仕事内容

□ポジション概要
「エイブルシーカー（可能性を探す人）」として、学校の勉強だけでなく「生きる力」という観点から一人ひとりに必要なことを見つけ出し、子どもたちに10年単位で伴走します。先生でも親でもない第三者として信頼関係を築きながら、まだ誰も気づいていない「強み」を対話の中から発見し、本人と保護者に手渡すことがこの役割の核心です。将来的には事業企画・マネジメントへのキャリアパスもあります。

□業務内容
・お子様への個別セッション・社会スキル向上支援
・個別支援計画書の作成と保護者への説明・面談
・学習支援の教材・運用法の開発
・オンライン講座のファシリテーション・広報活動
・学校訪問・行政担当者との外部連携・調整

無資格でご入社の場合： 資格取得までの間は企業向けサービス部門（企業常駐等）に配属となります。当社の保育士資格取得支援制度を活用しながら、資格取得後に教育事業部へ異動します。


□企業紹介
株式会社Kaienは、発達障害のある方々の「生きる力」を引き出す教育・就労支援を展開しています。教育事業部は放課後等デイサービス「ティーンズ」と大学生向けサービス「ガクプロ」を通じ、応用行動分析・認知行動療法に基づく専門的な療育支援を提供。支援は事業所内にとどまらず、学校・行政・保護者など子どもを取り巻くすべての関係者と連携します。専門資格の取得支援、マーケティング・チームマネジメントなど多様なキャリアステップが用意されています。

必要な経験・スキル

【必須スキル・経験】
・入社後、働きながら保育士資格の取得を目指せる方
・基本的なPCスキル

【歓迎スキル・経験】
・人材・教育・福祉分野での実務経験
・リーダー職の経験
・下記資格をお持ちの方
　児童指導員任用資格（教員免許・社会福祉士・保育士・精神保健福祉士 等）
　心理指導担当職員資格（心理学科卒業・公認心理師等）
　児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方

株式会社Kaienについて

Vision

＜ミッション＞：Enabling Excellence
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。
我々の役割は3つです。

【個人】等身大の自身の長所を活かす
【企業】個性的な人材の長所を活かす
【社会】資本主義本来の長所を活かす

役割を全うするために、当社は多様な知識・経験をもつプロフェッショナルを集め、高め、力を発揮し続けてもらう必要があります。会社の理念はEnabling Excellence（強みを活かす）です。顧客・対象者についても、社内の人材についても、特性を活かすことが会社の発展の礎となります。

＜ビジョン＞ 目指す世界
我々が時代を切り開くサービスを提供し続けることで3つのビジョンの実現を目指します。
・当事者や家族が特性を誇りをもって受け入れる
・障害者雇用を超えて凸凹のある人材が活躍する
・我々がプロフェッショナルとして人として成長する

＜人＞　Be Professional

Kaienには、困難な挑戦を楽しむ人を集める必要があります。また、多彩な知識・経歴を持つ人達を集める必要があります。このため、Kaienは自立し、チームプレーに徹するプロフェッショナルで構成されます。

1) 健康である：思想的、精神的、肉体的に健康でないと仕事を楽しめない。自分の凸凹や弱さに向き合うこともできず、より苦しい人たちのことを考える余裕もとれない。

2) 真摯さを貫く：真摯でないと真実を見ること・伝えることができない。過度な理想主義や悲観主義になり現実感がなくなる。自分の成長にも繋がらず、他人の利益にもつながらない。

3) 多彩な力をチームで発揮する：共通の軸・価値観を持ちながら、多彩な専門性を活用しあうチームをつくる。個々の役割を意識し、チームでのインパクトを最大化する。共通の軸からのズレは確認しあい、より強いチームになる。

4) 現場で真の声を聞く：当社を気にかけサービスを共に作る仲間として、顧客や取引先を輪の中に呼び込む。互いを信頼し率直な意見を出し合う。対話から生まれた視点や気づきを次に生かす。

5) 明日の当たり前を創る：自他が気付かない『未知の窓』を共同作業で開ける。創造力は必要だが、決して突飛さは求めない。むしろひとたび実現すれば、過去が思い出しにくくなるような、10％ではなく10倍良いサービスを作り出す。

事業内容

私たちKaienは、発達障害のある方々が自分らしい強みや特性を活かして自立・就職を実現できる社会をつくるために、2009年の創業以来、一貫して専門的な支援を提供してきました。

主なサービスは4つの領域で展開しています。大人向けには、就労を目指す方を対象とした「就労移行支援事業」「自立訓練（生活訓練）事業」、復職を支援する「リワーク（復職支援）事業」を運営しています。学生向けには、大学・専門学校生のための支援プログラム「ガクプロ」を提供しています。子ども向けには、小中高生を対象としたオンライン療育・放課後等デイサービス「ティーンズ」を展開しています。企業向けには、発達障害のある人材の採用支援・人事コンサルティングなど「企業向けサービス（人材紹介・コンサルティング）」を提供し、雇用する側と働く側の双方をつなぐ役割を果たしています。

2024年末時点で就労移行支援の累計利用者は2,200人超、年間就職者は393人（創業以来累計2,317人）に達しており、全国に多数の事業所を展開しています。発達障害・精神障害のある方が個人として、また社会の一員として輝ける環境をつくることが、私たちの使命です。