仕事内容

ー正解のない新領域に「リーガルの攻めと守り」で挑むー
私たちは、国内初「ステーブルコイン」の認可事業者として、
「新しい社会の経済基盤」そのものを創り出す挑戦をしています。

2025年8月、私たちは電子決済手段等に関わるライセンスを取得しました。 メガバンクや大手証券グループがいまだ実現できていない壁を、私たちが初めて突破したのです。

さらにソニー銀行様とのMOU締結や、シリーズBでの28億円の追加調達、
JPYC累計発行額の21億円突破など、新時代の金融インフラとして急成長を遂げています。

また改正資金決済法という追い風を受け、
次世代の金融インフラが本格的な普及期を迎えるフェーズに入りました。

数年後のIPOを見据え、組織体制の抜本的な強化を進めています。
私たちが求めているのは、過去の雛形をなぞり、既存の枠組みを守るだけの法務担当者ではありません。

まだ正解のない領域において、どうすればビジネスを最速かつ安全に前進させられるか。
「攻めと守りのロジック」を、日々の実務に落とし込んでいく。
そんな、組織の成長を足元から支えるコアメンバーです。

「真」の手応えを実感できる最高の舞台を用意してお待ちしています。

必要な経験・スキル

事業の急成長に伴い、法務・コンプライアンス領域の役割は日々拡大しています。数年後のIPOに向けた体制の強化を見据え、実務の最適化をお任せします。

【具体的にお任せしたいこと】
・契約実務の主導：契約書の作成からレビュー、交渉対応まで、当社の法務実務全般をプレイングの主軸として担当いただきます。単にルーティンとしてこなすのではなく、事業の急成長スピードに合わせた最適な実務フローの構築もお任せします。
・各部門への多角的なリーガル支援：BizDevやエンジニア、人事など、社内のあらゆる部門と密に連携した法的支援を行います。現場の相談に初期段階から伴走し、ビジネスを最速かつ安全に前に進めるためのロジックを組み立てていただきます。
・規制動向の先見的なリサーチ：関連法規や最新の規制トレンドを主体的にリサーチし、得られた知見を社内へ共有。変化の激しい環境下において、組織全体のコンプライアンス意識を高め、上場準備に耐えうる体制づくりの土台を支えていただきます。

【このポジションの魅力】
・確かな手触り感：日々の実務で得た気付きや視点を、実際のルールへダイレクトに反映。上場準備期という今しか味わえない、リアルな手触り感を実感できます。
・IPO準備のコアメンバーへ： 国内初の認可事業者として、上場を見据えた内部管理体制に実務の中心メンバーとして参画。「次世代の当たり前」を創る唯一無二のキャリアを築けます。
・圧倒的な市場価値：常に法改正や新しい規制動向の最前線に触れる環境だからこそ、伝統的な枠組みに縛られない希少な法務スペシャリストとしての市場価値を確立できます。

【必須経験・スキル】
・企業法務の実務経験3年以上
・契約書レビュー・作成の実務経験
・社内各部門との連携による法的支援

【歓迎経験・スキル】
・未知の領域や新しい法律について、自ら進んでリサーチすることが好きな方
・金融、FinTech、ブロックチェーン業界への強い興味・関心をお持ちの方
・暗号資産、Web3、ステーブルコインなどの最新テクノロジーやトレンドに日常的に触れている方

JPYC株式会社について

Vision

⚫︎ Mission
「社会のジレンマを突破する」
社会に存在する多くのジレンマをまとめて突破するためには「資本の流動性を上げる」仕組みが必要です。
私たちが考えるジレンマの具体例を1つ挙げると、イノベーションを起こすため社会的影響の大きいビジネスを始めようとすると資金調達がしづらい、一方で資金調達をしやすくすると社会的影響の小さいビジネスになってしまいイノベーションが起きないことです。JPYCでは、資本の流動性向上を実現させ、誰もがイノベーションを起こしやすい土壌を創りに行きます。その1つがステーブルコインです。皆さんのイノベーション促進のための企業を目指します。

⚫︎ Vision
「自律分散で、新しいのその先へ」
いくつものジレンマをまとめて突破するためには、中央集権的なやり方ではなく自律分散的になる必要があります。周りのエコシステムも含めた個人も組織も自らを律して分散的に活動して高みを目指します。JPYCはそれを促進する企業です。

⚫︎ Value
「急成長」
年齢、性別、学歴は関係ない文化やフェアな関係を大切にする文化による心理的安全性の高い環境があるから、より大きなリターンを求めてリスクを自ら選択します。そのために学び続ける姿勢を称賛し合います。だから会社も個人も急成長できます。

「即行動」
誰かに伺いを立てるのではなく、自ら一歩を踏み出し、その機会と可能性を全力で掴みにいきます。たとえ失敗しても構いません。挑戦のための行動に終わりはなく常に続くものだと我々は考えています。

⚫︎ Culture
1. 全ての仕事に自分の意志を持つ
2. 年齢性別は関係ない
3. 積極的に褒めあう
4. オープンに社内外と共有する
5. フェアな関係を大切にする
6. 挑戦はいつでもだれでもできる
7. 反応は早ければ早いほうが良い
8. 失敗を前提とした仕組みを作る

事業内容

JPYC株式会社は、ステーブルコインを通じて新しいお金のあり方を提案する企業です。私たちは、現実世界とデジタル経済の境界をなくし、人と人、組織と組織の間で、資本がより滑らかに、柔軟に流れる仕組みをつくることで、誰もが経済活動の主役となれる環境を実現したいと考えています。
既存の制約にとらわれず、あらゆる人が新しい挑戦を始められる土壌を広げ、個人や企業の創造性を最大限に引き出すこと。
それが私たちJPYCの目指す未来です。