仕事内容
課題のヒアリングから採用戦略の提案、アフターフォローまで、裁量大きく取り組める【営業】をお任せ！
【Point.1】
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「800社以上の企業を支援する自社プロダクト」
◎自社サービス「採用CXクラウド」
◎総合広告代理店事業
◎クリエイティブ制作事業
当社は、この三本柱を掲げ、企業ごとの課題に合わせられる体制を確立。
社内で採用支援を完結できるからこそ、多様な企業との信頼関係を構築し、盤石な経営基盤を築いています。
また、業界トップクラスの商材数があるため、採用CXクラウド・広告・動画・SNSなどのさまざまなプランを組み合わせた、多角的なアプローチが可能。
営業力だけでなくコンサルティング力・企画提案力も磨けます。
【Point.2】
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「分業制&AI活用で、業務効率化！」
社員一人ひとりが"得意"を活かして働ける分業制を整備！
自分の業務に集中することはもちろん、不得意な分野は社内のプロに頼れる環境です。
＜部門例＞
■セールス（IS・FS）
■営業サポート
■マーケッター
■デザイナー など…
★AIも取り入れて業務を効率化！
請求書作成などはサポート担当が対応し、効果改善・分析などにはAIツールを活用。
生産性を上げる仕組みをつくっています。
【Point.3】
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「あなたに合ったキャリアを描く！」
2030年の上場に向けて、事業成長を進める当社。
社内では新しい役職が続々と誕生し、それぞれに合ったポジションにつけるように、人事制度を用意しています。
＜引き上げ人事制度＞
ボトムアップ型の抜擢によって組織がより強固なものになるよう整えています。
若手のうちからマネージャーや事業責任者など、早期キャリアアップが実現可能！
＜キャリアチェンジ＞
適性や希望に応じてキャリアチェンジも積極的に実施。
営業から、人事・マーケティングなどの多様なスキルを身につけて、あなたの市場価値を高められます。
⚫︎ チーム組織構成
＼若手の20代～30代が活躍中／
仕事はしっかり取り組みつつ、リフレッシュも大切にしている方が多く、
「昼は息抜きにラーメン食べに行きます！」
「仕事後はサウナ部に参加します！」など…
楽しみながら働いています♪
・男女比 1:1
・年齢構成 平均年齢27歳
必要な経験・スキル
＜必須条件＞※いずれかの経験をお持ちの方
◎営業経験（業界不問）
◎顧客対応に関わる経験（接客など）
＜歓迎条件＞
◎求人広告の営業経験
◎人材業界での営業経験
◎無形商材の営業経験
＜こんな方を歓迎します！＞
◎新しいことに挑戦したい方
◎今の自分を変えたい方
◎自分に合ったキャリアを築きたい方
◎頑張りや成果をきちんと評価されたい方
＼＼職種・業種未経験歓迎！／／
「変化を恐れず、成長したい！」という想いをお持ちの方は、営業未経験でも大歓迎です！
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社EISHINについて
Vision
⚫︎ Philosophy
『顧客・仲間と栄進する』
社名の通り、一番大事にしたいのは「栄進」という概念です。
関わるメンバー・サービスを提供するお客様・そしてその先にある市場、
すべて巻き込んで栄え進んでいこう、という考えです。
全員が幸せに、繁栄する未来を目指し続けます。
⚫︎ Mission
『日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化』
EISHINは、採用CXの改善を通じて、企業と求職者の最適で最高なマッチングができる世界を実現します。
採用市場にこれまでにないサービスを提供し、採用市場に欠かせない存在になります。
⚫︎ Vision
『全企業、全求職者に、最高の出会いを』
事業内容
EISHINは、あらゆる採用課題を解決するべく、「採用CX（Candidate Experience）」（候補者体験）を軸に採用の支援を行なっています。
【Service】
▪︎採用CXクラウド
“手間なく” “安く” “確実に”をコンセプトとした
採用CXを向上させるプラットフォームサービスです。
[特長]
Point1 あらゆる採用課題を解決できる商材を網羅
媒体への掲載、採用サイトの制作、採用フロー設計など、採用に関するあらゆる商材を網羅。各企業に適した課題解決の提案をさせていただきます。デザイナーやエンジニアも自社で内製化しているため、一気通貫でサポートします。
Point2 「採用CX」に基づき、求職者の志望意欲を段階的に育てます
候補者に会社を知ってもらってから、応募～入社に至るまでの全ての体験を向上させることで、あらゆる課題を解決することができます。段階的に志望度を向上させる採用メソッドとして昨今注目されており、弊社独自の「採用CXクラウド」を利用することで求職者の動向を可視化することも可能です。
Point3 1人ひとりに適した領域で、各領域のプロが徹底サポート
