お客様や提携先から信頼され、選ばれる会社に育てる

仕事内容

【概要】
ブルーモ証券は「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」というミッションを掲げる、日本発の独立系スタートアップ証券会社です。
日本の家計金融資産は過去最高を更新し続けていますが、その大半は今も現預金として滞留しており、運用資産の比率は欧米と比べて低い水準に留まっています。
背景には、既存の証券会社・金融機関が抱える商品ラインナップや営業スタイル、システムの制約があると私たちは考えています。
当社は、この構造的な課題に対して、テクノロジーを軸にした事業づくりに取り組んでいます。
直近1年では、世界最大の運用会社ブラックロックと提携した「全自動の資産運用サービス」をリリースし、本格的なウェルスマネジメント企業へと進化をつづけています。
・シリーズAラウンドで20億円の資金調達
・「すごいベンチャー100」選出（週刊東洋経済2025年版）
・YouTubeチャンネル「中村 仁の投資アカデミー / ブルーモ証券」登録者数4万人突破
国内大手金融機関からの出資を受け、その審査プロセスもクリアしているという信頼性も特徴の一つです。

【募集背景】
ブルーモ証券は、デジタルの資産運用サービスに専門家による相談・継続支援を組み合わせ、準富裕層・富裕層向けのウェルスマネジメント事業を広げています。IFA事業者との連携も進み、お客様だけでなく、提携先に会社やサービスの価値を伝える機会も増えています。

この事業拡大を支えるため、PR・マーケティングを横断して担う方を募集します。

経営陣や各担当とともに、何を、誰に、どのように届けるかを考え、メディアへの提案、コンテンツ、イベント、Web・広告などを組み合わせて実行します。会社の認知・信頼を育てながら、相談や利用を増やす取り組みを主導していただく責任者ポジションです。

【ポジションのミッション】
ブルーモの価値を伝え、お客様や提携先から信頼され、選ばれる会社に育てること。

お客様の疑問や関心、事業の課題を捉え、PR・マーケティングの領域を横断して企画を考えます。
認知や信頼の形成から、相談・利用を後押しする情報提供まで、目的に必要な仕事を自ら進める役割です。

【ポジションの特徴】

■金融スタートアップのブランドと、顧客獲得の仕組みをつくれる
新しいサービスや提携が生まれる段階で、会社やサービスの伝え方を考え、継続的にお客様へ届ける方法をつくれます。
企画への反応や相談・利用の状況を確かめながら改善を重ね、事業の成長に関われる仕事です。
■経営陣と議論し、企画と実行体制を主導できる
合意した方針・予算のもと、発信テーマや施策の優先順位、進め方を自ら考えて動かせます。
必要な人員、役割分担、外部パートナーの活用も経営陣に提案でき、PR・マーケティングの体制づくりにも関われます。
■金融の専門性を、伝わる企画に変える経験を積める
経営陣や資産運用の専門家、開発メンバーと広く協働し、サービスの強みや新しい取り組みを、社外に伝えます。
専門的な内容を理解し、顧客の関心に合わせて伝える企画・編集力を磨けます。
■PR・マーケティング全体を動かす力を磨ける
メディア対応、タイアップ、コンテンツ、イベント、Webなどを組み合わせ、一つの目的に向けて動かす経験が得られます。
社内外の専門人材を巻き込み、企画から実施後の改善まで担う力を伸ばせます。

【業務内容】
PR・マーケティング全般を横断して担当いただきます。
事業上の優先順位に応じて以下の業務を組み合わせ、企画・実行・改善を主導いただきます。
原稿作成や社外との調整、当日運営も自ら進め、必要な専門業務は各担当と協力します。

① 方針・計画づくり
・顧客や提携先の課題を把握し、伝える相手・内容、媒体、目標を決める
・経営陣と優先順位・予算を相談し、スケジュールと役割分担を組み立てて実行する
② メディア対応・共同企画
・記者・編集者への企画提案、取材対応、経営陣の寄稿・登壇の準備を行う
・外部メディアや専門家とのタイアップ、自社YouTubeのゲスト企画を立案し、提案・交渉・進行を担う
③ コンテンツ制作・発信
・プレスリリース、記事、SNS、動画、サービス紹介資料などを企画し、原稿の執筆・編集や制作を進める
・社内の専門家から情報を集め、内容・表現を確認して公開・配信する
④ イベントの企画・運営
・金融教育、サービス説明会、展示会などの企画、集客、登壇者との調整、当日の運営を行う
・参加者への案内や開催後のフォローを関係部門と進め、相談・利用を後押しする
⑤ Web・広告・顧客への案内
・広告・制作担当と、広告で伝える内容や素材、サービスページ・申込導線を改善する
・動画、記事、SNS、メールなどを組み合わせ、顧客の関心や検討状況に合った情報を届ける
⑥ 効果の確認・改善
・記事・動画の閲覧状況や参加者の反応、相談・利用の状況、費用・工数を確認し、改善に活かす
・新しい媒体や集客方法を検討し、企画を提案・実行する


【入社後に期待すること】

■短期：入社後〜6か月
・事業・サービス、対象顧客、既存案件と、社内の確認・承認手順を把握する
・認知・信頼の形成と顧客獲得の両面から課題を整理し、重点施策・目標・担当範囲を経営陣と決める
・案件を引き継ぎ、関係者と協力して実施し、反応や成果を次の改善に反映する
・進行上の課題を整理し、必要な協力者や外部パートナーを確保する

■中長期：6か月〜1年以降
・会社・サービスの発信に一貫性を持たせ、顧客に届くテーマや方法を継続して育てる
・メディア、コンテンツ、イベント、Webなどを連動させ、相談・利用を増やす取り組みを改善する
・費用・工数と成果を比較し、続ける施策、見直す施策、新たに試す施策を提案する
・業務量や必要な専門性に応じ、人員・役割分担・外部パートナーの活用を経営陣と見直す