仕事内容

・利用開始から継続利用までの体験改善
・ボトルネックの特定
・利用率向上施策の企画と実行

必要な経験・スキル

【必須スキル】
・完成した施策の運用ではなく、ゼロから突破口を作った経験
・施策の標準化・横展開をリードした経験
・コミュニティ運営やリファラル施策の企画経験

【歓迎スキル】
・B2B2C、SaaS、ヘルスケア、福利厚生、自治体事業のいずれかでのグロース経験
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験

【求める人物像】
・高い自律性を持ち、指示を待たずに能動的に行動できる方
・目標に対して粘り強くコミットし続けられる方
・単発の施策で終わらせず、再現可能な仕組みに落とし込める方

株式会社MamaWellについて

Vision

□VISION
女性がより健やかで快適に暮らせる社会を実現する

□MISSION
女性の生涯における健康をエビデンスに基づいてサポートする

事業内容

株式会社MamaWellは、妊婦向けの伴走型健康管理サービス「MamaWell」を開発・提供するフェムテックスタートアップです。
ウェアラブルデバイスによる健康データの可視化と、専属助産師によるオンライン支援を組み合わせ、一人ひとりに最適な健康管理を実現。
チャット相談や運動・生活プランの提案など、妊娠期の不安や負担に寄り添います。
法人向け「MamaWell for Biz」では、妊婦社員の健康状態を企業と共有し、離職防止や職場環境改善を支援。
自治体との連携実績も多数あり、社会全体で妊娠・出産を支える仕組みを拡げています。