分業制を取り入れていることにより、各領域の専門性が高く、豊富な経験を持った担当者が各企業が抱える採用に関する課題を丁寧に読み解き、伴走いたします。その結果、企業規模や業界に関わらず幅広いお客様との採用成功を実現し、成果とプロセスの両方に高い評価をいただいています。
▪︎GOOD FOR JOB
“採用活動に透明性を” をコンセプトとした
採用ピッチ資料格納型求人メディアです。
代表取締役 CEO
五十嵐大士
【出身】
群馬県北群馬郡吉岡町（伊香保温泉の麓です！）
【住んでいるところ】
神奈川県相模原市
【経歴】
2009年 吉岡中学校 卒業
2011年 前橋東高等学校 卒業
2015年 中央大学 経済学部 卒業
2015年 株式会社ネオキャリア 入社
2017年 株式会社linix 創業
2020年 株式会社EISHIN 創業
【趣味・最近ハマっていること】
会社で”部活動”が活発に行われていて、
その中で、僕が所属して積極的に参加しているのは
サッカー部と麻雀部です！！
みんなでワイワイ、サッカーや麻雀をするのが楽しいです。
【人柄】
決めたことは、とことんやり切る！
悩んでいても仕方ない！くよくよせず決断は速く！
細かいことが苦手！なんとかなる！
楽観主義！一度きりの人生なのでリスクは取ってなんぼ！
というような典型的な経営者タイプだと思います。
熱血タイプに聞こえるかもしれませんが、内に秘めていて
実際に会ってみると、接しやすいと言われます！
【現在の学び・取り組み】
日々学びは欠かせませんが、
最近だと、やはりAIについては、かなり積極的に学んでいます。
また”採用×マーケティング”の領域に活きることや
組織規模が拡大する中で、経営論やマネジメント論についてもインプットしています。
EISHINは創業から、ずっと右肩上がりに成長してきて、これからも成長し続けるので、
その都度その都度、常に未来に先回りして、必要なことを学んでいます！
【価値観・大事にしていること】
会社のphilosophyであり、社名の由来でもある『栄進』です。
一度きりの人生、常に理想を追い求めながら、『栄え進み続ける』。こういった生き方をし続けてたら、人生最高に楽しくなると思っています。
そのうえで、『三兎を追う』という行動指針があります。
＜二兎を追う者は一兎をも得ず＞という諺がありますが、逆に、二兎を追おうとしない者しか二兎は得れません。
リスクを取らず一兎しか得れないような人生なら、リスクを取って二兎を得るような人生にしたいですし、二兎追うどころか、三兎を追ってこうと思っています。
それで一兎も得れなかったら、仕方ありません。三兎を得ようとする生き方そのもの、人生そのものに価値がある！
メンバー
五十嵐 巧
【出身・ルーツ】
- 群馬県出身です
- 小中高はサッカー一筋でした
- 中学の頃は特に、３年間通して練習が苦しく辛いものでしたが、結果として関東大会準優勝、全国大会に出場することができました
【趣味・最近ハマっていること】
- お笑いが好きで、たまに劇場に見に行きます。好きな芸人は、ななまがりです。
- 激辛料理が好きで、毎週のように激辛料理を食べています。蒙古タンメン中本の「北極ラーメン」が大好物です。
- 最近はお風呂でkindleを読むことが習慣化しています。湯船に浸かりながら本を読んで学習すると、脳の血流が良くなって内容がスッと入ってきます。
【性格・人柄・MBTI】
- MBTI：INTJ建築家
- 周りからは落ち着いていると言われることが多いです
【現在の学び・取り組み】
- プロダクトオーナー
- 自社プロダクト「採用CXクラウド」「GOODFORJOB」のプロダクトオーナーの役割を担っています。プロダクトオーナーの１つ１つの意思決定が、プロダクトや開発組織、ユーザーの未来の姿を形づくっていくことを考えると、とてもワクワクする役割だと感じます。
- 社内のDX化
- 社内のあらゆる業務フローを、生成AI等の技術を活用して効率化する役割を担っています。ただ単に既存の業務フローをデジタルに置き換えるだけではなく、業務フローそのものを疑いながら、ときには業務フロー自体を根本的に見直しながら、会社全体の生産性向上を目指しています。
【価値観・大事にしていること】
- 利他
- 結局人間は、人とのつながりの中で生きており、周りの人がいなければ今の自分はない。仕事も同じで、ユーザーやお客様がいるからこそ仕事ができているし、メンバーがいるから仕事をより前に進めることができる。そんな思いで、周りの人への恩返しのつもりで利他の精神を持って仕事に取り組んでいます。
- ローマは一日にして成らず
- 大きな物事は一朝一夕では成し遂げられず、長い時間の努力の結果として得られるものです。一時の感情や出来事に左右されることなく、愚直に目の前の課題ややるべきことに対して、泥臭く、長期間にわたって向き合い続けた結果として、大きなことを成し遂げられると信じています。
ほの🌼
🌸【出身・ルーツ】
千葉県出身。ディズニーが大好きです！🐭 小さい頃はとても大人しい性格で砂場で、泥団子を作るのが楽しみでした！
高校生の頃に野球部のマネージャーをしていたこともあり、誰かをフォローすることが自分にとっての「働き甲斐」だと感じるようになりました！⚾
🍒【趣味・最近ハマっていること】
