なこと。健全な対立を、成長の原動力にしよう。
・両者儲かる:私たちは、同じ目線で共に価値を生み出すパートナーでありたい。安売りでも迎合でもなく、正当な対価に見合う結果を返すプロであり続けたい。一過性ではなく、末永く続く関係を築くために——Win-Winになるビジネスを、真っ直ぐにつくっていこう。
事業内容
私たちリチェルカは、AIの社会実装を通じて、今までの「できない」を解決するスタートアップです。
企業間の受発注業務には、フォーマットの不統一・属人化した暗黙知・膨大なマニュアル対応など、長年解消されてこなかった構造的な非効率が存在します。1990年代から始まったERP導入やDX施策は業務を部分的にデジタル化しましたが、「人間がデータを読み取り、判断し、システムに指示を送る」という根本的な構造は変わっていません。私たちはこの前提そのものを覆します。
主力プロダクトは、受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA(リチェルカ)」です。独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により、取引帳票のデータ正規化から業務ルールの構造化、AIエージェントによる自律的な業務判断・実行までを一貫して担います。使い続けるほどAIの判断精度が向上し、人間の確認コストが段階的に低減する「自己改善型の業務基盤」です。
サービス構成は3本柱で展開しています。AIイネーブルドなサプライチェーン特化型の「コンサルティング」では、構想・実装・運用をワンストップで支援。「プロダクト」では高精度AI-OCR「RECERQA Scan」や受発注エージェントを提供。さらに「AI-BPO」として、AIが完結できない例外処理や交渉業務まで代行します。大手製造業・専門商社・保険業を中心に導入が進んでおり、累計調達額20億円超のシリーズAラウンドを経て、本格的な事業拡大フェーズへと加速しています。
代表取締役CEO
梅田 祥太朗
大学卒業後、みずほ銀行を経てワークスアプリケーションズにて国産ERP「COMPANY」「HUE」の会計・SCM領域の営業に従事。最年少マネージャーとして、総合商社グループ・大手製造業・物流企業等を支援。
2017年にAI inside株式会社に入社し、2019年より執行役員CROとしてビジネスを管掌、IPOを実現。
その後、東京大学エッジキャピタル(UTEC)のベンチャーパートナーとしてAI・IoTスタートアップ支援に従事。
2021年に株式会社HashPortに取締役COOとして参画し、ブロックチェーン・NFT事業のBtoBビジネス立ち上げおよびIPO準備・組織拡大をリード。
2022年4月、株式会社リチェルカを設立。ERP導入現場と実業の双方を深く理解した経験を土台に、AIが業務を自律実行するAgentic ERP「RECERQA」の開発を推進している。
「素直で真っ直ぐ」を信条とし、仕事を通じた成長を糧に邁進。大のバイク好きで、全日本スーパーモト選手権にも参戦中。
メンバー
幸田 桃香
ワークスアプリケーションズにて法人営業およびAI搭載型ERP「HUE」の新規事業推進マネジャーとして活躍後、ユーザベースグループ「FORCAS」でSaaSセールスを経験。AI inside株式会社ではビジネス企画部長としてアライアンス・マーケティングを統括。2021年に株式会社HashPortにてPR・マーケティング責任者を務め、2022年リチェルカを共同創業。創業以来、大手企業へのコンサルティングおよびAI導入プロジェクトを統括し、製品開発から現場実装まで一貫してマネジメントしている。
平松 拓
京都大学大学院修了後、株式会社フリークアウトにて広告配信システムの開発および新規事業立ち上げに従事。2020年に株式会社カケハシへフルスタックエンジニアとして参画し、AIを活用した医薬品在庫管理・発注業務の半自動化プロダクト「Musubi AI在庫管理」の立ち上げをリード。その後リードエンジニアとして複数プロダクト開発を推進。受発注・在庫管理という基幹業務を支えるERPレベルのシステム設計・構築経験を持ち、2026年に執行役員CTOとしてリチェルカに参画。
梅田 祥太朗
中央大学卒業後、株式会社みずほ銀行に就職。
その後に株式会社ワークスアプリケーションズにて会計・SCM領域の営業に従事。
最年少マネージャーとして総合商社グループ、大手製造業などを支援。
2019年にはAI inside株式会社の執行役員CROとして尽力し、同年にはIPOを実現。
2021年までの4年間で売上100倍を達成した後、UTECで投資先の支援を行う。
2021年、株式会社HashPortの取締役COOとして参画し、ビジネスの立ち上げやIPO準備など、組織拡大をリード。
その後2022年に株式会社リチェルカを設立。
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