ハコベル株式会社
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ハコベル株式会社
AI / SaaS / 物流・配送
上場準備を牽引し、物流テックの攻守の法務体制を築くマネージャー募集
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仕事内容

■ 募集背景
ハコベルでは、非連続成長を支える法務マネージャーを募集。上場準備を見据えたリスク管理を担い、ビジネスチームと密に連携し、攻守のバランスが取れた法務体制の構築をリードするポジションです。

■ ミッション
非連続成長を支える法務体制の構築。

■ 業務内容
・各種契約書・NDAのレビュー
・取引先との契約交渉
・従業員からの法務相談対応
・契約書のひな型対応
・顧問弁護士とのブリッジング
・上場準備における法務課題への対応
・法務組織のマネジメント

配属組織:コーポレート部 法務グループ

■ ポジションの魅力
・経営中枢で事業を動かす「CFO直下」
経営層直下のポジションのため、単なる管理業務ではなく、経営判断に直結するリーガル戦略の立案など、事業の意思決定に深く関与できる環境です。また、経営層含めハコベルは多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。

・物流の「新スタンダード」を創る社会貢献性
物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むハコベルでの業務は、高い社会的意義があります。法務マネージャーとして、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。

・プロダクトの成長性
ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらハコベルの発展に大きく貢献することができます。

・柔軟な働き方
リモート・フレックスを導入しており、場所や時間に縛られず、成果にフォーカスできる環境です。経済条件だけでなく「社会を良くしている」という手応えと、自律的な働き方の両立が可能です。

■ 企業紹介・事業内容
ハコベルは「物流の仕組みを、デザインする。」をミッションに掲げる、物流プラットフォーム企業です。
・ハコベル運送手配DX:配車管理から請求業務までをデジタル化し、業務効率を劇的に向上させるSaaS。
・ハコベル配車センター:独自のネットワークを活用し、荷主と運送会社をマッチングするプラットフォーム。
ラクスルから分社化し、セイノーHDとのジョイントベンチャーとなったことで、圧倒的なアセットとスタートアップの機動力、双方の強みを持ち合わせています。

必要な経験・スキル

■ 必須スキル・経験
以下いずれか2つのご経験
・事業会社の法務実務経験3年以上(特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等)
・紛争対応の経験
・法務以外の管理部門の経験

■ 歓迎スキル・経験
・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
・弁護士資格

■ 求める人物像
・事業と法律のバランス感覚を持っている方
・攻めの視点で戦略的に考えられる方
・法務領域に自分なりの基準を持っている方
・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F / 八丁堀駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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ハコベル株式会社について

Vision

■Mission
・物流の『次』を発明する
20世紀最大の発明と言われた「コンテナ」の登場から60年。日本の物流は今、分岐点にあります。複雑で不透明な物流構造が常識となり、ドライバー数は減少を続けています。当たり前に物が届く豊かな生活は、このままでは維持できないかもしれません。ハコベルはテクノロジーの力で物流をもっと透明に、もっとシンプルに効率化して、新しい業界の常識をつくります。21世紀の新しい物流は、ハコベルが発明する。

■Vision
・物流を持続的に発展させるプラットフォームを創る
物流は「効率が悪い業界」と言われますが、実際には品質・オペレーションレベルが極めて高い業界です。これまでは、現場の方々の頑張りによって、世界での最高水準の品質を実現・維持してきました。しかしながら、年々物量が増加している一方、人口動態の変化・働き方改革などにより、人の頑張りのみによって、現状の物流品質を維持することは難しくなっています。ハコベルは、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることを目指します。そのために、バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っていきます。お客様にとっては最適な物流が安く・早く実現でき、運送事業者・ドライバーにとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界へ。ハコベル1社ではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指します。

■Value
・System:事業/サービスの課題は人の力だけではなく、仕組みによって解決する
・Ownership:主体性を持ち事業やサービスの課題、顧客・サプライヤーに向き合い物事を進める
・Cooperation:問題に対して、社内外の関係者を巻き込み、衆智を集め解決する
・Integrity:顧客・運送会社・あらゆるステークホルダーに誠実さを持つ
・Reality:課題は、机上で考えるのではなく、顧客・サプライヤー・社内の現場から原因を考え、一次情報を基に解決する

事業内容

私たちハコベル株式会社は、「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げ、テクノロジーと業界知見を武器に物流業界の構造そのものを変革するテックカンパニーです。
2015年にラクスル株式会社の新規事業として誕生し、2022年8月にセイノーホールディングスとのジョイントベンチャーとして独立。現在は多重下請け構造の解消と物流DXの推進という2つの柱で事業を展開しています。

■主なプロダクト・ソリューションは以下の通りです。
・「運送手配マッチングサービス」
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワーク化。荷主と運送会社を直接つなぐことで、多重下請け構造を解消し、低価格・高品質な配送を軽貨物から一般貨物まで24時間365日提供します。

・「物流DXシステム」
配車計画の最適化・自動化、配車管理、トラック予約/受付システム「トラック簿」、運送業務支援システム「トラッカーズマネージャー」など、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫で業務を効率化するクラウドサービス群を提供しています。

日本の物流は「2024年問題」に象徴されるドライバー不足や輸送力の低下という深刻な課題を抱えています。私たちはバリューチェーン全体をソフトウェアで横断的につなぎ、データとテクノロジーによる最適化・効率化を実現することで、物流業界の持続的な成長・発展を支えるプラットフォームを目指します。

会社名
ハコベル株式会社
代表者名
狭間 健志
設立年
2022年
所在地
東京都
社員数
101人以上
特徴

代表取締役社長CEO

狭間 健志

東京大学大学院農学生命科学研究科修士課程修了。2009年にベイン・アンド・カンパニーへ入社し、多岐にわたる業界の日系・外資系クライアントを担当。2017年にラクスル株式会社へ入社し、執行役員ハコベル事業本部長として、マッチングプラットフォーム事業・SaaS事業を牽引。2022年8月、セイノーホールディングスとのジョイントベンチャーとしてハコベル株式会社が分社独立するタイミングで、代表取締役社長CEOに就任。物流業界が抱える多重下請け構造・ドライバー不足・非効率なオペレーションといった構造的課題に対し、テクノロジーと仕組みの力で挑み続けている。

メンバー

石川 瞬

専門学校卒業後、地元埼玉の運送会社にてドライバー・運行管理者・利用運送責任者を経験。2016年5月にラクスル入社。ハコベルでは営業を中心に、営業企画、サプライヤー開拓、採用、新規事業開発など幅広い業務に従事。セイノーホールディングスとの各種プロジェクト推進を経て現職。

北村 尚夫

コーネル大学経営大学院(Cornell Tech MBA)修了。2011年に三菱商事に入社、2017年にアマゾンジャパンに入社しリテール部門にてPC・モニター等家電機器の事業責任者・プロダクトマネージャーとして従事。その後アマゾンウェブサービスジャパンを経て2024年にハコベルへ入社。事業企画部長を経て物流DX事業部長を務める。

末藤 英彦

一橋大学経済学部卒業。大和証券SMBC入社後、2005年にモルガン・スタンレーへ入社、三菱UFJモルガン・スタンレー証券を経て2025年にハコベルへ入社。投資銀行業務ではインターネット・ハードウェアテクノロジー・メディア・人材等の領域のIPO、公募・売出し、社債調達、M&Aを担当。

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