株式会社VOLTMIND
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AI / SaaS / HRTech
【人事マネージャー候補】大手SIerグループ会社の技術支援アドバイザーも務める急成長中AIスタートアップ|自社AIプロダクトも展開
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仕事内容

【会社について】
株式会社VOLTMINDは、「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる。」をミッションに掲げ、AI駆動開発×大規模システム開発を得意とするAI駆動スタートアップです。

自社でAIエージェントや新規事業のプロダクト開発も進めており、「AI成長エンジン」で未来を実装するAIカンパニーとして急成長しております。

今後、上場を見据えて事業・組織を拡大していく中で、AI市場で戦っていきたい方、AIを武器にしていきたい方、AIで社会を変革したい方を募集しています。

▼ポジション概要
■ 募集背景
事業の急成長に伴い、組織のさらなる拡大と強化が急務となっています。特に、FDEやPM、コンサルタントといった人材獲得が事業成長のカギを握っています。
単なる穴埋めの採用にとどまらず、社会変化や社内状況を捉えた「持続可能な採用スキーム」を構築するため、人事チームの体制強化に向けた増員募集を行います。

■ 期待する役割・ミッション
「優秀な人材に選ばれ続ける組織」を目指し、人事の観点から事業推進を牽引していただきます。

・採用戦略の策定・立案・実行
あらゆる手法(ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント等)を駆使し、ターゲットに合わせた採用の勝ち筋を定義・実行する。
・再現性のある採用スキームの構築
急成長する組織を支えるため、優秀な人材を継続的かつ安定的に獲得できる仕組みをゼロからつくり上げる。
・事業・組織の成長推進
社内外の変化を鋭く捉え、経営・事業戦略と連動した人事施策を推進する。

▼具体的な業務内容
・採用(戦略〜実務までプレイングマネージャーとして牽引)
 - 採用計画とKPIの策定・数値管理
 - エージェントの新規開拓・既存リレーションの強化(自社の熱烈なファン作り)
 - 採用チャネル設計と運用マネジメント
 - 自社の魅力を伝える採用広報の企画と実行
 - 候補者を惹きつける選考プロセスの設計・改善
 - カジュアル面談・1次面接を通じたアトラクト(魅力付け)と見極め
・評価制度・組織開発(採用が軌道に乗り次第、順次着手)
 - 代表と二人三脚で行う、実態に即した評価制度の運用・ブラッシュアップ
 - メンバーが増えても揺るがないカルチャーの浸透、組織開発施策の実行

▼企業・事業紹介
当社は「AIサーバーの提供」「システム開発」「生成AIエンジニアコミュニティの支援」を手がける、2024年2月設立のスタートアップです。前年比750%という急成長フェーズにあり、自社GPUを活用したAI駆動開発という、競合優位な環境を持つことが最大の強みです。
実績の一例として、フロントエンドのみの経験だったエンジニアが、AI駆動開発の手法を用いてソフトウェアプロダクトを3ヶ月でリリースした事例があります。短期間・低コストでの開発が可能な環境で、大規模な基幹システムの設計・開発・定着支援に携わることができます。

▼本ポジションの魅力
・「圧倒的当事者」として組織の急拡大を牽引
創業期×急拡大 という、面白く、そしてカオスなフェーズを当事者として味わえます。
・連続起業家の思考を間近で学ぶ
代表直下のポジションだからこそ、連続起業家ならではのビジネスセンスやスピード感を肌で感じながら、経営と一体化した攻めのHRを実践できます。
・「最難関のIT採用」を勝ち抜くスキル
激戦区であるIT・AI人材の採用において、「VOLTMIND」の魅力を武器に自社の勝ち筋を見つけ出す経験は、あなたの一生モノの「採用力」になります。
・自らの業務もAIでハックする面白さ
社内に溢れるAIナレッジを活用し、人事領域のDX・AI化を自ら推進できます。「AI企業の人事」として、最先端の働き方を自ら体現・発信していくことができます。

必要な経験・スキル

□必須要件
・マネジメント経験
・企業人事として、人事/採用に関わる企画・実務経験(目安2年以上)
・エンジニア採用経験

□歓迎要件
・組織人事やRPOなどに関わるコンサルティング経験
・人材エージェント経験
・人事制度、研修プログラムなどの設計経験

□求める人物像
・受け身ではなく、能動的に勤務できる方
・チームワークを大切にし、メンバーと協力した前向きな議論を通して問題解決できる
・新しいことへのチャレンジを楽しむことが出来る方
・論理的な思考力をもち、自らやるべき業務や遂行方法を整理し、責任感を持って業務をやり遂げられる方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー ビジネスエアポート恵比寿 10F / 恵比寿駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社VOLTMINDについて

Vision

「電気(VOLT)が知能(MIND)を持つ」

いま、生成AI(Generative AI)の登場によって、AIの重要性はこれまでになく高まっています。
近い将来、あらゆる業務をAIが支援し、場合によっては業務の大半をAIが担う時代がやってくるでしょう。
VOLTMIND は、AIシステムの開発だけにとどまらず、AIサーバーの構築や関連サービスの提供、さらにAI人材の育成にも力を注ぎ、AI時代に欠かせない存在を目指します。
私たちは、電気(VOLT)に知能(MIND)が宿る未来を見据え、社会や産業のあらゆる領域に革新的な価値を創造していきます。

事業内容

私たちVOLTMINDは、「電気(VOLT)に知能(MIND)が宿る」未来を見据え、生成AIの力で社会と人々の可能性を広げるAIスタートアップです。

私たちの最大の強みは、自社でGPUサーバーを保有していること。ハードウェアからソフトウェアまでを一気通貫で手がけられる、国内でも希少なエンジニア集団です。

主なサービスは4つ。まず「AIサーバー事業」では、生成AIモデルごとに最適化した高性能AIサーバーを独自開発・販売し、企業の開発・運用を強力にサポートします。「AIシステム開発」では、税務特化型AI『税務GPT』や薬剤師向けAI『薬科GPT』など業界特化のプロダクトを開発するほか、大手企業向けのオンプレミス型エンタープライズAIシステムの受託開発も手がけています。「生成AI基盤モデル開発」では、SLMベースの独自基盤モデルと可変式プロンプトシステムの研究開発を推進しており、将来的にはオープンソースでの公開を予定しています。「生成AIエンジニアコミュニティ」では、延べ1万人以上のエンジニアと連携し、GPUを無償提供しながらハッカソンを定期開催。開発スピードの向上と次世代AI人材の育成を同時に実現しています。

AWS・GCP・Azureといった外部クラウドサービスに依存しない自社サーバー運用により、圧倒的なコスト効率とセキュリティを両立。AI人材不足という社会課題に対しても、エンジニア育成・人材紹介プラットフォームの構築を通じて正面から取り組んでいます。

会社名
株式会社VOLTMIND
代表者名
北森 聖士
設立年
2024年
所在地
大阪府
社員数
11 〜 30人
特徴

代表取締役

北森 聖士

関西学院大学3年生の時、株式会社ライズアースを創業し、2020年に株式会社DONUTSへ売却。その後3年半、同社の子会社代表を務めた。2024年2月には2社目となる株式会社VOLTMINDを設立し、「生成AIで社会や人々の可能性を広げる」というビジョンのもと、AIサーバーの提供からシステム開発までを一貫して手掛ける。『バチェロレッテ・ジャパン』シーズン3にも参加。

メンバー

山本 直弥

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