仕事内容

＜募集背景＞
SalesNow（セールスナウ）は「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、AI企業データクラウド「SalesNow」の開発を進めています。
単なるSaaSではなく、SaaSにDatabaseが加わった新たなビジネスモデルに挑戦しています！

累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど）で続々と進んでおります。

今後さらに事業を成長させていくために、本ポジションでは第二新卒やポテンシャル人材を積極的に募集します！

「これから急拡大するスタートアップの創業フェーズに参画し、グロースさせる挑戦してみたい」
「経験は浅いけれど、キャッチアップ力や意欲は誰にも負けない」
「社会貢献性の高い仕事に挑戦し、社会にインパクトを与える事業を作りたい」

そんな志向性をお持ちの方にとって、成長していける環境を用意しています。

＜業務内容＞
選考を通じて、スキル、適性、希望を考慮し、最適なポジションを決定します。以下は想定される職種の一例です。

【想定される職種例】
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・マーケティング
・広報
・営業企画、事業企画、経営企画

＜ 利用するツール・技術 ＞
Slack / Google Workspace / Notion / Salesforceなど

＜ ポジションの魅力 ＞
①これまでのセールス経験の更なるスキルアップの機会を提供！
これから日本で急拡大する「企業データベース」市場にてNo.1シェアを目指します。データ品質に徹底的にこだわり、企業データベースならSalesNowという第一想起を取るために、まだまだ生産性の低いセールス領域の働き方を変革し社会に大きなインパクトを与える事業を作ることができます。

②シリーズB目前のスタートアップに「20番台目の正社員」として参画可能！
累計6.5億円の資金調達が完了。従業員数2倍を目指す拡大フェーズを経験でき、これから急成長する会社の創業メンバーとして参画できる稀有なポジションです。

③活躍次第で他職種やマネージャーポジションが狙える！
CEO、COO、CTO以外の幹部ポジションは空席。
キャリアパスとして他職種や管理職への可能性もございます。

④大手企業〜スタートアップまで業界トッププレイヤーと共に働く環境
在籍メンバーは、ソフトバンク、DeNA、Salesforce、Sansan、リクルート、パーソル出身者や、他にも事業部長経験者など、前職で実績を挙げてきた精鋭が揃っております。周りから刺激を受けながら、事業ミッションに本気で取り組みたい方にとっては魅力的な環境です。

必要な経験・スキル

■応募資格（必須）
・法人営業経験2年以上（無形、有形問わず）
・BtoB の SaaS 事業に強い興味を持っている方
・常に自ら考え行動して、必要なアクションを高速で実施できること

■応募資格（歓迎）
・IT/Web/人材業界での営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験

■求める人物像
・SalesNow のミッション、バリューへの共感
・他者を尊重し、周囲の意見に耳を傾け、誠実な言動や行動ができる方
・現状に満足せず、壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うことができる方
・新しいチャレンジに主体的に取り組み、変化の激しい事業環境において柔軟に対応できる実行力のある方
・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みチームで成果をあげられる方

詳細は下記カルチャーデックを御覧ください。
▼カルチャーデック
https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck

株式会社SalesNowについて

Vision

誰もが活躍できる仕組みをつくる。

世界で最先端の課題である「人口減少」に直面している日本。労働生産性改善は人類の最重要課題となっています。
そして、SalesNowが取り組む領域は2,700兆円を超える「BtoB商取引」が関わる、巨大なマーケットです。この数十年間、BtoB商取引の市場は「アナログで非効率な業務プロセス」を続けてきた領域であり、生産性改善の余白が大いに残っています。
全ての「働き手」に関わるこの課題を、データとテクノロジーを持ち込み、仕組みを根本から変え、プロダクトを届けることで解決します。

事業内容

SalesNowは「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」を掲げ、働き方を根本から変える挑戦をしています。

BtoBの仕事の進め方を、企業データとAIで組み替える。その土台が、AI時代の企業データインフラ「SalesNow」です。企業・組織・拠点・部署までをユニークに構造化した1,600万件超の法人・組織データベース、80億レコード。企業データベース収録件数No.1（2025年10月期・日本マーケティングリサーチ機構調べ）。

【検索では出てこない情報を、自分たちで取りに行く】
データは3つのルートで集めています。
・デジタル：Web情報をAIで日次更新する基盤。数百万件規模のタスクを処理します
・人手：数万人規模のデータリサーチャーのパートナーネットワークと社内の体制で、実地調査から紙の資料の読み取りまでアナログに集めます。検索では出てこない情報を取りに行きます
・ユーザー投稿：自社メディア（月間700万PV）に集まるクローズドデータを統合します

こうしてWebに出ていない膨大なアナログ・クローズドな情報が入ります。独自のJCコードで本社・工場・支社支店・店舗を拠点ごとに識別し、組織図と部署の直通番号（部署連絡先750万件超）まで持っています。法人番号・社名・住所・電話・URL・メールの多角キーを15段階の優先度で照合し、1社に収斂させています。

【人とAIが使える形で届ける】
・SalesNow MCP（2026年4月 提供開始）：企業データをMCPサーバーとして提供。Claude・CursorなどのAIエージェントから直接扱えます
・SalesNow カスタムAIエージェント（2026年3月 正式提供開始）：顧客ごとの業務に合わせて組むAIエージェントです。社内で回している仕組みを顧客の環境に移植し、有償で納めています
・AIワークフロー：商談準備のレポート、議事録のSFA登録、リードのスコアリング、BANTの抽出などを、ノーコードで組んだワークフローで実行します。CRM・Slack・Notionと連携します
・Data API（ベータ版）：企業・ニュース・採用・組織の4種別
・SalesNow Lite（2026年3月 正式リリース）
・企業データベース『SalesNow』：条件検索でターゲットを特定し、採用の増加・資金調達・拠点の開設といった企業側の動きから「なぜ今この企業か」をつかみます。Salesforce・HubSpot・kintoneと連携します
・企業データベースメディア『SalesNow DB』も、このデータインフラの一部です

AIの出力の品質は、参照するデータの品質で決まります。人がAIと企業を調べて判断するには、その企業の実態を捉えるデータが要る。決めるのは人で、AIはその準備と整理を支えます。

営業の戦略立案から、データ基盤の構築・利活用、SFA連携やAI実装の開発、オペレーションの代行まで、一社で提供しています。ヤマト運輸、パナソニック、LINEヤフー、SMBC日興証券、パーソルキャリア、JCB、GMOペイメントゲートウェイなどへの導入実績があります。

私たち自身も、AI前提の組織へつくり替えました。目的と予算を合意したあとは、担当者が進め方を決めます。AIで自分の仕事を組み替えることが、職種を問わず必要になります。経営陣も自分でコードを書きます。

2〜3年後、AIを使えることは当たり前になります。差がつくのは、AI前提で組織と業務を設計できるかどうかです。その設計を、これから一緒にやる人を探しています。