AIO総研株式会社
在宅可
AIO総研株式会社
AI / コンサルティング / マーケティング
AIを「入れて終わり」にしない。現場の人が「あっ」と顔を上げるところまで、一緒につくる。
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仕事内容

■ なぜ、この仕事があるのか
「AIの講習を受けたことはあるんですが。」
全国の会社を回っていると、この言葉をよく聞きます。ツールは導入した。研修もやった。でも現場では誰も使っておらず、気づけば前のやり方に戻っている状態です。

導入して終わり、研修して終わりにしているからです。現場の人が困っているのは、ツールの使い方そのものではなく、「この面倒な作業をどうにかしたい」という目の前の"不"です。

私たちは現場の中に入って、使えるようになるまで一緒に伴走することを大切にしています。それが「社外AI部門」です。
会社の外にいながら、その会社のAI部門として動く。全国のクライアントを回っています。この動きを全国に広げる事業(CAIO事業)として、コアメンバーを探しています。

仕事は、AIツールを納品することではありません。現場の「これ、地味に面倒なんですよね」を、ひとつずつ消していく。月末の請求書づくり、何度も合わない在庫の照合、毎朝の手作業。そういう"不便・不満・不安"をAIで静かに消していきます。
面倒が消えるだけでなく、仕事を楽しいものとして定着させていく。AI実装をただの業務改善で終わらせず、現場の一人ひとりに、ちょっとした"おもてなし"として体験を届けることを地道に広げていきます。

■ 任せたい仕事
ふだんは、クライアントの現場に入り、業務の中の"不"を見つけ、AIで実装し、定着するまで伴走します。一社一社、全国を回る仕事です。きれいな設計図を引くより、現場の人の隣で手を動かし、「使えるようになった」を一緒に確かめる動き方になります。

そして、その現場で得た"型"を、自分の手で仕組みに変えていきます。一社でうまくいったやり方を、全国の現場で再現できる形にする。目の前の一社を助けることと、CAIO事業を大きくしていくことが、地続きでつながっている。立ち上げ期だからこそ、現場の手応えをそのまま事業の形に落とし込める仕事です。

必要な経験・スキル

・現場に入って、課題の特定から実装までを推進できること
・売って終わりにせず、定着するまで付き合えること
・一社の成功を「次の現場でも再現する」視点を持てること
・新しいAIツールを、面白がって自分で触ってみる人
・「現場の人があっと顔を上げる瞬間」を作ることに、素直に喜びを感じること
・AI/業務改善/現場改善のいずれかの実務経験
・現場の人の"不"に気づける感度と、最後までやりきる姿勢

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都新宿区新宿 / 新宿駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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AIO総研株式会社について

Vision

AIで、選ばれる企業をつくる。

企業の強みを正しく伝え、その強みを商品・サービスや業務の中でも磨き続ける。AIOで顧客とAIからの見え方を捉え、AXで事業と現場を改善し、生まれた価値を再び発信へつなげます。

技術の導入を目的にせず、経営上の目標と日々の仕事を結び、使われ続ける仕組みまで実行する。顧客の課題を理解し、根拠を確かめ、小さく試して改善を重ねるチームを目指します。

事業内容

AIO総研は「AIで、選ばれる企業をつくる。」を掲げ、AIO(AI検索最適化)とAX(AIによる事業・業務変革)の2つのソリューションを提供しています。

AIOでは、市場・競合と顧客の問い、AI検索での自社の見え方を調べ、実績や専門性を顧客の判断に役立つ情報へ整理します。サイトやコンテンツの改善、AI検索での認識・引用状況の確認まで伴走します。

AXでは、経営目標と現場の業務を起点に、事業戦略、新規事業・商品開発、業務設計、AIシステムの開発・連携、人材育成、導入後の運用定着を支援します。AIOで見つけた課題をAXで改善し、生まれた価値を再びAIOで届ける循環を大切にしています。

取り組み例として、宮崎県高原町の観光情報発信では、地域事業者への密着動画の共同制作と、施設の情報がAI検索でも参照されるための情報整備を支援しました。自社では無料の「AIO診断」を公開しています。2026年10月にはDoIT株式会社と資本業務提携の基本合意を締結し、同社の第三者割当増資を引き受けました。両社の知見を組み合わせ、各地の中小企業の現場に根ざしたAI活用を広げていきます。

会社名
AIO総研株式会社
代表者名
改野 由尚
設立年
2025年
所在地
東京都
社員数
10人以下
特徴

代表取締役

改野 由尚

N高等学校の起業部を経て慶應義塾大学SFCを卒業。高校在学中に起業し、上場企業を含む顧客の要件定義、UI/UX設計、実装・運用を支援してきました。NPO法人ニュークリエイター・オルグでは7年間代表を務め、AI研修や学生向けSTEAM教育を通じて延べ3,000名以上に学習機会を提供。2024年に設立したAI・システム開発研修のエクステム株式会社を2025年11月に売却しました。株式会社AdOpsのパートナーCTO、DoIT株式会社のCTOも務めています。AIO総研では、技術と現場の課題をつなぎ、設計から運用・改善まで取り組みます。

メンバー

齊藤 悠貴

早稲田大学理工学部を卒業し、グロービス経営大学院でMBAを修了。製鉄メーカーで深層学習を活用した技術開発に従事した後、リクルートで経営企画や新規事業の事務局を担当しました。水産養殖分野などのスタートアップ経営に関わり、2022年に独立。大企業の新規事業立ち上げ、国土交通省との事業開発、三井物産系CVCや大学発ディープテックの支援にも携わっています。DoIT株式会社ではCOOを務めています。AIO総研では、顧客の経営課題と現場の実行をつなぎ、AI活用を事業の成果へ結びつけます。

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