仕事内容
＜業務内容＞
マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、
主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。
法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
＜営業先と営業手法＞
営業先は人事系の部署になります。
営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）とアウトバウンド（インサイドセールスからのトスアップ）により行います。
◆マネジメント業務詳細
採用：1次面接
育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック
定着：月次での1on1の実施
必要な経験・スキル
＜応募資格（必須）＞
・法人向けの新規営業経験4年以上
・1〜2名程度のメンバーのマネジメント経験（人事評価はなくても問題ない）
＜応募資格（歓迎）＞
・人材サービスの経験
・法人向けの組織攻略を伴う営業経験
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社ウェルプラについて
Vision
【Vision】
「10の事業と10の起業家人材で100年以上続くメガベンチャーを創る」
【Mission】
「労働人口減少に伴うエッセンシャル産業の『不』を解消する」
事業内容
■事業内容
事業内容は以下の2つに分類されます。
①ヘルスデータ事業部：ストレスチェックや健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス
②キャリア事業部：産業医や保健師などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介などの人材サービス
■特徴
ヘルスデータ事業・キャリア事業ともに法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。
いずれの事業もリピート率95％超えのストック型ビジネスとなっており、高い売上成長率を維持する事が可能です。
代表取締役CEO
内藤 大樹
■自己紹介
東京薬科大学卒業後、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒入社。
その後、医療介護の情報サービスを手掛ける株式会社エス・エム・エスに入社し、医療職の人材紹介や、法人向けのソリューション営業などを経験。
法人営業時代に法人営業部門のMVPを受賞の後、キャリア領域の事業開発担当として新規事業の立ち上げに従事。
その中で医療機関特化型ストレスチェックサービスを医療業界シェアNO.1の事業に育てたのちに独立。
■なぜ仲間を募集するのか？
展開したい事業はたくさんある中、「起業家」人材が足りません。
弊社が求める「起業家人材」は、「企業したい人」だけを指すわけではありません。
「起業家」人材とは、「何もない環境下であっても、自ら解くべき問いを設定し、その問いを解く実行力のある人材」のことです。
■今ウェルプラに入社する面白さ
【様々な事業モデルの経験】
組織内で複数の事業モデルがあるため、転職をせずとも新しい経験を積むことができます。
【第二創業期への参画】
これまで行ってきたスモールビジネス的な経営からスタートアップ的な経営に移行する拡大フェーズに参画できます。
【大きな裁量と意思決定可能なポジション】
これまで経営者が複数事業部を兼務していたところから事業部のオーナー制に移行するため、自身の裁量で組織作りや意思決定を行うことも可能です。
メンバー
上谷 祐次亮
東京大学工学部卒業後、東京大学大学院工学系研究科 技術経営戦略学修了。
株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社。エンジニアとして広告事業に配属し、オペレーションシステムの開発・運用を担当後、ゲーム事業へ異動し、ゲーム開発に従事。ゲームプランナー、プロデューサーを経て合計で年商100億円規模となる複数のゲームタイトルの事業責任者を務める。
その後、株式会社DeNA Games Tokyoの創業に参画、運用タイトルの事業責任者を務める。
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