仕事内容

■募集背景
現在「ScanX」は、導入企業数の拡大フェーズから一歩進み、いかに現場で深く使われ、継続的に価値を実感していただけるかが、事業成長を左右する重要な段階に入っています。新規リードの獲得に加え、導入後の活用促進やチャーンの防止、そしてプロダクトの価値を正しく市場に伝え続けることが、これまで以上に求められています。
こうしたフェーズにおいては、単発の施策ではなく、プロダクトの成長戦略と一体となったマーケティング戦略を設計・実行し、個人に依存しない形で組織に実装していくことが不可欠だと考えています。

そこで今回、顧客や市場に最も近い立場から戦略を描き、施策の立案から実行までを一貫して担っていただくマーケティング責任者を新たに募集することとなりました。さらに今後は、主力プロダクトである「ScanX」に加え、新たな建設業界向けプロダクト「Kanly」も販売フェーズに入り、マーケティングをより一層強化していくタイミングです。
プロダクト単体の戦略設計にとどまらず、複数プロダクトを横断した市場設計や施策推進にも携わることができ、マルチプロダクトならではのマーケティングに挑戦できます。

単なる施策の実行にとどまらず、「どのような価値を、誰に、どのように届けるべきか」を事業視点で考え、営業・プロダクト・経営と密に連携しながら、ローカスブルーの次の成長曲線をつくっていくポジションです。
顧客の声に直接触れ、現場で起きているリアルな課題を起点に、事業を前に進めたい方にとって、非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。

■働き方
ローカスブルーは、日本・インドネシア・ドイツ・フィリピンなど多国籍な優秀メンバーが集まるグローバルチームです。リモートと出社を柔軟に選べる環境のもと、協力的で革新的な働き方を実現しています。

日本在住の方にはオフィス出社を推奨しており、完全出社ではなく週2日程度のハイブリッド勤務が基本です。日常のコミュニケーションは英語と日本語の両方で行われていますが、Slackには自動翻訳ツールを導入したり、英語圏のメンバーが入った会議では通訳可能なメンバーが同席するため、日本語だけでも安心して働けます。

海外メンバーはリモート勤務が中心ですが、年に数回の「Global Offsite」で直接顔を合わせたコミュニケーションを取る機会を作っており、チームのつながりを大切にしています。

■想定業務内容
-ビジネス本部に所属し、当社プロダクトのマーケティング戦略の設計・実行（今後正式リリース予定のプロダクトも含む）
-市場調査および顧客分析に基づく戦略立案
-戦略および施策に応じたチームの組成
-営業担当者が活用しやすいデジタルコンテンツの企画・作成
-顧客を引き寄せ、セールスチームに「リード」（見込み顧客）を提供するための企画・実行
-上記に加えて、当社の事業成長のために必要な幅広い業務

■必須スキル
-BtoB SaaS業界での5年以上のマーケティング実務経験
-オフラインでのマーケティング施策の企画、実行経験（展示会、セミナーなど）
-高いコミュニケーション能力及びプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
-他チーム/ 部署と連携して業務を行ってきた経験
-日本在住で、対面でのユーザーインタビューを通じて、ユーザー行動や課題を直接理解する意欲がある方

■歓迎スキル
-デジタルマーケティングの施策実行経験（オンライン広告運用、SNS運用管理など）
-コンテンツマーケティングの施策実行経験（記事や動画など）
-スタートアップや少人数チームでの業務経験
-異文化コミュニケーションに対応できる適応力
-建設業界におけるマーケティング経験

必要な経験・スキル

-ユーザー訪問やインタビュー、フィードバックを通じて、ユーザーのニーズや課題を深く理解する姿勢
- 社会インフラを担う建設業における社会課題を解決する熱意を持っている方
- プロダクトのあるべき姿を自ら考え、言語化し、仲間を巻き込んで実現していける方
- ビジネス視点を持って、会社・プロダクトの未来に関心をもっている方
- 当社のCultureに共感できる方: https://speakerdeck.com/locusblue/locus-blue-culture-book-ri-ben-yu-ban
- 通訳や翻訳ツールを介して積極的にコミュニケーションが取れる。その環境をむしろ楽しめる姿勢

ローカスブルー株式会社について

Vision

□MISSION
見えない課題を、プロダクトで

□Value
・All Sales, All Develop (ALL SD)　
全員営業・全員開発
エンジニアは開発だけ、ビジネス側はマーケティングや営業だけという縦割りでは良いプロダクトにはなりません。
エンジニアは営業と商談に同席することで顧客解像度を上げ、営業は開発されたものに対してエンジニアにフィードバックすることで、全員で事業を成長させます。

・Screen to Site
オンラインから現場へ
オンラインで商談やユーザーインタビューを済ませるだけでは顧客解像度は上がりません。
実際にユーザーの事務所や現場に行ったり観察することでオンラインでは見えなかった多くのものが見えるようになります。迷ったら会議室や Zoom 空間から出て現場へ行きます。

・Head to Share
思考を共有に変える
組織が大きくなるほど 1 人 1 人の思考やアイディアは拾われづらくなるものです。
考えていることや共有したいナレッジは書き出して共有するようにします。
そして普段の業務に関わることはオープンに誰でも見られる形で共有します。

□プロダクトビジョン
[ScanX]
空間データの力で、未来の地図を描く
[Kanly]
1クリックで、見たい情報へ

事業内容

ローカスブルー株式会社は、フランス・シリコンバレー・イスラエルの複数スタートアップで経験を積んだ創業者により設立された企業です。
当社は、建設業界向けに3D点群データをAIなどでクラウド解析する「ScanX (スキャン・エックス)」や仕様書・基準書に特化したAI検索エンジン「Kanly (カンリー)」を提供しております。ScanXは、リリースからわずか1年半で国内外の建設現場10,000件以上を解析しており、日本全国のユーザーに利用されています。

私たちは、「見えない課題を、プロダクトで。」をミッションに掲げ、現場に深く入り込み、泥臭く観察することで、まだ誰も気づいていない本質的な課題を見つけ出すプロダクトカンパニーを目指しています。
2024年には地図のゼンリンとのM&Aを実現し、事業領域を拡大しており、現在は、隣接業界である不動産業界にも事業領域を拡大しています。
カンパニーデック：https://speakerdeck.com/locusblue/we-are-hiring

■働き方
ローカスブルーは、日本・インドネシア・ドイツ・フィリピンなど多国籍な優秀メンバーが集まるグローバルチームです。リモートと出社を柔軟に選べる環境のもと、協力的で革新的な働き方を実現しています。

海外メンバーはリモート勤務が中心ですが、年に数回の「Global Offsite」で直接顔を合わせる機会があり、現地訪問のための渡航補助制度も整備。距離を超えてチームのつながりを大切にしています。

日本在住の方にはオフィス出社を推奨しており、完全出社ではなく週2日程度のハイブリッド勤務が基本です。日常のコミュニケーションは英語と日本語の両方で行われていますが、日本語だけでも安心して働けます。バイリンガルや通訳可能なメンバーが多く、言語面のサポート体制も整っています。