仕事内容

私たちは、日本の大手製造業の調達部門が抱える課題を解決するためのSaaSプロダクトを開発しています。
製造業の現場には、ERP、MES、生産管理、品質管理、設備保全、Excel、紙帳票、個別システムなどが複雑に共存しています。
SaaSを単に導入するだけでは、現場の業務は変わりません。
顧客の実業務に深く理解し、課題を構造化し、プロダクトと技術で本番運用まで持っていくエンジニアリングが必要です。

そのために、顧客の現場に近い場所で課題を理解し、プロダクト開発・システム設計・実装まで担う Forward Deployed Engineer 候補を募集します。
現時点で、完成されたFDEである必要はありません。
Webエンジニアとしての開発経験を土台に、顧客課題、業務理解、システム設計、プロダクト開発を横断できるエンジニアへ成長したい方を歓迎します。

【ミッション】
顧客の複雑な業務課題を、プロダクトと技術で解くことがミッションです。
近い将来、エンジニアはコードを書かず、ループ構造をメンテナンスするようになります。
ニトエルのエンジニア組織はいち早く、それを実現して取り組んでいます。
コードを書かなくなったとしても我々の主軸は技術にあります。
顧客の業務を理解し、課題を分解し、必要な機能や連携を設計し、SaaSプロダクトとして実装し、お客様に実際に使われる状態まで持っていきます。
そして、個別顧客で得た学びをプロダクトに戻し、他の顧客にも展開できる形に技術を用いて実現します。

【具体的な業務内容】
① プロダクト開発：顧客課題の解決と価値提供を実現
・ 当社代表や他のエンジニアと議論しながら、解決すべき課題を定義し、技術を用いた解決策をまとめたPRDを作成
・ 顧客との壁打ち・プロトタイプ提供・PoCを通じて、機能コンセプトを磨き込み
・ 最速かつ安定的な実装とリリース
・ 利用状況のモニタリング、フィードバック収集、改善を通じた顧客価値の実現
・ セールス・導入・保守の各フェーズへの伴走を含めた、プロダクトビジネスの成功への貢献
② AIファースト環境の構築：AIの活用によって生産ラインを構築し、エンジニアの業務を自動化します。
優秀なエンジニアの能力を難問の解決に注力できる仕組みを作り上げることが、この領域のミッションです。
これは、モノづくりにたとえるなら、実際の製造工程に対する「生産ラインの設計・改善」にあたります。
※当社では、②についても、特定のチームや担当者が行うのではなく「全てのエンジニアの責務」であり「プロダクト開発と同等に重要な仕事」と考えております。

【入社後のイメージ】
入社後はシニア・リードメンバーと連携しながら特定の開発テーマに参加いただき、まずはチームの開発スタイルやプロダクトへの理解を深めることからスタートします。
担当範囲は段階的に広がりますが、目指すゴールはシニア・フルスタックメンバーと同じで、経験不足はあっても対等なメンバーとして活躍することを期待しています。
顧客課題の深掘りから機能設計・実装・リリース・改善まで、一つのテーマを自律的に完遂できるエンジニアになることを期待しています。

【現在の開発チーム構成】
全社員数22名（2026年5月時点）のうち、開発チームはエンジニア・テックメンバーで構成されています。

【技術スタック】
現在の主な技術構成は以下の通りです。
特定スタック経験は必須ではありませんが、ご参考ください。
・ バックエンド：Ruby on Rails / Java（Go、Pythonなども一部利用）
・ フロントエンド：TypeScript / React
・ インフラ：Microsoft Azure / GCP / Terraform
・ 開発・プロジェクト管理ツール：GitHub / Jira / Cursor
※上記は現状のスタックです。
技術選定そのものへの関与も期待しています。

【この仕事で得られるもの】
エンジニアとして、プログラミング技術だけに留まらず、下記のような経験を積む事が出来ます。
・ 大手製造業の複雑で高水準な業務におけるDXを実現するアプリケーションの企画・設計・開発経験
・ 深いドメイン知識とユーザー理解、高い技術力、スタートアップとしてのスピード感・熱量を組み合わせて、今までにないプロダクトを作り上げる経験
・ AI駆動開発を軸に、ゼロベースから開発プロセスやチームの仕組み自体も作り上げていく経験
・ まだ組織化もされていないフェーズのスタートアップにJoinし、一緒にチームや会社を作り上げていく経験
・　将来的に市場価値の高い Forward Deployed Engineer を目指せます

必要な経験・スキル

【必須スキル】
・ソフトウェア開発の実務経験： フロントエンド・バックエンドいずれかを含む、Webアプリケーション開発の実務経験
・目的意識を持った開発経験： 与えられた要件や仕様をそのままこなすのではなく、その背景にある顧客・ユーザーの課題や目的を理解した上で開発に取り組んできた経験
・自ら学び成長する意欲： 技術や業務への知的好奇心が高く、自己学習によって継続的にスキルを広げてきた実績や姿勢
※現時点での経験の幅よりも、自ら考え学び続けるポテンシャルを重視します。
・日本語でのコミュニケーション能力： ビジネスレベル以上の日本語力を有し、顧客との要件定義・仕様調整、社内での技術的な議論、ドキュメントの読み書きなど、業務上必要なコミュニケーションを日本語で自立して行えること

※日本語を母語としない方については、JLPT N1相当の日本語力、または日本国内の大学・大学院での就学経験、日本語を使用した実務経験など、ビジネスレベルの日本語運用能力を確認できる経験を有していることを目安とします。

【歓迎スキル】
・0→1フェーズの新規プロダクト開発への参画経験
・BtoB向けSaaSや業務アプリケーション（基幹システム等）の開発経験

【求める人物像】
当社が挑戦している製造業の調達業務というドメインは、コスト削減、リスク管理、安定的な調達などがミッションで、華やかさや、明快さはあまりなく、それでいて関係者や慣習のしがらみも多い複雑な世界ですが、一方で製造業の競争力を根幹で支える重要領域です。
また、当社が解決しようとしている問題自体も、予め用意された答え（要件）はなく、正解が分からない状態から手探りで作っていったり、様々な課題や障害を乗り越えながら少しずつ前進していくような開発スタイルが多いです。
このような、一見すると地味で泥臭いモノづくりを積み重ねて、今までにないプロダクトを作り上げる　という働き方に共感できる方には、ご活躍いただけるのではと考えております。

ニトエル株式会社について

事業内容

ニトエル株式会社は、2021年設立のスタートアップで、「買うを通じて企業と日本の未来を作る事業」をSaaSソリューションとして製造業の調達部門向けにプロダクトを提供しています。
製造業は日本のGDPの約20%、雇用の約16%を占める国内最大の産業であり、そのコスト構造の6〜7割を調達が占めています。しかし、日本の調達部門は依然として属人的かつアナログな運用が多く、変革の余地が大きい領域です。
私たちは、調達データの可視化・分析を通じて「経営に資する調達部門」への進化を支援。将来的には、調達担当者が企業の中核を担う存在となる未来を見据え、製造業の競争力強化に貢献します。

【主な事業】
・ソーシングDX SaaS：製造業の調達業務（特に見積・発注先選定系業務）をデジタル化し、効率化とコスト削減を支援。
・調達戦略コンサルティング：調達改革実務者が、企業の調達戦略設計・DX化ロードマップ策定・データ分析支援を行う。
・DX実行支援：既存業務ツールやシステム構成を考慮しつつ、開発を前提としない最適なアーキテクチャでの DX 実行を支援。