仕事内容
■ 募集の背景
企業間の受発注業務は、あらゆる産業の根幹を支えるオペレーションですが、約70兆円規模の企業間取引の多くが依然としてFAX・電話・紙帳票に依存しています。
リチェルカは受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しています。独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により、データの正規化から業務判断・実行までを一貫して自動化。花王・味の素AGF・栗田工業など大手企業への導入が拡大し、シリーズAで17億円の資金調達を実施しました(累計20億円超)。
導入が大手企業へ広がるなかで、代表・役員が向き合う相手は顧客の部門長・役員クラス、投資家、金融機関へと広がり、社内外の調整はスピードと正確さの両方を求められる中で、経営陣を支える重要なポジションとして秘書を募集します。
■ ポジションの魅力
・代表・役員直下で、経営の情報が最初に集まる場所に立てる
・シリーズAからIPO準備へ向かう、会社が最も変化する時期を経営の隣で経験できる
・前任者のいない一人目のポジションのため、進め方も仕組みも自分で設計できる
・秘書業務にとどまらず、総務・労務・広報・採用などコーポレート全般へ役割を広げられる
■ 業務内容
・オフィス移転に伴うプロジェクトをリードする
・状況次第では商談に同席し、ネクストアクションを取りまとめ、社内連携をする
・代表取締役をはじめとする役員のスケジュール管理・日程調整(社内外)
・会食・来客・手土産の手配(店舗選定、予約、当日の段取り)
・出張手配(交通・宿泊の手配、旅程作成)
・経費精算、購買申請・稟議の起票と進捗管理
・経営会議・取締役会・全社会の準備と運営サポート
・社内外の窓口対応
・オフィス環境の整備と、社内イベント・全社イベントの運営サポート
・登壇・取材・イベント時の同行サポート
・上記業務の標準化・仕組み化、生成AI・自動化ツールを活用した効率化
■ 大切にしたい姿勢
リチェルカは「AIの社会実装を通じて、今までの“できない”を解決する」ことをミッションに掲げています。秘書業務も例外ではありません。これまでのやり方をそのまま再現するのではなく、生成AIや自動化ツールを取り入れながら「より速く・正確に・少ない工数で回せる形」を一緒につくっていける方を歓迎します。現時点でのAI活用経験は問いません。「業務にAIを取り入れていきたい」という前向きな姿勢を重視しています。
必要な経験・スキル
【必須スキル】
・秘書・エグゼクティブアシスタント、または営業アシスタント/総務/経営企画アシスタント等として、社内外の調整を伴う業務のご経験(目安2年以上)
・複数の関係者を巻き込んだスケジュール調整の実務経験
・社外の方に対するビジネスマナーと、メール・電話での対応経験
・Google Workspace または Microsoft 365 を用いた業務経験
・東京本社(港区芝浦)へご出社いただける方
【歓迎スキル】
・経営層(代表・役員クラス)の秘書・エグゼクティブアシスタントのご経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験(目安:数名〜100名規模)
・出張手配、経費精算、稟議・購買申請などバックオフィス実務のご経験
・総務・労務・広報・採用など、コーポレート業務のご経験
・経営会議など会議体の運営、議事録作成のご経験
・生成AIや自動化ツールを使って、自分の業務フローを改善したご経験
【求める人物像】
・先回りして行動できる方
・高いホスピタリティを持ち、細やかな気配りができる方
・スピード感と正確性を両立できる方
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社リチェルカについて
Vision
PURPOSE:すべての人を、クリエイティブワーカーに。
リチェルカは、業務システムをAIネイティブに再定義していく。業務を、もっと直感的に、もっと創造的に変えていくために。すべての人が、自分らしく働ける世界のために。
MISSION:AIの社会実装を通じて、今までの「できない」を解決する
難解なシステムは、必須なのか。
厚いマニュアルは、必要なのか。
増え続ける業務は、当然なのか。
システムは、誰もが使いこなせるシンプルなものへ。
厚いマニュアルをなくし、直感的なサポートへ。
増え続ける業務を自動化し、もっと効率的に。
リチェルカは、AIの社会実装で業務のあらゆる壁を越えていく。
VALUE:
・根っこを掴む:誰もが見ている課題の奥に、変えるべき本質がある。「できない」を「できる」に変える鍵は、その根っこにある。掘れ。問え。深くまで潜れ。そこに未来がある。
・健全なコンフリクト:本気で仲間や会社を想うからこそ、ときに言葉はぶつかる。伝えないことは、罪なこと。健全な対立を、成長の原動力にしよう。
