株式会社TradeOn
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HRTech / コンサルティング
上場企業役員クラスの「顧問」を支えながら、自らも成長するCA(顧問担当)を募集
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仕事内容

■なぜ募集しているのか
プロシェアリング事業は、企業(クライアント)の経営課題を、顧問・プロ人材とのマッチングによって解決する事業です。これまでクライアント企業側の営業体制は強化してきましたが、実際に顧問として活動いただくプロ人材(大手上場企業の役員クラス等)お一人おひとりに寄り添い、面談対応やコミュニケーション窓口を担う専任ポジションはまだ手薄でした。顧問の皆様が安心して活動いただける体制を整えるため、CA(顧問担当)を新設・募集します。

■このポジションのミッション
顧問(プロ人材)との面談対応、日々のコミュニケーション窓口を担うこと。顧問活動がスムーズに進むよう事務・調整面から支えながら、関係構築力・折衝力を土台に、将来的には業務範囲やキャリアの幅を広げていくこと。

■具体的な仕事内容(入社後のキャリアパス)
【顧問対応】
・顧問候補者・登録済み顧問との面談対応(対面/オンライン)
・顧問の経歴・稼働希望条件(稼働時間、テーマ、頻度等)のヒアリング
・稼働開始後の定期フォロー連絡(困りごと・満足度確認、継続意向の確認)
・契約更新・条件変更時の顧問へのご案内、日程調整
・顧問からの問い合わせ対応、各種ご案内・メール対応
【付随する事務】
・契約関連書類の準備・進捗管理
・営業メンバー(AE)との情報連携・共有
【キャリアの広がり】
・本人の成長・適性に応じて、案件提案への関与や後輩の育成など、業務範囲は広がっていく想定です

■やりがい・魅力
・大手上場企業の役員・経営幹部クラスの方々と直接コミュニケーションが取れる、貴重な経験
・創業期スタートアップならではの裁量・風通しの良さ
・数字を追う営業とは違う形で、ホスピタリティ・調整力を武器に事業を支えられる
・顧問対応で培った関係構築力・折衝力を土台に、マネジメントや他ポジションへのキャリアアップも見据えられる(総合職として天井を設けないポジションです)

必要な経験・スキル

【必須スキル】
・社会人経験2~3年以上(業界不問)
・対面・電話・メールでの丁寧なコミュニケーションができる
・明るく前向きに対応できる、ホスピタリティ精神がある
・Excel等の基本的なPC操作、最低限のメール対応ができる

【歓迎スキル】
・接客・サービス業(ブライダル、アパレル等)や無形商材の法人営業経験
・人材業界でのCA(キャリアアドバイザー)・RA等の経験
・役職者・年上の方とのコミュニケーション経験
・将来的にマネジメントや他ポジションへのキャリアアップに関心がある方

【求める人物像】
・顧問(プロ人材)との信頼関係構築を通じて、着実に成長していきたい方
・人と接することが好きで、相手の立場に立った対応ができる方
・落ち着いた対応で、年上の方からも信頼を得られる方
・目の前の業務に真摯に向き合いながら、将来的には業務範囲やキャリアの幅を広げていきたい方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 4F / 築地駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社TradeOnについて

Vision

■MISSION: ヒトの力で日本に熱狂を生み出す

私たちは、新しい価値の創造を通じ、熱狂を増やし、
日本が、企業が、一人ひとりの人生が輝く世界を創ります。

一人ひとりが、大切なことに熱狂しているとき、
人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

そして、2040年までに、従業員10,000人、
ステークホルダー100万人を実現します。


■VISION: 一人ひとりが歴史に名を刻む会社

“人繋ぎ屋”の人材会社、“システム屋“のコンサル会社。
本当にそれでいいのだろうか?

私たちは企業成長の精鋭集団になり、
幕末の松下村塾のように日本を変革したい。

多様な才能が集まり、未来の日本の礎を築く逸材が
多数輩出される企業になります。


■VALUE:

01.デカいコトに向かう:
・配慮はしても遠慮はしない。社内政治などのヒトに向かわず、立場を気にせず成果を出すために進み続ける。
・世界に、日本に、会社に、事業に、変革を起こすチャレンジをする。

02.エゴイストであれ:
・世界一のエゴイストが集まり、世界一の会社になる。
・自分の成長のために、顧客の成果を出す。
・自分の意思を持ち、自分で決め、選択を正解にする覚悟を持つ。
・顧客の言うことを聞かず、顧客のためになることをなす。
・成果のために、成長のために自己研鑽を止めない。

03.スピードに狂え:
・時間を掛けてできるのは当たり前、スピードが競争優位性になるように素早く決断する。
・心地よいペースで働いてはいけない。1ヶ月なら1週間、1週間なら明日までにどうやったら実現できるかを考える。
・直感で動き、動きながら考える。

事業内容

「熱狂で時代を創る」。その想いから生まれた株式会社TradeOn。顧問・プロ人材が経営課題を解決するプロシェアリング、メディア運営、M&Aや事業承継支援等を通じ、企業経営者の課題解決や事業成長を支援しています。

会社名
株式会社TradeOn
代表者名
古賀将之
設立年
2023年
所在地
東京都
社員数
10人以下
特徴

代表取締役 CEO

古賀将之

学生時代に営業会社の立ち上げを経験。 新卒で国内No1の新規事業開発コンサルティング会社Relicに入社後、大手上場企業の新規事業の成長拡大を支援。 2023年に株式会社TradeOnを創業。

メンバー

大野 智之

イシン株式会社にて経営企画・人事部門を立ち上げ、経営企画部長、管理本部長、CFOを歴任し、上場準備を推進。その後大手コンサルティングファームにて大企業向けの組織人事コンサルティングに従事。2025年より現職。

岡部 優

スマホ決済サービス法人営業に従事。入社半年後営業責任者を務める。その後、製造業のDXコンサルタントとて独立し、業務変革に従事。2024年より現職。

高橋 叶帆

株式会社JAC Recruitmentにて、製造業・AI・IoT領域における両面型コンサルタントとして従事。 その後、フィンテック企業での法人営業および代理店営業を経て独立。独立後は新卒採用支援やマーケター領域に特化した人材事業を牽引。 2025年より現職。

城間 俊之

トランスコスモス株式会社にてコールセンター責任者として組織運営・DX推進を担う。その後、中小企業向け人材紹介・人材教育事業で業務の仕組み化と組織づくりをリード。2025年より現職。

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