【第二新卒歓迎】ブランド正規リユース店の店舗運営・VMD／売場づくりから全国展開の仕組みづくりまで
Free Standard株式会社
SaaS
仕事内容
ブランド正規リユースの先駆者として。
仕組みでアパレル業界の未来を変える「現場から店をつくる」創業メンバーを募集
【募集背景】
私たちFree Standardは「新たな消費のフリースタンダードを創造する」をミッションに掲げ、ブランドが自社でリユース（再販売）をスタートできる仕組み「Retailor（リテーラー）」を展開しています。
その仕組みを通じて、ブランドと契約した正規ルートで回収された服や靴を、お客さまに直接届ける実店舗が「ReLIKE（リライク）」です。
「いいものを、かしこく」をコンセプトに、ブランド正規のリユースストアとして全国展開を目指しています。
◆なぜ、今あなたが必要なのか
ReLIKEの店舗事業は、まさに立ち上げの真っ只中にあります。
手順書（SOP）は用意されていますが、実際の現場で動かしてみると、必ず運用とのズレや課題が生まれます。
私たちが求めているのは、単に決まったルール通りに服を売るスタッフではありません。
「現場で生じたズレを見つけ、手順を直し、次の店舗でも再現できる仕組みに昇華させる」という、店舗づくりの根幹を一緒に担ってくれる仲間です。
これから全国へ展開していく中で、あなたの現場での気づきや行動が、そのまま「今後の全店舗の標準ルール」になっていきます。変化のスピードが早い立ち上げ期において、柔軟に思考し、自ら手を動かしてアップデートを楽しめる方をお待ちしています。
【仕事内容】
まずは店舗の現場に立ち、売場と接客を自分の手で回すところから始めます。慣れてきたら、現場の課題を拾って仕組みに直す仕事を少しずつ任せていきます。
接客・販売：1点ものの商品を、由来や状態まで含めて伝える接客
売場づくり・VMDの実施：色・サイズ・価格帯で「面」をつくる見せ方の設計
店舗オペレーション全般：品出し、商品陳列、値札付け、在庫の確認
SOP（手順書）の落とし込み・改善：新しいルールを店に定着させ、守れない理由があれば手順そのものを直す
現場課題の解決：売上や在庫の数字、日報、お客さまの声から問題を見つけ、打ち手を考えて実行する
仕組みづくり：うまくいったやり方を手順書・チェックリストにして、他の店舗や催事でも再現できるようにする
新店・催事の立ち上げ応援：期間限定出店や新店オープンに向けた売場設営・商品展開（※出張が発生します）
◆このポジションの面白さ・魅力
・毎日がチャレンジ。「同じ売場は二度とない」おもしろさ
1点ものの商品を扱うため、売り場の表情は常に変化します。「どう見せれば商品の魅力が伝わり、売れるか」を自分の頭で考えて、日々試せる面白さがあります。
・自分の工夫が成果として一目瞭然
店舗・EC・倉庫・ブランドが密接につながった事業構造のため、売場で行った工夫や改善が数字にどう影響したかを直接確かめることができます。
・手順書を「守る側」から「つくる側」へ
指示通りに動くだけの販売職から脱却し、店舗運用や仕組み（SOP）づくりに直接携わることができます。
・急成長する「リユース市場」の立ち上げ期に参画
サステナビリティの観点からも注目を集めるリユース市場において、ブランド正規という新しい市場の立ち上げに当事者として関わることができます。
必要な経験・スキル
【必須（MUST）】
・社会人経験のある方（正社員・契約社員・アルバイトなど雇用形態や職種は不問）
・土日祝日を含むシフト勤務ができる方
・複数店舗や催事会場への移動、全国への出張に柔軟に対応できる方
・基本的なITツール（スプレッドシート、Slack等のチャットツール）を活用したやりとりに抵抗がない方
【歓迎（WANT）】
・アパレル・雑貨・靴などの販売経験（★優遇）
・EC運営を含むOMO店舗での実務経験（★優遇）
・売場づくり・VMD・ディスプレイの経験
・手順書・マニュアルの作成や、職場の業務改善・仕組み化に携わった経験
・古着・リユース・ファッションに対する強い興味・関心
【求める人物像】
・決まったことや目の前の業務を、まずは愚直にやり切れる人
・「なぜうまくいかないのか」を考え、他力本願にならず自分から手を動かして改善・実行できる人
・「リユースで服の新しい買い方をつくる」という事業ミッションに共感し、自ら思考して変化を生み出していける人
募集概要
- 勤務地 / 最寄駅
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目19番9号 第一暁ビル6階 / 渋谷駅
Company
Free Standard株式会社について
Vision
＜VALUES＞
【Future Match】
未来を語ろう
私たちは、全てのメンバーが最高のパフォーマンスを発揮し、共にまだ見ぬ未来を創ろうとしています。だからこそ、全メンバーが思い描いている未来を語り、目的を共有し、一致させることが最も重要な未来を創る近道だと思っています。
