【Webアプリケーションエンジニア】注目度高いヘルステック×AI／厚生労働大臣賞受賞の自社プロダクト／Next.js,React,TypeScript
株式会社Medii
医療・ヘルスケア
仕事内容
【事業・プロダクトについて】
Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
2つのプロダクトを提供しており、Medii Eコンサルは第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞、Medii Qは日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞し、高く評価されています。
【本ポジションのミッション】
エキスパート専門医の知見をテクノロジーで繋ぐ「Medii Eコンサル」「Medii Q」は、まだまだ発展途上のプロダクトであり、ユーザーの利用頻度・継続率・ユーザー体験を大きく伸ばせる余地があります。
開発体制の強化とともに、技術を単なるツールではなく「医療の未来を実装する手段」と捉えて開発を進めていく中で、現在フロントエンドの開発を専門とする社員が不在のため、社員としてフロントエンドの技術方針をリードしていただける方を求めています。
プロダクトの開発に加え、AIを前提とした開発プロセスづくりを通じて、チーム全体の開発力を高めていただくことがミッションです。
【業務について】
▪️業務の概要
医師向けWebサービスと管理画面のフロントエンド開発を中心に、要件定義から設計・実装までを担っていただきます。
これまでフロントエンドは業務委託メンバーを中心に開発してきましたが、今後は社員メンバーにて技術方針を定め、チームをリードしていただくことを期待しています。
入社当初はWebフロントエンドが中心（Goによるバックエンド開発も一部あり）ですが、将来的にはバックエンド（Go）やモバイルアプリ（Flutter）にも活躍の場を広げていただく想定です。
▪️具体的な業務
・Next.js / React / TypeScript による医師向けWebサービス・管理画面の設計・実装
・PdM・デザイナーと連携した要件定義・仕様決定（医師ユーザーへのヒアリングなど、直接関わる機会もあります）
・フロントエンドの技術方針の策定、技術選定・設計の意思決定
・AIを前提とした開発プロセスの設計と推進（コーディングエージェント向けのルールやドキュメントの整備など）
・レビュー体制の設計：AIレビュー（CodeRabbit・Devin）の運用設計や、設計レビューを含めてどこまでAIに任せるかの検討・推進
・チームメンバーへの技術支援（フルスタックを目指すメンバーへの支援を含む）
・LLMを活用した機能（AIアシスタントなど）のフロントエンド開発
・Go によるバックエンド開発、Flutter によるモバイルアプリ開発（段階的に）
▪️やりがい
・社員として初めてのフロントエンドの専門家として、技術方針を一から形づくれる
・AIを前提とした開発プロセスへの移行を、チームと一緒に設計・推進できる
・要件定義から関わり、医師ユーザーの声を直接聞きながらプロダクトを育てられる
・フロントエンドを軸に、バックエンド（Go）・モバイル（Flutter）へ領域を広げられる
・自ら開発した機能が医師の意思決定を支え、医療現場の課題が解決されていくプロセスを手触り感を持って実感できる
▪️キャリアパス
ご志向や強みに応じて、エンジニアリングマネージャーやスペシャリストなど、様々なキャリアが可能です。
※業務内容変更範囲：会社の定める業務（配置転換等により変更となる場合あり）
【開発体制について】
▪️チーム構成
エンジニアリング部は12名（社員7名、業務委託5名）のメンバーが在籍しており、100%内製で開発を行っています。
▪️所属メンバーの職種
フルスタックエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルエンジニア、QAエンジニア、SREなど、様々な強みを持つエンジニアが在籍しています。
▪️開発プロセス
私たちはカンバン方式を採用し、ユーザーへの価値提供スピード（リードタイム）を最大化するプロセスを構築しています。
チームが独力でデリバリーまで完結できる権限を持っており、外部のブロックなく、完成した機能を即座にリリースできる機動力が強みです。
・Notionによる自律的なフロー管理
情報の透明性を重視し、Notionで全タスクを管理しています。WIPを適切にコントロールすることで、エンジニアがコンテキストスイッチを最小化し、目の前の開発に深く集中できる環境を整えています。
・データ駆動の開発プロセス改善
Notion・GitHubからストーリー進行・PR進行を取得することでサイクルタイム・アウトプット量を可視化しています。
データは個々人の活動を評価する目的では利用せず、チームアウトプットの可視化・開発プロセスのボトルネック洗い出しに利用しています。
・建設的なプロセスアップデート
数値が示す事実と、現場のエンジニアが感じる「肌感覚」の両面からボトルネックを特定します。論理と感情の両面で納得感のある改善を繰り返すことで、心理的安全性が高く、かつ生産性の高いチーム作りを追求しています。
【開発環境】
▪️利用技術
・開発言語/フレームワーク：Go / Gin / GORM / TypeScript / React / Next.js
- その他：Dart / Flutterを使用
・インフラ：Firebase、AWS、Docker、Google Cloud、Datadog
