【初期メンバー】創業3年で顧客4,000社─「ユーザー起点のプロダクト開発を支える」ユニーリサーチのプロダクトデザイナーを募集 #週1〜月1出社・フレックス
株式会社プロダクトフォース
SaaS / マーケティング / コンシューマーbiz / AI
仕事内容
【会社概要】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるための"インフラ"を作っています。
その中で、私たちが開発・提供する「ユニーリサーチ」は、インタビューやアンケートなどのユーザーリサーチを、最短当日・従来費用の1/10で実施できる顧客理解のプラットフォームです。
「せっかく開発したのに、まったく使われなかった...」
「課題があると思っていたのに、実は誰も困っていなかった...」
私たちは、こうした顧客理解の壁を取り除くことが、「より良いプロダクトがもっと生まれ、広がる社会」につながると確信し、「ユニーリサーチ」を立ち上げました。
AIにより生産性が劇的に高まり続ける中で、「何を作るのか」の意思決定を支援する我々のサービスには、非常に大きなビジネスチャンスと社会への貢献可能性があります。
まずは誰もが当たり前のように顧客理解を深められる世界をつくり、その先では価値あるプロダクトづくりのインフラとなる様々なプロダクトを展開する未来を見据えています。
【事業実績】
創業3年・社員18名の体制で4,000社の企業に導入され、日本を代表する多くの企業様にもご利用いただいています。
<導入企業例>
CyberAgent|Mercari|GENDA|LayerX|MIXI|Ubie|MUFG|LION|明治|アステラス製薬|日立製作所|塩野義製薬|ユニ・チャーム|出光|キューピー|POLA|小野薬品工業|雪印メグミルク|アサヒグループHD|三菱地所|コクヨ|セプテーニ|etc
私たちはこの成長を、プロダクト価値や顧客体験を徹底的に磨くことで実現してきました。外部からの出資を受けず、収益性の高いビジネスモデルを軸に成長を続けています。
【募集背景】
ユーザーリサーチは定量、定性の中にも様々な手法があり、私たちはこれらを総合的に実施できる複数のプロダクトを同時並行で展開しています。
これまでは優先順位を付けて各プロダクトに開発リソースを配分をしていましたが、事業成長スピードを加速させるため、今後は複数プロダクトのグロースを同時並行で進める体制を整えるべく、プロダクトデザインをリードいただける方を募集いたします。
【業務内容】
主要プロダクトのリードデザイナーとして、インタビューマッチングプラットフォームの機能開発、体験設計を推進いただきます。
プロダクト価値やユーザー体験が事業成長に非常に重要になるため、チーム全員がユーザーの一次情報やドメイン知識について学び、「Why・What」など上流から意思決定に関与することを重視します。
インタビュープロダクトのtoC側、toB側のどちらかを専任でリードいただけるプロダクトデザイナーを募集しています。
- ドメイン知識の学習および社内ナレッジ化
- プロダクトの利用データ、リサーチを通したユーザー情報の把握
- チームでの議論を通じた顧客理解、解決すべき課題の特定・優先順位付け
- 顧客に質の高い価値をより早く届けるための、開発プロセス・チーム運営の改善
- ユーザー課題解決とビジネス成長を実現するUI/UXの設計
- デザイナーの視点からユーザー体験・KPIを改善する施策の検討
- 生成AIを用いたデザインプロセスの高度化
- デザインシステムの構築・運用
【使用ツール】
- デザイン:Figma
- コミュニケーション:Slack、Notion
- 生成AI:Claude、OpenAI、Gemini
【働き方】
・週1出社、フレックス
・地方在住の方は月1出社
・オフィスはWeWork神谷町
【魅力】
・プロダクトの一人目デザイナーとしてプロダクトの成長に向き合える
・AIを活用したデザインプロセスの高度化を積極的に推進できる
【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck
・PIVOT配信動画
https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge
必要な経験・スキル
【必須(MUST)】
・5年以上のUI/UXデザインの経験
・Figmaの実務経験
・プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した機能開発の経験
【歓迎(WANT)】
・自社プロダクトのデザインをリードした経験
・デザインシステム、コンポーネントの設計・運用経験
・UXリサーチの設計・実査・分析経験
・生成AIのデザイン適用の経験
募集概要
- 勤務地 / 最寄駅
- 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F / 渋谷駅
Company
株式会社プロダクトフォースについて
Vision
Vision ー 究極的に目指すこと ー
「プロダクトの力で、社会を変える」
私たちは、プロダクトづくりのインフラとなるサービスを提供することで、事業・プロダクトづくりに挑戦する人を支援します。
Mission ー 短中期で目指すこと ー
「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」
プロダクトに必要なのは、ユーザーを知り、理解し、共感するプロセスです。私たちはプロダクトのつくり手とユーザーを結び、真にユーザーに求められるプロダクトづくりを実現します。
事業内容
私たちは「プロダクトの力で、社会を変える」を掲げ、国内最大級のダイレクトリサーチプラットフォーム「ユニーリサーチ」を開発・運営しているスタートアップです。
世の中には毎日のように新しいプロダクトやサービスが生まれていますが、本当に成功し、社会に根付くものはごくわずかです。
「せっかく開発したのに、まったく使われなかった...」
「課題があると思っていたのに、実は誰も困っていなかった...」
新規事業やプロダクトに携わったことがある方であれば、一度は心当たりがあるのではないでしょうか。
代表の浜岡も新規事業の失敗経験を通して、「顧客を深く理解すること」の重要性と、難しさを痛感しました。
私たちは、こうした顧客理解の壁を取り除くことが、「より良いプロダクトがもっと生まれ、広がる社会」につながると確信し、ユニーリサーチを立ち上げました。
「プロダクトの力で、社会を変える」ため、顧客理解の領域にとどまらず、プロダクトづくりに挑戦する人々を包括的に支援する"インフラ"を目指していきます。
- 会社名
- 株式会社プロダクトフォース
- 代表者名
- 浜岡 宏樹
- 設立年
- 2023年
- 所在地
- 東京都
- 社員数
- 11 〜 30人
People
代表者・メンバー
代表取締役CEO
浜岡 宏樹
筑波大学心理学部卒業。1児の父。
新卒で株式会社LIFULLに勤務。法人営業に従事し年間トップセールスを受賞後、社長補佐として複数のプロジェクトマネジメントを経験。
社内新規事業としてインタビュープラットフォーム「ユニーリサーチ」を起案した後、2023年に創業した株式会社プロダクトフォースに同事業をスピンアウト。代表取締役に就任。
メンバー
小賀野 翔大
横浜国立大学大学院環境情報学府修士課程修了。
新卒で株式会社LIFULLに勤務。基幹システムのバックエンド改善やリアーキテクトなどのプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。
2019年に社内新規事業インタビュープラットフォーム「ユニーリサーチ」に参画した後、2023年に創業した株式会社プロダクトフォースにて、取締役に就任。
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