【One More Step】
変化を楽しもう
事業を創り、大きな成果を得る難しさを、私たちは真摯に受け止めています。これから多くの未知な壁を乗り越えなければならない時も、諦めずに変化の一歩を出し続けることで、奇跡を起こせると私たちは思っています。苦境の時こそ、楽しみながら小さな一歩を踏み出し続けます。
【Receive Heart】
違いを認め合おう
これから出会うたくさんのメンバーやお客様。国や性別、年齢や経験と多種多様な素敵な出会いの未来が待っています。
だからこそ、互いの違いを認め合うことで、さまざまな個性が活躍できる集団でありたいと考えています。
事業内容
Free Standardは、ブランド、メーカーが自社リコマースを立ち上げることを支援するサービス『Retailor（リテーラー）』を提供しています。
リコマースを本格的に立ち上げる上で必要なスキームの設計からシステム提供、オペレーションの運営に至るまで、シンプルでローリスクな形で実現可能です。
良いものづくりを続けることこそが、ブランドの持続的な成長につながると真剣に思っています。
ファストファッションの流行に伴って、各ブランドからもリーズナブルなセカンドラインが数多く登場しましたが、
モノあまりの時代、これが長く続くとも思えません。
とは言え、良いものづくりにはお金がかかります。結果としてどうしても価格が上がってしまうため多くの人には利用いただけない制限がある。
なんとかしてこの制限を開放できないか。そう思ってリコマースを事業ドメインにしました。
商品の型数を増やして、在庫量を増やすのが商売の王道ですが、リコマースはその真逆。
在庫が限られる2次流通の商品は、1つ売れても次を売ることができない場合もあります。
この生産性の課題を解決することは大きなチャレンジですが、ここを変革できたら産業をゲームチェンジできる。
そう思うと非常に面白い領域ですし、このチャレンジを楽しんでいます。
- 会社名
- Free Standard株式会社
- 代表者名
- 張本 貴雄
- 設立年
- 2020年
- 所在地
- 東京都
- 社員数
- 11 〜 30人
People
代表者・メンバー
Chief Executive Officer
張本 貴雄
2007年クルーズ入社。モバイル求人事業やネット広告事業を経てブログ、バズマーケティング、コスメECサイト、モールなど複数の新規事業立ち上げを行い、 2010年に取締役に就任。2012年にネット通販事業「SHOPLIST.com by CROOZ」を立ち上げ、ファッション通販モールとしては、後発ではありながら5年で250億円規模の事業へ成長させる。
2020年クルーズ取締役を退任。同年にFreeStandardを設立。
メンバー
野村 晃裕
2006年ワイキューブ入社。組織人事コンサルティング事業、ブランディングコンサルティング事業などの新規事業立ち上げを行った後、2011年にリンクアンドモチベーションに入社。中小ベンチャー向け組織人事コンサルティング事業、ベンチャーインキュベーション事業、組織改善クラウド「モチベーションクラウド」事業に従事し、2020年Free Standard設立に参画。グロービス経営大学院にてMBA取得。
メンバー
黒木 主唯
1988年東京生まれ。大学院修了後、2013年サイバーエージェント入社。アートディレクター兼デザイナーとして子会社やクリエイティブスタジオの立ち上げに参画。2017年クルーズグループ入社。子会社CDOとして新規事業を立ち上げ、翌年にグループブランド戦略室を設立しクリエイティブ統括に就任。グループのブランディング／クリエイティブを推進。独立後は事業推進を軸にデザイン支援を行い、3社のCDOを兼任。2020年Free Standard設立に参画。
メンバー
森内 健太
2002年クルーズ入社。創業間もない中、エンジニアとして数々のサービス立ち上げる。上場後も主要エンジニアとして従事。2012年ネット通販「SHOPLIST.com by CROOZ」の立ち上げをチーフエンジニアとして牽引し、のちに250億円事業となる礎を築く。その後、チーフエンジニアとして複数企業で事業を推進し、ゲーム、メディア、ネイティブアプリなど幅広く経験。2022年、Free Standard設立に参画。
メンバー
荒井 実希
大学卒業後、2017年にリンクアンドモチベーションに入社。
入社してから4年間は、研修の納品部隊に所属。カスタマーサクセスを担当。
そのあと1年間はグループ全体の広報、その中でも社外広報(PR)を担当。
リンクアンドモチベーションに5年勤めたのち、Free Standardに参画。
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