株式会社RePlayce
在宅可
株式会社RePlayce
HRTech / EdTech
記帳から管理会計・資金繰りまで、急成長する教育スタートアップの数字を担う
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仕事内容

急拡大フェーズにあるRePlayceの経理業務全般を担っていただきます。
現在、経理は外部の専門家と兼務メンバーで回している状態です。
社内の経理実務のオーナーとして、日々の記帳から決算、管理会計までを担っていただくポジションです。

【日次・月次の経理実務】
・スクール事業(HR高等学院/TANQ BASE)の学費・受講料の入金管理、未収管理
・法人事業(企業・自治体・学校向け)の契約に基づく請求管理、検収・入金確認
・経費精算の確認・処理、社内からの問い合わせ対応
・請求書の発行および受領管理

【月次・年次決算】
月次決算の実施
年次決算業務、決算書類の作成補助
監査法人・税理士・社会保険労務士等の外部専門家との連携、資料準備・提出

【管理会計・経営への情報提供】
事業別・サービス別の損益把握と資料化
予算実績管理、差異要因の整理
資金繰り表の作成、キャッシュフローのモニタリング
経営会議・株主向け報告に必要な数値の作成

【経理体制の整備】
経費精算等の運用改善
経理規程、支払フロー、承認プロセスの整備
労務・総務領域との連携(給与計算に関わる数値連携、社会保険関連の実務連携等)

【ポジションの魅力】
記帳から管理会計、資金繰りまで一貫して見られる規模です。
分業された組織では担当できない領域まで、自然と手が届きます。
経営との距離が近く、作成した数値が意思決定に使われます。
「数字を締めて終わり」ではなく、数字を根拠に事業側と議論する場面があります。

【募集対象】
中途入社のみ

必要な経験・スキル

【求める人物像】
・数値を正確に処理しきることに責任を持てる方
・決まった手順がない状況でも、必要な仕組みを自分で組み立てられる方
・事業部・経営・外部専門家と積極的にコミュニケーションを取れる方
・制度や法令の変更を自ら追いかけ、実務に反映していける方

【必須スキル】
・以下を満たす方
・企業における経理実務の経験(3年以上)
・月次決算の実務経験
・日常仕訳、売掛・買掛管理、支払処理の一連の実務経験

【歓迎スキル】
・年次決算、税務申告に関わる実務経験
・監査法人対応の経験
・スタートアップや新規事業部門など、ルールが整っていない環境での業務経験
・経理体制の立ち上げ、業務フロー構築の経験
・管理会計、予算実績管理、資金繰り管理の経験
・会計システム、経費精算システムの導入・移行経験
・労務・総務領域の実務経験(給与計算、社会保険手続き等)
・日商簿記2級以上、税理士科目合格、公認会計士等の資格

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都渋谷区渋谷3-26-15NX渋谷ビル2階 / 渋谷駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社RePlayceについて

Vision

□Purpose
会社の存在意義:RePlayceは教育を通じて誰もが未来に希望を持てる社会を作ります

□Vision
会社として目指す世界:誰もがワクワクする未来のために全力で人と向き合う

□Mission
社会に対してなすべきこと:今の教育のあり方をアップデートする

□Values/行動指針:
・すべては若者のために(For the Future of Youths)
わたしたちは、日本の若年層の可能性を切り拓くことを目的とした存在です。すべての事業活動はそのための価値創造に結びついています。ひいては、それがイキイキと活力に溢れる日本社会の到来に繋がると信じています。

・人の成長を諦めない(Everyone Has the Potential)
わたしたちは、人を才能や能力、今の状態で区別しません。人には大きな可能性があり「一歩踏み出す勇気」があれば、誰もがそれを発揮できると確信しています。

・「愛と力」で社会を変える(Not only Love, but also Power)
わたしたちは、理想を描くだけではなく「社会を変える力」をもって、現実に挑んでゆきます。

・血の通った仕事をする(Human Centered Works)
わたしたちは、人間らしくあること、自分たちらしくあることを重視します。

・背中合わせの信頼感(Be a Professional Team)
わたしたちは、プロフェッショナルな個人、チームであり続けます。

・傾奇通す(Kabuki mind)
わたしたちは、かぶき者のように時代の出る杭であり続けます。

・いつでも遊び心を(Value Playfulness)
わたしたちは、「遊び」が人の自由な可能性を引き出すと信じています。

事業内容

株式会社RePlayceは、NTTドコモからのスピンアウトとして2024年1月に設立された教育スタートアップです。
社名は「Replace(置き換える)× Play(あそぶ)× Place(場所)」に由来し、「教育を、もっとワクワクする場所へ」という想いを込めています。

学校だけで教育を完結させず、企業・自治体・地域を巻き込んで、社会全体で次世代を育てる仕組みをつくっています。
中高生から大学生、企業との共創まで、オンラインとオフラインの両方で事業を展開しています。

【主な事業】
・HR高等学院:企業や社会と共につくる通信制高校サポート校。学習の50%以上が探究・PBL(プロジェクト学習)
・TANQ BASE:全国の中高生が放課後に参加する、オンラインのキャリア探究スクール
・法人事業:企業・自治体・学校向けに、探究型教育プログラムやコンテンツを提供(採用連携、新規事業・サービス検証、教材開発、CSRなど)

【実績】
・経産省キャリア教育アワード受賞、Startup JAPAN Dream Pitch グランプリ、AICHI NEXT UNICORN LEAGUE 優勝
・日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社 2026年版」に選出

会社名
株式会社RePlayce
代表者名
山本 将裕
設立年
2024年
所在地
東京都
社員数
11 〜 30人
特徴

Co-Founder 代表取締役 CEO

山本 将裕

文部科学省アントレプレナーシップ推進大使。

2010年にNTT東日本に入社。初期配属である宮城県石巻支店では東日本大震災を経験。
2015年よりNTTグループ内組織活性有志活動「O-Den」を組成。翌年には、大企業を中心とした企業内有志団体が集う実践コミュニティONE JAPANの共同発起人となる。
2016年経産省のイノベーター育成プログラム「始動」2期生。
2017年より有志ボトムアップのプロジェクトでNTT東日本アクセラレータープログラムLIGHTnICの立上げ。
2019年にはBEYOND MILLENNIALS2019、内閣府オープンイノベーション大賞経団連会長賞を受賞。
2020年独立し、フリーランスでスタートアップの支援。NTTドコモへ中途入社。
2020年に企業内大学ドコモアカデミーを立ち上げ学長として1,000人以上の人材を育成。
2023年キャリアオーナーシップ経営AWARD2023優秀賞を受賞。教育事業のTANQ BASE(旧:はたらく部)を立ち上げ
スピンアウトし株式会社RePlayceを創業。
トヨタ、東電、TOTO、東芝など50社以上で登壇/講演実績。

メンバー

小野 康佑

NTT東日本 → NTTe-Sports → 横須賀市・内閣官房。新規事業・自治体・国・法人営業を経験し、現在は営業と事業成長を牽引。

沖 昂治郎

日立製作所 → 三井松島HD → AlphaDrive。新規事業・M&A・IR・経営企画を経験し、現在は経営と事業成長を推進。

平岡 奈穂

Forever21 → Apple → Louis Vuitton。店舗運営・サプライチェーンを経験し、現在はサービス運営と組織づくりを統括。

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