株式会社ダイニー
株式会社ダイニー
AI / SaaS / HRTech / 金融・Fintech / マーケティング
飲食の未来をテクノロジーで切り拓くSaaSの新規開拓を、ISの最前線で担う
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仕事内容

【役割】
Business Development Representative(ビジネス開発担当)は複数店舗を経営する中堅飲食法人に対し、インサイドセールスとして商談機会をゼロから生み出す0→1の役割を担います。
ターゲット顧客リストを用いて、顧客になって欲しい、サービスをまだご存知ではないかもしれない中規模以上の法人に対するアウトバウンドセールスを担当。
電話、メールや書面、コミュニティへの参画など様々な手段を活用し、ターゲット顧客の課題、課題解決までのタイムラインなどを把握、タッグを組んでいるセールスへ商談としてつなげていただきます。
加えて、スケーラブルなアプローチを担うマーケティングチームと協働し、展示会やウェビナーへの参加をトリガーに見込み顧客開拓を行うなどの戦略的なインサイドセールスとしての動きも期待しています。

【ミッション】
複数店舗を経営している中規模以上の飲食法人を対象とし、キーマン発掘から新規見込み案件の創出をしていただく重要度の高い仕事です。
新チャネルの開拓をはじめフィールドセールスやマーケティングに開拓のノウハウを聞き、時にはカスタマーサクセスに既存顧客からの紹介を促し、エンジニアにプロダクトのQAや受注課題として要望を挙げるなど、様々なチームと連携し商談創出や商談の質向上を担っていただきます。

【募集背景】
ダイニーは、飲食店のDXを推進するプラットフォームとして、プロダクトの進化とともに急成長を遂げています。
これまでは顧客からのご紹介やお問い合わせを主軸としてましたが、事業拡大に伴い昨年からBDR(アウトバウンド)を開始し、IS組織の拡大フェーズを迎えました。
ここからより、中・大規模法人の新規案件を創出し事業全体の更なる成長を目指します。

【業務内容】
ダイニーがご参画いただきたいと考える中規模以上の飲食法人様の意思決定権者(社長、営業本部長など)へあらゆるチャネルを活用してコンタクトを取り、課題ヒアリングから、ダイニーのプロダクト(POS/モバイルオーダー/決済/勤怠など)を提案、商談機会を創出します。

【キャリアパス】
能力と適正、実績に応じて、様々な社内異動の可能性があります。
インサイドセールスで成果を上げた後のキャリアパスとしてはリーダー、マネージャーを目指せるほか、Field Sales(フィールドセールス)、Customer Success(カスタマーサクセス)などへの異動も実績があります。
その他、適正に応じて企画系の仕事(Sales Planning、Restaurant Operations)など自己研鑽次第で多岐にわたる選択肢が存在します。

【チームメンバー】
現在、マネージャー、メンバー6名(SDR3名、BDR3名)の体制です。

【使用ツール】
・ドキュメンテーション:Notion
・コミュニケーション:Slack
・ミーティング:Google Meet
・SFA:salesforce
・AIツール:Claude、Gemini

必要な経験・スキル

【必須スキル】
・インサイドセールス経験者 1年以上

【歓迎スキル】
・外食や飲食店が好きな方
・飲食店での就労経験(アルバイト含む)
・SaaSビジネスにおける営業経験

【求める人物像】
・顧客志向が強い方
・過去の経験から学び、成長し続ける人
・アウトカム(結果)で物事を語れる人
・他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人
・何事も自分ごととして捉えられる人

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都千代田区丸の内1丁目1−3 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階 / 東京駅、大手町駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社ダイニーについて

Vision

Mission:「"飲食"をもっと楽しくおもしろく。」

Vision:「全ての人の"飲食"インフラになる。」
「"飲食"をもっと楽しくおもしろくしていく過程で、飲食従事者や消費者の双方にとって、私たちなしでの体験が考えられないくらい、あらゆるシーンにおける『飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ』に到達する。私たちは、飲食業界や飲食シーンの公器として、業界を下支えし、体験を後押しする存在になります。」

Values:
・真心をこめる — 顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。
・事に向き合う — 固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。
・魂を燃やす — 圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。

事業内容

私たちダイニーは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく。」をミッションに掲げ、日本の外食産業25兆円市場の構造課題に真っ向から挑む飲食テックカンパニーです。

飲食店の倒産率は全業種トップクラス、離職率も高く、「好きなことを仕事にしたのに、続けられない」という声が絶えない業界。私たちはその構造を変えるために生まれました。

提供するのは「All in One Restaurant Cloud.」——POSレジ(ダイニーPOSレジ)、モバイルオーダー(ダイニーモバイルオーダー)、CRM、シフト・勤怠管理、決済(ダイニーキャッシュレス)まで、飲食店経営に必要なあらゆる機能をひとつのプラットフォームで完結させます。「儲かるお店をつくる」「働く人がやりがいを持てる」「お金に困らない」——この3つを同時に実現することで、飲食店の未来を変えていきます。解約率は0.5%未満。一度使い始めた店舗が手放さないプロダクトとして、確かな支持を得ています。

また、プロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入る「シフトイン」文化により、現場の1次情報を自分の目で取りに行く顧客志向を徹底。全社員がAIを日常業務に活用する「AI Nativeカンパニー」として、少数精鋭で圧倒的な生産性を追求しています。

2024年9月には海外VCをリード投資家として74.6億円のシリーズBラウンドを実施。日本発、世界で戦える飲食テックカンパニーを本気で目指しています。

会社名
株式会社ダイニー
代表者名
大友一樹
設立年
2018年
所在地
東京都
社員数
101人以上
特徴

代表取締役 社長兼CEO

大友一樹

メンバー

益子雄児

ファイナンス情報

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