・コミュニケーション：Slack、Google Meet
・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodeBuild、AWS CodeDeploy
・開発者向け：Claude Code、Storybook / Chromatic、Findy Team+
・その他：Notion、Google Workspace
▪️AI活用
弊社では、ClaudeやGeminiといった生成AIの利用を組織として推奨・費用サポートしており、各部署で日常的なフローに導入しています。
エンジニアリング部における具体的な活用事例は以下の通りです。
・コーディング：Claude（Claude Code）、Devin
・レビュー：CodeRabbit
・テスト自動化：Playwright
リポジトリごとにAIエージェント向けのルール・ドキュメント（AGENTS.md など）を整備し、AIに任せられる範囲を広げています
【開発における課題や取り組み】
▪️開発課題
・より早く・より安全にデリバリーするための開発プロセス改善
・AIに開発プロセスを任せていくためのガードレール・ループの設計
・技術負債の解消 など
様々な課題がある中で、チームメンバーと議論をしながら改善に向けて取り組みを進めています。
▪️今後の取り組み
・各疾患の専門領域に合わせたマッチング最適化
・AI/LLMを活用したユーザー体験の向上
・データの利活用 など
【選考フロー】
書類選考→面接3回（部門長/人事部長/管掌役員）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー
※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します
※面接回数の変更や、選考途中でリファレンスチェックを実施する場合があります
※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます
必要な経験・スキル
【必須（MUST）】
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・Next.js/TypeScriptでの開発経験
・フロントエンドの設計・技術選定を主導した経験
【歓迎（WANT）】
・Go/Flutterでの開発経験
・最新のAI技術スタック（LangChain、LlamaIndex、エージェント技術等）を駆使した、実用的なLLMソリューションの開発・運用における深い知見と実践経験
・多様なステークホルダーを繋ぐ、コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・WebSocket、Firebase、またはgRPC等を用いたリアルタイム通信機能（チャット等）の開発経験
・デザインシステムに基づいたコンポーネント設計・実装経験
・要求分析から開発に一気通貫で関与した経験
・チームリードの経験
【求める人物像・マインド】
・社会課題の解決に当事者として関わりたい
・バックエンドやモバイルにも領域を広げる意欲
・課題を可視化して仮説を立て、提案・実行する
・過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる
・課題に適した技術を選択する、課題解決志向である
・チームメンバーを尊重し、建設的に議論できる
募集概要
- 勤務地 / 最寄駅
- 東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F / 新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
Company
株式会社Mediiについて
Vision
Medii（メディ）はラテン語で”本質”を意味しており、私たちはこれからも医療（Medical）の本質を追求し続けていきます。
■ミッション
【誰も取り残さない医療を〜Leave No Patient Behind〜】
「何の病気かわからない」
「自分にとって良い治療かわからない」
そんな不安や苦しみを抱えつづけたまま
取り残されてしまっている患者が世界中にたくさんいます。
そんな取り残された患者ひとりひとりが
納得できる医療を受けることができ
不安や苦しみから解放されてほしいとMediiは考えています。
医療は日々進歩しアップデートされています。
専門化・細分化している現在の医療構造では、
ひとりの医師が全てを把握することは極めて困難です。
Mediiは、各領域の高度な知見と経験を持つエキスパート専門医に
すべての医師が気軽にアクセスできる仕組みを創り上げていきます。
世界中の医師の力で、ひとりの患者を救う世界を実現するために。
事業内容
株式会社Medii(メディ)は医療×ITのスタートアップ企業です。
医療の中でも特に課題の大きな、希少疾患やがんなど診断や治療の技術が高度に進化する領域における患者の早期発見や治療最適化を目指し、各領域の高度な知見を持つエキスパート専門医にすべての医師が気軽にアクセスできる仕組みを創っています。
【Medii Eコンサル】
Medii Eコンサルは、医師が診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料のサービスです。
2,000名以上のエキスパート専門医の協力により全ての専門領域をカバーし、300を超える厚生労働省の指定難病のうち、患者数の99%を占める疾患にも対応しています。
