急成長するZEALSの組織運営・基盤づくりを支える総務ポジション

株式会社ZEALSの創業者兼代表取締役CEO。
2014年に大学在学中に株式会社Zeals（現：株式会社ZEALS）を設立し、ロボット開発を起点にコミュニケーションAIの進化を追求してきた。チャットボット事業、チャットコマース事業を経て、現在は生成AIを活用した接客AIエージェント「Omakase.ai」の開発を主導している。
Forbes「アジアを代表する30才未満の30人」に選出された経歴を持ち、2024年にはForbes JAPAN「日本の起業家ランキング2025」のTOP20にも選出された。noteにて自身の挑戦や事業の振り返りを積極的に発信しており、米国市場への挑戦（ZEUS）や大型採用戦略についても率直に語っている。

ヘルステック系スタートアップで人材・メディア・店舗事業を牽引し、COOとして急成長を実現。2019年にZEALSへ入社後、アカウントプランナーを経てマーケ組織をゼロから立ち上げる。エンタープライズ／SMB向けの新規事業と既存事業を総管掌し、現在は取締役としてビジネス部門を指揮。

2014年、大学在学中にZEALSを設立し、代表取締役に就任。2016年に業界初となる「チャットコマース」をローンチ。2018年にはForbes誌の「30 Under 30 Asia」に選出。2022年にSalesforce Ventures等から総額50億円の資金調達を実行し、米国子会社を設立。25年にEコマース向けの音声AIエージェント「Omakase.ai」を米国にてローンチし、グローバル展開を推進。

2006年にサイバーエージェントに新卒入社。アカウントプランナーとして大手ナショナルクライアントの戦略立案に従事。その後、複数の新規事業起ち上げたのちに、2014年からは同社の新卒採用・育成責任者に就任し、マーケティング思考を取り入れた新機軸の採用戦略を構築。「トライアウト」や「DRAFT」などのサイバーエージェント社独自の採用手法や名物インターンを立ち上げた。2017年からは、人事経験と広告経験を活かし、リクルートとサイバーエージェントのHR Tech系ジョイント・ベンチャー「ヒューマンキャピタルテクノロジー社」を設立。取締役に就任。短期間での事業成長を遂げた後に、2020年11月、ZEALSに参画。

米国ダートマス大学（Tuck School of Business）にてMBA取得。大手IT企業にて約10年以上にわたり人事・総務領域を担当。グローバル採用、制度設計、PMI、ガバナンス構築など多岐にわたる変革の推進。国内外の人材戦略や組織再編を通じた成長支援。グループ横断での人事総務機能の標準化と効率化。変化対応力と現場実行力を強みとする人事プロフェッショナル。2025年にZEALSへ入社し、現在は執行役員としてCHRO、経営企画部長を兼任。

2022年にZEALSに新卒入社。初年度からナショナルクライアント新規開拓を担当。受注目標を超過達成し「未踏新人賞」を受賞。その後、新規事業責任者として1年でARR1億円超の事業を創出し、現在は最年少執行役員として全社のセールス組織を牽引。

公認会計士。大手監査法人にてIPO支援や上場企業、外資系企業の法定監査等に従事。4年間、トルコの提携事務所に駐屯し、日系企業支援部門を立ち上げ、欧州・中東で事業活動する企業を支援。その後、水産加工会社に入社し、財務経理責任者としてIPO準備を進め東証スタンダードへの上場を果たす。2024年にZEALSへ入社し、現在は執行役員としてコーポレート本部を管掌。

PayPay、メルカリ、OLX Groupなどにて、日本、ラテンアメリカ、ヨーロッパ、インドにわたるエンジニア組織を統括。新規プロダクトの立ち上げ、クロスファンクショナルチームの拡大、技術基盤や開発プロセスの改善、組織改革をリード。2024年にZEALSへ入社し、現在は執行役員として開発部門を管掌。