仕事内容

■募集背景
primeNumberは事業・組織ともに急拡大を続け、IPOも見据えるフェーズに入っています。組織の拡大に伴い社内IT・SaaS環境の整備や生産性を支える仕組みづくりの重要性が増す一方、導入企業に大手・エンタープライズが増えるなかで、求められるセキュリティ・ガバナンスの水準も着実に上がっています。
加えて事業の特性上、Snowflake・BigQuery等のデータプロダクトやAWS／GCPが複数の部門にわたって活用されており、事業スピードとガバナンスを両立させる難易度が高い点も特徴です。日々の社内IT運用を安定して回しながら、全社的なクラウド管理・コスト最適化を全社最適の視点で設計し直し、上場と事業成長に耐えうる強固な基盤へと進化させていく——この変革を中心となって推進いただける中核人材を募集します。

■ 現状の課題と本ポジションへの期待
認証取得や統制対応といった運用は情シスメンバーが主担当となるため、その技術的なサポートを担っていただきつつ、サプライチェーン攻撃をはじめとした全社的なセキュリティリスクへの対応や、現状の情シスではカバーが難しいクラウド管理など、エンジニアリング要素の強いプレイヤーとして実務を牽引いただくことを期待しています。
過度に保守的になるのではなく、事業のスピードを止めずに「やるべきことを着実にやる」スタンスで全社のIT・セキュリティ基盤を支えていただける方を求めています。入社後はまずプレーヤーとして実務を推進いただき、組織の状況に応じて担当範囲を広げ、半年〜1年後にはコーポレートエンジニアグループのリーダーとして
全社ITを率いていただくことを期待しております。

◾️具体的な業務内容のイメージについて
・情報システム戦略の実行・及び推進：
　- コーポレートエンジニアリング部門の戦略計画の立案・施策企画〜実行・運用まで
　- 全社リスク管理である Enterprise Risk Management の運用

・ISMS・SOC2 / ITGC 等の統制・監査対応のサポート：
　- 認証運用・監査対応は情シスメンバーが主担当となるため、技術的観点でのレビュー・助言や、改善活動の推進支援を担当
　- ITインフラ・クラウド領域における証跡・統制要件について、エンジニアリング観点から実装・改善をリード

・クラウド環境の管理・最適化：
　- AWS／Google Cloud をはじめとするクラウド環境の設計・運用・改善
　- IAM 設計、監査ログ運用など、セキュリティ・ガバナンス観点での統制
　- 全社的なクラウド利用の可視化・コスト最適化

・IT インフラ管理（ネットワーク / デバイス / その他）のサポート：
　- 社内ネットワークの設計・構築・改善、ベンダーコントロール ※現時点では保守・管理業務が中心
　- MDM（Intune / Jamf など）による PC・デバイスの統合管理
　- 紛失・セキュリティ事故などのインシデント発生時の初動〜復旧対応

・システム運用 / IT ヘルプデスク（2 次対応）：
　- 一次対応メンバーからのエスカレーションを中心に担当
　- 長期的に取り組む改善業務
　- AI 活用推進に関する利用相談やサポート（増加傾向）

（従事すべき業務の変更範囲）
会社の定める業務

■本ポジションの魅力
・AI×データの時代を支える基盤を、自らの手で形作れる
primeNumberはAI×データによる企業変革を推進する事業を営んでおります。データ基盤構築では高い実績を誇り、AI時代においてデータ基盤の重要度は更に増してます。その提供を安全に支えるIT・セキュリティ基盤づくりは事業の信頼に直結し、重要性を増しています。事業の下支えとなり、自らの裁量で全社の基盤を上流から築き上げる経験が得られます。

・「守り」と「事業スピード」を両立するバランス感覚を活かせる
過度に保守的になるのではなく、ビジネスの成長を止めない実践的なコーポレートエンジニアリングに挑戦できます。全社の生産性とセキュリティの両立という、経営に直結するミッションに取り組めます。

・エンジニアリングを軸に幅広い領域に関われる
セキュリティ、クラウド管理・最適化を中核に、情報システムまで幅広い領域に関わることができます。特定領域に閉じず、全社視点で課題解決に取り組める環境です。

■参考記事
・コーポレートエンジニアリング with AIで全社の生産性を最大化する（CTO鈴木）
https://note.com/kekekenta/n/n0c014f1c4e5d

必要な経験・スキル

・必須スキル
- 事業会社における社内ITインフラ・社内システムの整備、運用、改善に取り組んだ経験
- 全社的なセキュリティ施策の企画・運用、リスク対応、インシデント対応の経験
- ISMS・SOC2・Pマーク等のセキュリティ認証の運用・監査対応に携わった経験
- AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドの管理・運用経験
- サーバー／ネットワーク／データベースなど、WEB技術に関する基礎的な理解

・歓迎スキル
- メガベンチャー・成長フェーズの企業におけるコーポレートIT／情報システムの実務経験
- データプロダクト（BigQuery 等）の運用・最適化、IAM設計や監査ログ運用の経験
- IT・クラウドコストの可視化、管理、最適化に取り組んだ経験
- Python・GAS等を用いた業務自動化やツール開発、IaC（Terraform 等）による効率化の経験・関心
　※コードの読み書きができれば尚可。NoCode／iPaaS の活用経験も歓迎します。

・求める人物像
- 整備されきっていない領域に対し、課題の抽出から運用定着まで一貫して取り組める方
- 仕組み化・自動化による運用転換を志向し、属人化の解消に前向きな方
- コーポレートIT・セキュリティ領域の中核としてリードしていく意欲のある方
- primeNumberのミッション・バリュー(8 Elements)に共感していただける方
　https://primenumber.co.jp/recruit/