私たちが特に注力するのは、医学の進歩によって診断技術や治療法がアップデートされ続けたり、希少ゆえに普通の医師は一生に一人患者を診るか診ないかの状況で知見が溜まりにくいといった、専門性の高い領域です。生命に関わる重篤な疾患も多く、早期診断と適切な治療が重要です。
しかし、なかなか診断がつかなかったり、診断がついたとしても毎年のように革新的な新薬が多く出ている中で適切な薬剤処方が行われなかったり、辛く苦しい思いをされている方がたくさんいます。
限界を迎える限られた専門医のリソースを最大化する仕組みを作り、臨床現場の医師をサポートすることで、患者がより早期に診断され、最新最適な治療を受けられる画期的なインフラと未来を創っています。
【Medii Q】
Medii Qは、医師が臨床上の疑問をフリーテキストで入力すると、AIが信頼性の高い情報ソースから論文などの最適なエビデンスを即時に取得して、高度な医療情報を端的に提供し、さらに、AIとやりとりした内容をもとにMedii Eコンサルを通じて各分野のエキスパート専門医へシームレスに相談することも可能とするサービスです。
最新エビデンスの即時把握とエキスパート専門医の知見を組み合わせ、より迅速で的確な意思決定をサポートしています。
- 会社名
- 株式会社Medii
- 代表者名
- 山田 裕揮
- 設立年
- 2020年
- 所在地
- 東京都
- 社員数
- 31 〜 50人
People
代表者・メンバー
和歌山県和歌山市出身。和歌山県立医科大学卒業後、内科領域を中心とした研鑽のため堺市立総合医療センターで研修。
膠原病領域の専門性を身に付けるため聖路加国際病院、慶應義塾大学病院で勤務。
自身が難病患者として、専門医不足の課題を痛みを持って体感したため免疫難病の専門医となったものの、
一人で診れる領域、地域は限られていたことに課題を感じる。患者数も限られ、医師の知見に偏りが生じている難病診療を支える仕組みを作り、
日本中、世界中の難病患者に最新最適な医療が届く世界に近づけたい強い想いからMediiを創業。
日本リウマチ学会専門医・指導医として臨床現場も支えている。
メンバー
筒井 亮介
大阪府大阪市出身。慶應義塾大学法学部を卒業後、アクセンチュアの戦略部門に入社。
以後、約10年間に亘り新規事業立案・実行支援を中心にプロジェクトに従事。
Mediiのビジョンへの共感・ビジネス面での可能性に魅力を感じ、2020年より参画。
メンバー
尾藤 正人
大学在学中にVine Linux SPARC版を開発。
卒業後、IPA未踏ユースソフトウェアに採択。（Zynga Japan）ウノウ株式会社の初期メンバーとして参画し、
CTOを4年半務める。2011年に株式会社スングーラ代表取締役社長就任。2015年からUUUM株式会社のCTOとして未上場からIPOまで牽引。
Repro株式会社の執行役員CTOを経て、2022年8月から株式会社オープンロジの技術開発部所属。
個人で技術顧問、エンジェル投資、未踏ジュニアPMも行っており、2022年4月よりMediiの技術顧問としてプロダクト開発支援に従事。
メンバー
佐藤 裕介
東京都江戸川区出身。八ヶ岳在住。専門スキル：ハード・ソフト含めエンジニア歴31 年になるフルスタックエンジニア。
都会のワークスタイルに限界を迎えて都会の暮らしから離れることを決断。
一部上場企業での 24 年間のサラリーマン生活に終止符を打ち、2015年に独立。
八ヶ岳南麓の大自然での生活を中心にしたライフスタイルを実現した。
フリーランスエンジニアとして各種プロジェクトに関わっていたが、代表 山田の情熱に心を打たれ正式に参画した。
メンバー
稗 万美子
香川県の内科の診療所と薬局を経営する家に生まれる。
栄養学の博士号取得後、医療系広告代理店や各種ヘルケアITベンチャーで医薬品やヘルスケアサービスのマーケティングを多数経験。
主に希少疾患を数多く、長期にわたって担当。難病・希少疾患の医療格差解消をビジョンとするMediiのビジョンに共感し、2022年に参画。
専門医や学会、患者会の企画運営や情報発信支援などを行うメディカルコミュニケーターとしても活動中。
メンバー
石川 光雄
慶應義塾大学薬学研究科修了後、大手製薬企業にて医薬品開発や安全性情報業務に従事。
家族の闘病・介護経験もあり、より幅広い視点でヘルスケアに携わりたいと考え、シンクタンク・ヘルステック・医療機器メーカーで
リサーチや事業開発を経験。2022年にMediiに参画。事業部門で従事しつつ、人事・採用を含めた組織づくりも担当している。
メンバー
種田 健二
北海道江別市出身。北海道大学大学院在学時から、脊髄損傷の専門病院にて理学療法士として５年間従事。
その経験からリハビリテーション領域を起点として、専門医療の地域格差を痛感。
患者や医療従事者のための最適な医療基盤づくりを志して、2022年よりMediiへ参画。
自身も免疫難病を患っており、特に全国の希少疾患・難病診療の適正化を目指すMediiへのビジョンマッチが強い
メンバー
冨田 幸賞
大阪大学大学院工学研究科修了の後、ローランドベルガー入社。2006年より株式会社レノバに参画。経営企画室長としてIPOプロジェクトを主導。2017年のIPO後は、財務戦略、IR、予算統制、リスク管理等を主管。2022年にMedii参画。
メンバー
森 麻耶子
大手出版社で書籍・雑誌の営業を5年経験後、チャレンジングな環境に身を置きたいと考えITベンチャー企業の広報にジョブチェンジ。
ゲーム・人材・動画など複数のサービス広報、コーポレート広報、社内広報、採用広報を担当し、上場後までの広報に携わる。
Mediiのビジョンや熱い想いに胸を打たれ、2022年に参画。
ファイナンス情報
ファイナンス情報を閲覧いただくには会員登録が必要となります。
