売る力と伝える力を設計する、事業開発責任者候補を募集
株式会社Apollo
AI / SaaS / HRTech / マーケティング
仕事内容
このポジションは、既にある型を引き継ぐ仕事ではありません。
入社時にどこまでお任せするかは、ご経験に合わせて決めます。
メンバーとして現場で売るところから入り、その後に責任者をお任せする形もあります。
【任せる範囲】
1. 大手企業への直接販売（新規の獲得）
2. 既存のお客さまの単価向上と継続
3. 新規事業の最初のお客さまづくりと、 GTM（Go To Market＝どう市場に出すかの設計）
4. プロダクトのマーケティング（これまで表に出していなかったので、出していく段階です）
5. 上を担うチームの設計。
営業のメンバーは、ゼロから採用していただきます
【働き方】
- 基本フルリモートでの勤務が中心となります。
出社を前提にした働き方は用意していません
- 雇用形態は正社員が基本です（状況に応じて業務委託から始めて切り替える形も可能です）
【選考の流れ】
カジュアル面談 → 一次面談 → 代表面談 → オファー
応募内容を拝見したうえで、カジュアル面談をご案内します。
必要な経験・スキル
【こんな方と話したいです】
- 大手企業から、ご自身で受注を取ってきたことがある方
- 数字が測られていない事業に、数字を入れたことがある方
- 領域をまたいで動いてきた方（作る・届ける・売るのどこかで線を引いていない方）
- 決め切れる情報がない状態で決めて、結果を引き受けたことがある方
- 仕組みがないところに仕組みを作るのが、苦にならない方
経歴の会社名や規模は問いません。
自分が何を担当し、何を決め、その数字がどこから来たのかを具体的に話せる方とお話ししたいです。
募集概要
- 勤務地 / 最寄駅
- 東京都千代田区丸の内2-3-3 丸の内二重橋ビル2階 / 東京駅
Company
株式会社Apolloについて
Vision
□MISSION
働くことがより幸せになる世界を、私たちは創ります。
働くことはそれぞれが自分らしさを発揮し互いに価値を認め合うこと。
その『自分らしさの協奏』こそが、社会により大きな価値を創造すると考えています。
□VALUE
＜Home Position＞：ホームポジションとは、キーボードに指を置く基本位置のことです。現代では仕事の基本姿勢と言っても過言ではありません。
” 指標 (Index) ” の意味を持つ " ひとさしゆび (Index Finger) " で押下するキーの頭文字を取り、バリューとしています。
私たちがビジョンを実現するために立ち返る基本姿勢であり、働く上でもっとも重要とする価値観を表しています。
Full Speed：フルスピードで行こう。挑戦や目標に向かって、主体的かつ最速で行動し最速で成長しよう。
Growth Behavior：前向きにやり抜く。失敗を恐れず常に前向きに、他者や困難から学んでやり抜こう。
Honest and Healthy：まっすぐ健康であれ。人として誠実で素直、そして心身・自他共に健康でいよう。
Journey Together：共創の旅を楽しもう。顧客に徹底的に寄り添い仲間と価値を創造する過程を楽しもう。
事業内容
私たちは「働くことがより幸せになる世界」の実現を目指し、AI・データ活用によるプロダクト開発とDX支援を提供するスタートアップです。
主力サービスとして、オーダーメイドでカスタマイズ可能なAIシステムを高速開発できる「+AI Studio」、インテントデータを活用して顧客獲得・工数削減・離脱防止を同時に実現するマーケティングSaaS「Showbase」、SaaSやWebデータを集約したダッシュボードをノーコードで3分作成できる「Soloban」を展開しています。
戦略・組織・人事を統合した視点でのDXプロジェクト支援、生成AIを中心としたAI開発・データ解析も提供しており、企業が人に集中できる環境づくりを後押しします。ChatGPT技術を活用したマーケティングプラットフォームをいち早く市場へ投入し、東京都DX Scrum Teamプロジェクトや「かんぽ生命 - アフラック Acceleration Program 2023」への採択実績も持ちます。テクノロジーの力で、すべての人が自分らしく働ける社会を創ります。
- 会社名
- 株式会社Apollo
- 代表者名
- 鈴木 アレン 啓太
- 設立年
- 2019年
- 所在地
- 東京都
- 社員数
- 11 〜 30人
People
代表者・メンバー
代表取締役CEO兼CTO
鈴木 アレン 啓太
慶應義塾大学環境情報学部（SFC）卒。学生時代は開発とラグビーに没頭し、アプリケーションやデータ解析基盤の開発、IT教育ベンチャー企業にてプログラミングコースの立ち上げなどに携わる。Microsoftにエンジニアとして新卒入社し、認証基盤・IAM・セキュリティ技術を中心にTechnology Specialistを担当。その後、株式会社リクルートにて戦略人事、株式会社WevnalにてCTOを歴任し、現職。プロダクトフェーズに応じた技術設計、データ戦略立案、データ／AI基盤構築、アプリケーション開発に強みを持つ。
メンバー
江部 正周
慶應義塾大学政策・メディア研究科（SFC）修士課程修了。学生時代は複数のスタートアップで新規事業立ち上げ、プロモーション、プロダクトのUI/UXデザインを経験。専攻の神経科学では神経ネットワークのデータ分析・ビジュアライゼーションを実施。株式会社日本総合研究所に新卒入社し、大規模システム再構築プロジェクトに従事。企画・要件定義からUXデザイン、システム基本設計・詳細設計まで全工程のマネジメントを経験後、株式会社Apolloにジョイン。認知科学に基づくUI/UXデザインと統計解析およびデータ分析に強みを持つ。
メンバー
清家大雅
早稲田大学国際教養学部卒。
新卒でEY Parthenonに入社し、国内大手製造業クライアントをメインにM&A戦略策定、事業戦略策定、海外事業展開支援などのプロジェクトに従事。
その後独立し株式会社EONを設立。
2025年より株式会社Apolloにジョイン。
メンバー
伊藤彩世
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