募集概要

勤務地/最寄駅

東京都品川区上大崎三丁目１番１号　JR東急目黒ビル5F / JR目黒駅、東急目黒線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線目黒駅

雇用形態

勤務時間

在宅可否

勤務条件備考

年収目安
(フルタイムの場合)

休日・休暇

待遇・福利厚生

試用期間

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株式会社primeNumberについて

Vision

【Vision】
「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える。」
人とAIが共存する時代に。知の源泉となるデータを、誰もがすばやく、自由に使えるように。primeNumberは、テクノロジーの力でデータ活用における不自由をなくし、あらゆるデータを、ビジネスの力に変えていく。
そして、それまでの常識や産業の枠を超えて、さまざまな人や企業、技術、アイデアとつながり、まだない価値を共に生み出していく。
私たちは、人とデータの開かれた関係を築くことで、人の創造力を解放し、世界中のビジネスと社会全体の可能性を拡げます。

【Value：8Elements】
primeNumberが大切にしている価値観です。
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1 Coprime　
私たちは、一人ひとりが異なる存在。
圧倒的な個の力を強く結合させながら、まだどこにもない、新しい価値を創る。

2 価値を返す　
ユーザーに対して、チームに対して、その仕事は価値を返せているか。相手の想像を超えているか。方法論にとらわれず、価値を生み出すことが最低条件。

3 合理志向　
つねに合理的で、創造的。すばやく決めて、まずやってみる。最新のテクノロジーとエンジニアスピリットを核に、世界中のエンジニアを惹きつける組織であり続ける。

4 課題を起点に　
私たちは、製品の開発者であると同時に、つねに一人のユーザーであり続ける。自らユーザーとなって課題を探りながら、開発者として信じる価値を世の中に提示する。

5 対話を力に　
オープンに多様な視点を求め、建設的な思考を積み上げていく。議論は、酸素。そこに上下の壁はなく、あるのはお互いへのリスペクトのみ。

6 プロダクトを信じる　
自分たちが熱中できるものをつくる。変化を恐れずに、改良と拡張を続けることで、人々の想像を超えていく。

7 挑戦を楽しむ　
つねに楽しむ気持ちを忘れない。働いているようで、そう感じない。挑戦を楽しめる環境を、自ら作り出す。

8 良心に問いかける　
原理。合理。倫理。私たちは、理で動く。私欲に走ることなく、誰に対してもフェアな行いを。ビジネスの成長は、価値と信用を積み重ねた先にある。
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事業内容

■primeNumberとは
私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。
primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。

■primeNumberの提供するサービス
・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営
・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営
・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービスの提供
・エージェント型AIソリューション「primeBusinessAgent」の提供

主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,500を超える企業や団体に提供しています。
また、グローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。

会社やカルチャーの詳細は、ぜひprimeNumber採用サイトをご確認ください。

□採用サイト
https://recruit.primenumber.co.jp/
□会社説明資料
https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction

代表取締役CEO

田邊雄樹

慶應義塾大学経済学部卒業後、日本総合研究所にて製造業向けシステムコンサルティング、それに伴うプロジェクトマネジメントに従事。その後、インターネット広告企業にてビジネス・プロダクト開発に携わる中で、広告プラットフォームの開発・事業運営を担う関連会社役員を経て、株式会社primeNumberを創業。基幹業務からマーケティング領域に至る企業業務全領域を視野に、自社、及び顧客のプロダクト開発、それに伴う事業開発のプロジェクトリードを担う。

メンバー

山本健太

早稲田大学政治経済学部卒。代表田邊と共に、広告プラットフォームの一部であるデマンドサイドプラットフォーム(DSP)のプロダクト開発に従事。設計・開発からチームリードを経て、同社を創業。開発プロジェクトチームのマネジメントや、顧客のプロダクト開発支援コンサルティング等を担う。

鈴木健太

東京大学工学部卒業後、株式会社リブセンスにてエンジニアとして同社WEBサイトの開発・企画・分析などに従事。primeNumberへは2017年に参画し、汎用型データエンジニアリングPaaS 「systemN ™」の開発を担う。データ統合自動化SaaS「TROCCO®」リリース後は同プロダクトの開発をリードする。

下坂悟

2013年NTTコミュニケーションズ入社。国内SIer向けパートナーセールスやソリューション提案活動に従事。国内業務の後、同社海外現地法人に駐在。2021年primeNumberに入社。現在、国内外のビジネス領域全般を統括。

田邊雄樹

慶應義塾大学経済学部卒業後、日本総合研究所にて製造業向けシステムコンサルティング、それに伴うプロジェクトマネジメントに従事。その後、インターネット広告企業にてビジネス・プロダクト開発に携わる中で、広告プラットフォームの開発・事業運営を担う関連会社役員を経て、株式会社primeNumberを創業。

岸本雅樹

2006年ヤフー株式会社に入社。労務管理に従事した後、人事企画として人事制度の設計・運用や社内FA制度の設計、サクセッションプランの構築、タレントレビューの設計・運用等を手掛ける。その後HRBPの責任者として全社の技術部門と管理部門を担当し人事業務全般に従事。2021年より、本部長として人事企画、人材開発、組織開発、HRBP部門を管掌。2023年にprimeNumberに入社。現在は人事と広報を管掌。

濱本秋紀

2024年4月まで外資系IT企業のSAPジャパンにてコーポレートイベント・ブランディング・スポーツマーケティングなどの責任者、プロダクトマーケティング、ユーザー会の立ち上げなどを担当。在職中に公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Ｊリーグ）に出向し、デジタルマーケティング人材育成講座の座長、顧客・市場調査、統合マーケティング推進などを担当。2024年5月よりprimeNumberに入社しマーケティングを管掌。