仕事内容
【「ダイニー」について】
(https://about.dinii.jp/)
Mission "飲食"をもっと楽しくおもしろく
Vision すべての人の "飲食" のインフラになる
飲食店向けモバイルオーダー「ダイニー」を通じて飲食系法人/店舗のDXを推進しています。
全社で約20チームございます!
あなたに最適なポジションを一緒に考えさせていただきます!
【選考フロー】
カジュアル面談/書類選考
↓
面接2~3回(最終面接前後にリファレンスアンケートを実施いただく場合がございます)
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
【リファレンスアンケートとは】
当社では、採用においてリファレンスアンケートのご協力をお願いする場合がございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
ご推薦者の方に電話かWeb面談で15分程度のアンケートを実施させていただきます。
必要な経験・スキル
【こんな人と働きたい】
・飲食店で社員・アルバイトの経験がある方
・外食することが趣味の方
・SaaS企業で勤務経験がある方
・顧客志向の会社で働きたい方
・社会インフラ作りたい方
・MVVを大切にしている方
・圧倒的な成果を出したい方
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社ダイニーについて
Vision
Mission:「"飲食"をもっと楽しくおもしろく。」
Vision:「全ての人の"飲食"インフラになる。」
「"飲食"をもっと楽しくおもしろくしていく過程で、飲食従事者や消費者の双方にとって、私たちなしでの体験が考えられないくらい、あらゆるシーンにおける『飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ』に到達する。私たちは、飲食業界や飲食シーンの公器として、業界を下支えし、体験を後押しする存在になります。」
Values:
・真心をこめる — 顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。
・事に向き合う — 固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。
・魂を燃やす — 圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。
事業内容
私たちダイニーは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく。」をミッションに掲げ、日本の外食産業25兆円市場の構造課題に真っ向から挑む飲食テックカンパニーです。
飲食店の倒産率は全業種トップクラス、離職率も高く、「好きなことを仕事にしたのに、続けられない」という声が絶えない業界。私たちはその構造を変えるために生まれました。
提供するのは「All in One Restaurant Cloud.」——POSレジ(ダイニーPOSレジ)、モバイルオーダー(ダイニーモバイルオーダー)、CRM、シフト・勤怠管理、決済(ダイニーキャッシュレス)まで、飲食店経営に必要なあらゆる機能をひとつのプラットフォームで完結させます。「儲かるお店をつくる」「働く人がやりがいを持てる」「お金に困らない」——この3つを同時に実現することで、飲食店の未来を変えていきます。解約率は0.5%未満。一度使い始めた店舗が手放さないプロダクトとして、確かな支持を得ています。
また、プロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入る「シフトイン」文化により、現場の1次情報を自分の目で取りに行く顧客志向を徹底。全社員がAIを日常業務に活用する「AI Nativeカンパニー」として、少数精鋭で圧倒的な生産性を追求しています。
2024年9月には海外VCをリード投資家として74.6億円のシリーズBラウンドを実施。日本発、世界で戦える飲食テックカンパニーを本気で目指しています。
代表取締役 社長兼CEO
大友一樹
メンバー
益子雄児
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