仕事内容

■事業内容・企業紹介
TradeOnは、代表・古賀が大切にしている「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いから生まれました。
古賀は、熱狂には人の成長を加速させ、人生を前向きに動かす力があると考えており、関わる人の可能性を広げることを大切にしています。
この想いを具現化するために、プロシェアリング事業、ITプロシェアリング事業、ロールアップM&Aなど複数の事業を展開し、
「1万人が熱狂し続ける組織」をつくるという大きなビジョンを掲げています。
私たちは、事業と組織の成長を通じて、社会に熱量と活力が広がる状態を目指しています。

■募集背景
TradeOnは、プロシェアリング事業・IT支援事業に加え、ロールアップM&Aを通じて事業ポートフォリオを拡大していこうとしています。
既存事業の成長に加え、今後は投資先企業の価値向上も含めて「事業を預かり、伸ばす力」が一層求められていきます。
その中核となるのが、コンサルティングセールスとして実績を出しながら、投資先企業の社長候補として事業経営に挑戦していく人材です。
まずはTradeOnのフロントとして、経営者と向き合いながらプロシェアリング事業で成果を出す。
その経験を土台に、将来的にはロールアップした企業の現場に入り込み、経営を担う存在へとキャリアを広げていく——
そんな挑戦を一緒に実現してくださる方を募集いたします。

■ポジションのミッション
このポジションの第一のミッションは、コンサルティングセールスとして、企業の経営課題に向き合い、プロ人材を通じた価値提供を実現することです。
そのうえで、投資先企業の社長候補として、事業を預かり、自らの意思決定で成長をつくっていくことを見据えたキャリアを築いていただきます。
一定の期間をかけて引継ぎを行なっていく予定のため、投資先企業のことを深く知りながら会社経営に臨んでいただくことが可能です。

【短期的に期待するミッション】
・経営者・事業責任者との対話を通じ、事業・組織・人材の課題を正しく捉え、課題解決に向け、戦略立案・提案実行まで一気通貫してやり切る
・日々の案件から得た示唆を、事業づくりやサービス改善に還元する

【中長期的に期待するミッション】
・投資先企業の事業・現場・数字を深く理解し、成長の筋道を描く
・社長候補として、組織づくり・人材マネジメント・収益改善に主体的に取り組む
・TradeOn全体のビジョン（1万人が熱狂し続ける組織）に沿った事業経営をリードしていく

■仕事内容
まずはコンサルティングセールスとしてプロシェアリング事業の最前線を担い、その後、投資先企業の経営に踏み込んでいただきます。
既存事業を活かした新規事業を立ち上げたい、ゆとりを持ったスケジュールで後継者へ会社経営をお願いしたい、独立経営を保ったまま経営状態をよくする取り組みを一緒に行いたい、といった要望に対し柔軟に対応していただくことが可能です。

①コンサルティングセールスとしての業務（現在軸足を置く領域）
・経営者・事業責任者クラスへの新規アプローチや経営に関する課題ヒアリング
・プロ人材を活用した解決策の企画提案や条件調整、稼働後のフォロー
・案件を通じた知見の蓄積と、事業づくりへのフィードバック

②投資先企業の社長候補として将来的に想定している業務
（※ご志向・実績に応じて検討されるキャリアステップです。）
・投資先企業の社長として会社運営
・事業計画策定や従業員育成など組織運営全般
・前社長からの引継ぎや新規事業立ち上げ
・TradeOn本体との連携を踏まえた中長期的な成長戦略の推進

■やりがい・魅力
・セールスとしての成果が、そのまま事業成長や投資戦略の中核に直結するポジションであること
・経営者と日常的に向き合う中で、「事業を見る目」「経営に必要な感覚」を実務ベースで身につけられること
・コンサルティングセールスとしての実績を基盤に、将来的に投資先企業の社長候補として事業を預かるキャリアを目指せること
・プロ人材・経営課題・M&Aといった多様なテーマに触れながら、自身のビジネススキルを立体的に伸ばせること
・創業期だからこそ、挑戦の幅が広く、自分の判断やアクションが会社や投資先の未来に反映されていくこと

「営業として終わりたくない」
「自分の手で一つの会社を動かしてみたい」
「経営を担い、会社を大きくしていく立場に立ちたい」——
そんな想いを、本気で形にしていきたい方にふさわしいポジションです。

必要な経験・スキル

■必須条件（Must）
・新規営業で高い成果を出してきたご経験（toB/toC・商材不問）
・苦しい状況でも粘り強く現状打破に向かって取り組める方
・数字への責任感が強く、事業成功に向けて貢献したいという熱い思いをお持ちの方
・将来的に一社の事業を預かり「経営」に踏み込みたいという強い意思をお持ちの方

必須条件を満たしていなくとも、仕事を通して成長したい！どんどんキャリアアップしていきたい！経営に携わってみたい！という熱い想いを持った方はぜひご応募ください！

■歓迎条件（Want）
・無形商材やソリューション営業で、高い成果を残してきたご経験
・営業チームやプロジェクトのリード／マネジメントのご経験
・事業やサービスの立ち上げ・改善に主体的に関わったご経験
・経営層の一員として会社運営に携わったことのあるご経験

■志向性（求める人物像）
・営業で終わらず事業を動かす役割に挑戦したい方
・自分自身が経営者として会社運営に携わってみたい方
・スピード感ある環境で力を発揮するために主体的に行動できる方

■学歴
大卒以上

株式会社TradeOnについて

Vision

■MISSION： ヒトの力で日本に熱狂を生み出す

私たちは、新しい価値の創造を通じ、熱狂を増やし、
日本が、企業が、一人ひとりの人生が輝く世界を創ります。

一人ひとりが、大切なことに熱狂しているとき、
人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

そして、2040年までに、従業員10,000人、
ステークホルダー100万人を実現します。


■VISION： 一人ひとりが歴史に名を刻む会社

“人繋ぎ屋”の人材会社、“システム屋“のコンサル会社。
本当にそれでいいのだろうか？

私たちは企業成長の精鋭集団になり、
幕末の松下村塾のように日本を変革したい。

多様な才能が集まり、未来の日本の礎を築く逸材が
多数輩出される企業になります。


■VALUE：

01.デカいコトに向かう：
・配慮はしても遠慮はしない。社内政治などのヒトに向かわず、立場を気にせず成果を出すために進み続ける。
・世界に、日本に、会社に、事業に、変革を起こすチャレンジをする。

02.エゴイストであれ：
・世界一のエゴイストが集まり、世界一の会社になる。
・自分の成長のために、顧客の成果を出す。
・自分の意思を持ち、自分で決め、選択を正解にする覚悟を持つ。
・顧客の言うことを聞かず、顧客のためになることをなす。
・成果のために、成長のために自己研鑽を止めない。

03.スピードに狂え：
・時間を掛けてできるのは当たり前、スピードが競争優位性になるように素早く決断する。
・心地よいペースで働いてはいけない。1ヶ月なら1週間、1週間なら明日までにどうやったら実現できるかを考える。
・直感で動き、動きながら考える。

事業内容

「Trade-Off（二律背反）」を打破し「Trade-On」を生み出すことを掲げる次世代型プロフェッショナルファームです。企業向けには事業と組織の成長を支援するコンサルティングを提供し、プロ人材向けには企業とのマッチングプラットフォームを展開しています。さらに、全ての企業にCxOを届ける「AIエージェント事業」や、急成長企業の経営層のキャリアを紐解く「CxOメディア事業」など、テクノロジーとヒトの力を融合させた多角的なソリューションにより、市場での優位性を確立しています。