仕事内容

採用計画の策定から、母集団形成・採用面接・内定フォローまで一連の採用業務を専任で担当いただきます（年間10名程度の採用を想定）。

求人票の精査やWEB施策・採用ブランディングなどの採用PR関連業務、社内外のステークホルダーとの折衝も含まれます。
段階的に戦略企画から実務まで幅広く活躍いただけるポジションです。

【採用背景】
組織体制の変更に伴う新規採用となります。
現在は採用企画が1名、オペレーション担当が1名いますが、それぞれ他業務の兼任となっており、今回はユアスタンドの採用全般を専任で行える方の募集となります。

【入社後のイメージ】
現在の採用企画担当は人事コンサル経験があるため、人事戦略や採用PRを含めたナレッジ共有が可能です。
入社後は段階的に引継ぎを行い、ゆくゆくは戦略企画～実務まで巻き取っていただくことを期待します。

【配属部署メンバー】
採用企画（兼務）：30代中盤
採用OPS（兼務）：20台後半
※ゆくゆくは専任の方へ引継ぎを検討しています

【ユニークな会社づくり】
・EV/PHEV購入補助制度
・車通勤OK（EVなら職場充電無料）
・プライベートを尊重する社風
・社員の約35%が未就学児の子育て中
・参加必須の飲み会や業務外イベントなし

必要な経験・スキル

【必須】
企業における採用業務の実務経験をお持ちの方。
または、人材業界（両面・RA・CA）やHR営業において特筆すべき実績をお持ちの方（採用未経験でも応募可）。

【歓迎】
目標や数値へのコミット経験がある方。

ユアスタンド株式会社について

Vision

MISSION: クリーンな移動をこれからの社会の当たり前に
人にも地球環境にも適したバランスの良いクリーンな移動の仕方が多様な人々の暮らしや事業活動に溶け込み、移動するだけで社会的責任を果たしうる社会。ユアスタンドは、そんな未来の実現のために挑戦し続ける。

VISION: クリーンな移動で社会を変革するモビリティソリューションカンパニー
柔軟なアイデアと技術力で次世代モビリティと多様な活動を結び、一人ひとりの暮らしを変え、社会変革を導くモビリティソリューションカンパニー。

VALUE:
Stand with integrity — 儲かるか、役に立つかを選ぶとしたら、迷わずに後者を選ぼう。目先の利益を追わず、利他的行動をとろう。
Be different — 革新的なことに挑戦しよう。そして多種多様な考え方を受け入れていこう。
Charge forward together — とりあえずやってみよう。失敗してもいい。転んだらまた立ち上がる。そして、チームで大きな成果を達成しよう。
Have fun — 全力で楽しむ。そして結果を残す。これこそがユアスタンドスタイル。

事業内容

私たちユアスタンドは、「クリーンな移動をこれからの社会の当たり前に」というミッションのもと、EV充電インフラの設計・導入・運用をワンストップで手がけるモビリティソリューション企業です。2018年の創業以来、当時難しいとされていた分譲マンション向けEV基礎充電に挑戦し、自社開発の予約・課金アプリを備えた充電管理システムにより、これまでに約6,000基の充電器を導入してきました。

現在は集合住宅領域の実績を土台に、法人フリート向け充電インフラ事業を急拡大しています。「Yourstand for Business」は、配送ルートや走行距離、車両台数に応じた最適な充電設計を行い、輪番充電制御や消費電力・CO2削減効果の可視化を実現する法人向けEV充電管理システムです。郵便局やコンビニエンスストアの配送車両など、物流ラストワンマイルのEV化を支える実績も広がっています。

さらに、遊休駐車場を活用したEV充電器のサブリース事業「駐車場GX」を展開し、空きスペースに新たな価値を生み出す取り組みも進めています。三菱商事や北海道電力との資本業務提携を通じて事業基盤を強化しながら、EVフリート向けの「充電デポ」を全国に広げ、自動運転時代の物流拠点づくりまで見据えたクリーンモビリティのインフラプラットフォームを構築しています。