週末はアイドルのおたくをしているのでペンライト振ってます！ 時々野球観戦にも行きますよ～！🍻
趣味を通じて、自分の感性を磨く時間も大切にしています🌷
🧸【性格・人柄・MBTI】
MBTIはINFJ（提唱者）です。 周囲からは「本心がわからない」と言われることが多いですが、特に何も考えていません！（笑）🫧 ただ、好きなことには積極的に飛び込んでいく好奇心もあります🐾
💗【価値観・大事にしていること】
「誰かの期待を超える」「相手の立場で考える」そんな価値観を大切にして行動しています💬
チームや社会にポジティブな影響を与えられる人でありたいと思っています🕊️
🌈【これから挑戦したいこと・目指す方向性】
将来的にもずっと採用に携わっていきたいです🍀
まだ模索中の部分もありますが、「わくわくする方へ素直に進む」ことを大切にしています🌼
笹本啓太
【出身・ルーツ】
【出身】
群馬県前橋市
【経歴】
2016年 群馬県立高等学校 卒業
2020年 新潟大学 経済学部 卒業
小学校からサッカー一筋でした！
現在も社会人チームに所属して続けています！
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【趣味・最近ハマっていること】
- フットサル
- サウナ
- 筋トレ
- お酒
週末は社会人チームでのフットサルやサウナ、筋トレに行ってリフレッシュしています！
仕事も趣味も全部大事にして過ごすことを意識しています！
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【性格・人柄・MBTI】
MBTIはISFP（冒険家）です！
好きなこと、興味を持ったことにはハマりやすくとことん熱中するタイプです！
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【現在の学び・取り組み】
塩崎とともにセールスマネージャーとして過去最大組織のマネジメントに挑戦しています！
組織マネジメントを学びながら、全体を巻き込んで売上や利益を向上させ、EISHINを拡大していけるよう日々取り組んでいます！
0⇒1を創出していくことが経験できる環境があり、毎日やりがいを感じながら過ごしています！
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【価値観・大事にしていること】
「先意承問」
相手の意図やニーズを先回りして考え、行動することを大切にしています。
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【これから挑戦したいこと・目指す方向性】
EISHINを採用の第一想起にしていきたいです！
そのために、まずは正社員採用領域でNo.1の採用パートナーを目指し、努力を重ねていきます！
最高の人生にしましょう！
山田啓資
【出身・ルーツ】
宮崎県
自然に囲まれて育ち、粘り強さと素直さが自分の強みです！
【趣味・最近ハマっていること】
麻雀、ゴルフ、ダーツ、スポーツ
駆け引きのあるゲームや、身体を動かすことが大好きです。
【人柄】
性格は大雑把で、細かいことにとらわれず、大きな視点で物事を見るタイプです。
一方で、人との約束は絶対に守る誠実さも持っています。
【現在の学び・取り組み】
1年間で学んだ媒体や業界知識と営業ノウハウを活かす。
実践を通して吸収したことを、結果に変える行動力を意識し、
常に「昨日の自分を超える」姿勢で動いています。
【価値観・大事にしていること】
前しか見ない
過去にとらわれず、未来に向けて最速で走ることを重視しています！
壁があっても「どう乗り越えるか」を考えるようにしています。
【これから挑戦したいこと・目指す方向性】
営業の頂点に立つ
成果にこだわり、常に自分をアップデートし続け、どんな環境でも信頼される営業パーソンを目指しています！
山田啓佳
【出身・ルーツ】
東京都八王子市出身です！
海より山が好きです🏕️
小学校からずっとバスケをしてました！
大学4年時にEISHINのインターン生とし入社し、大学卒業後はそのまま新卒として入社しました！
【趣味・最近ハマっていること】
- 旅行や、（自然豊かな場所に行くのが好きです。
- 競馬（各地のJRA競馬場制覇したい！）
- サウナ
休日は、お酒を楽しんだ翌日に競馬場に足を運び、最後にサウナで整うのが好きな過ごし方です。
【人柄】
- 明るく、楽観的な性格です。
- 初対面では「怖そう」と言われることもありますが、話すと全然そんなことないと言われます！
【現在の学び・取り組み】
- CXコンサル事業部でリーダーを務めています。
「どうすればクライアントの課題を解決できるか」「採用成功に導けるか」を日々考えながら、強いチームづくりにも力を入れています。
【価値観・大事にしていること】
- まずはやってみる姿勢を大切にしています！
行動の中で学び、改善するスタイルです。
【これから挑戦したいこと・目指す方向性】
- 採用成功にコミットし、継続的に成果を出し続けること。
- より一層「あの人だから任せたい」とクライアントから信頼される存在になること。
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