・両者儲かる:私たちは、同じ目線で共に価値を生み出すパートナーでありたい。安売りでも迎合でもなく、正当な対価に見合う結果を返すプロであり続けたい。一過性ではなく、末永く続く関係を築くために——Win-Winになるビジネスを、真っ直ぐにつくっていこう。
事業内容
私たちリチェルカは、AIの社会実装を通じて、今までの「できない」を解決するスタートアップです。
企業間の受発注業務には、フォーマットの不統一・属人化した暗黙知・膨大なマニュアル対応など、長年解消されてこなかった構造的な非効率が存在します。1990年代から始まったERP導入やDX施策は業務を部分的にデジタル化しましたが、「人間がデータを読み取り、判断し、システムに指示を送る」という根本的な構造は変わっていません。私たちはこの前提そのものを覆します。
主力プロダクトは、受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA(リチェルカ)」です。独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により、取引帳票のデータ正規化から業務ルールの構造化、AIエージェントによる自律的な業務判断・実行までを一貫して担います。使い続けるほどAIの判断精度が向上し、人間の確認コストが段階的に低減する「自己改善型の業務基盤」です。
サービス構成は3本柱で展開しています。AIイネーブルドなサプライチェーン特化型の「コンサルティング」では、構想・実装・運用をワンストップで支援。「プロダクト」では高精度AI-OCR「RECERQA Scan」や受発注エージェントを提供。さらに「AI-BPO」として、AIが完結できない例外処理や交渉業務まで代行します。大手製造業・専門商社・保険業を中心に導入が進んでおり、累計調達額20億円超のシリーズAラウンドを経て、本格的な事業拡大フェーズへと加速しています。
代表取締役CEO
梅田 祥太朗
大学卒業後、みずほ銀行を経てワークスアプリケーションズにて国産ERP「COMPANY」「HUE」の会計・SCM領域の営業に従事。最年少マネージャーとして、総合商社グループ・大手製造業・物流企業等を支援。
2017年にAI inside株式会社に入社し、2019年より執行役員CROとしてビジネスを管掌、IPOを実現。
その後、東京大学エッジキャピタル(UTEC)のベンチャーパートナーとしてAI・IoTスタートアップ支援に従事。
2021年に株式会社HashPortに取締役COOとして参画し、ブロックチェーン・NFT事業のBtoBビジネス立ち上げおよびIPO準備・組織拡大をリード。
2022年4月、株式会社リチェルカを設立。ERP導入現場と実業の双方を深く理解した経験を土台に、AIが業務を自律実行するAgentic ERP「RECERQA」の開発を推進している。
「素直で真っ直ぐ」を信条とし、仕事を通じた成長を糧に邁進。大のバイク好きで、全日本スーパーモト選手権にも参戦中。
メンバー
幸田 桃香
ワークスアプリケーションズにて法人営業およびAI搭載型ERP「HUE」の新規事業推進マネジャーとして活躍後、ユーザベースグループ「FORCAS」でSaaSセールスを経験。AI inside株式会社ではビジネス企画部長としてアライアンス・マーケティングを統括。2021年に株式会社HashPortにてPR・マーケティング責任者を務め、2022年リチェルカを共同創業。創業以来、大手企業へのコンサルティングおよびAI導入プロジェクトを統括し、製品開発から現場実装まで一貫してマネジメントしている。
平松 拓
京都大学大学院修了後、株式会社フリークアウトにて広告配信システムの開発および新規事業立ち上げに従事。2020年に株式会社カケハシへフルスタックエンジニアとして参画し、AIを活用した医薬品在庫管理・発注業務の半自動化プロダクト「Musubi AI在庫管理」の立ち上げをリード。その後リードエンジニアとして複数プロダクト開発を推進。受発注・在庫管理という基幹業務を支えるERPレベルのシステム設計・構築経験を持ち、2026年に執行役員CTOとしてリチェルカに参画。
梅田 祥太朗
中央大学卒業後、株式会社みずほ銀行に就職。
その後に株式会社ワークスアプリケーションズにて会計・SCM領域の営業に従事。
最年少マネージャーとして総合商社グループ、大手製造業などを支援。
2019年にはAI inside株式会社の執行役員CROとして尽力し、同年にはIPOを実現。
2021年までの4年間で売上100倍を達成した後、UTECで投資先の支援を行う。
2021年、株式会社HashPortの取締役COOとして参画し、ビジネスの立ち上げやIPO準備など、組織拡大をリード。
その後2022年に株式会社リチェルカを設立。
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