仕事内容
■業務詳細
弊社は「挑戦を称え、支え続ける社会を創る」というミッションを掲げています。
BlueBankは、スモールビジネスを後押しする全く新しい金融アプリです。
Cash flow:支出を管理し資金繰りを改善
One-stop:情報の一元管理で意思決定をサポート
Coaching:いつでも専門家にビジネスを相談可能
創業から一貫して変わらず、国内90%を占めるスモールビジネスに向けた金融サービスという、難易度の高いながらも大きな市場をターゲットとしています。
BlueBankの詳細:https://bluebank.app/
【業務内容】
・PMFの推進
・GTM戦略の策定、実行、パフォーマンス管理
・プロダクト、顧客ターゲット、ペルソナに関するインサイトの探索・統合
・新しいマーケットの開拓
・アライアンス戦略の検討、アライアンス先との交渉
必要な経験・スキル
■必須スキル・経験
下記のどれか1つでも当てはまる方
・Bizdevマネージャー、事業責任者、新規事業開発責任者、CxOとして事業を成長させたご経験
■歓迎スキル・経験
・事業立ち上げのご経験
・PMF、GTMをリードする立場でのご経験
・FinTech業界における事業開発・事業推進の経験
■求める人物像
・ベクトルがユーザーへ向くことができる、解像度を高める努力ができる
・仕事の仕方に革新、洗練、信頼、遊び心のどれかを持っている
・オープンマインド
・自責で捉え、他者への尊重や強調、対話ができる
・自身の何かしらのWillや目標がある
募集概要
(フルタイムの場合)
BlueBank株式会社について
Vision
【 Mission 】
挑戦を称え、支え続ける社会を創る
【VISION 】
ビジネスオーナーに自己実現と豊かさを提供するプラットフォームを構築する
事業内容
私たちは、多くの経営者のビジネス・挑戦を後押しすることを目指す、ファイナンシャルテクノロジーカンパニーです。
■事業概要
スモールビジネス向けの革新的な金融サービス”BlueBank”を通じて、経営に必要なファイナンスサービスを提供し、持続的な成長を支えています。
■主なサービス
具体的には以下のようなサービスを通じて、経営者の日常・ビジネスの両方を支える新しい金融体験を提供しています。
◎ビジネスカード: 最大還元率1.5%の法人向けクレジットカードを提供。納税時も還元率が変わらない特徴があります。
◎請求書あと払い: 取引先からの請求書の支払いを30日以上繰り延べることが可能なサービスを提供しています。
◎口座管理: 複数の銀行口座を一元管理し、入出金情報をリアルタイムで把握できる機能を提供しています。
代表取締役
杉守 一樹
会計事務所にて、主に起業、創業融資支援業務に従事。
中小企業の決算申告や資金繰り支援(融資・補助金)業務や、節税対策・創業支援を経験した後、自身の経験をもとに、2016年にデジタルマーケティング専門で起業。マーケティング業やシステム受託開発を経て、2020年3月にジェネシア・ベンチャーズ より資金調達を行いビジネスモデルをスタートアップに転換。
2022年12月、完全審査制の経営者限定プラットフォーム『BlueBank』をリリース。2024年3月、BlueBank 株式会社へ社名変更。
メンバー
鈴木 亜耶奈
【経歴】
約10年間、歯科医院にてカウンセラー・訪問診療部立ち上げ・管理、事務業務全般を担当
→スタートアップ企業にて経理/労務/採用担当
→医療・介護業界企業にてOPS業務担当
→現在:BlueBank株式会社にて代表の考え、プロダクトの素晴らしさに感化しJoin!
組織開発部にて人事業務に従事
上條 祐樹
2010-2014 早稲田大学スポーツ科学部
2014-2015 株式会社ニトリ
2015-2017 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
2017-2019 エン・ジャパン株式会社
2019-2023 フォースタートアップス株式会社
2023-現在 BlueBank株式会社
株式会社リクルートマーケティングパートナーズで大学を顧客に大学の募集成功に伴走するコンサルティング営業に従事。
その後、エン・ジャパン株式会社での新卒領域における新規事業「iroots」の営業部マネージャーとして営業/事業開発/マネジメントに従事。主に戦略/総合コンサルティングファーム、総合商社、その他大手企業からメガベンチャーの新規クライアント開拓から継続活用に成功。営業部全体売り上げの70%の責任を負い、メンバーのマネジメントはもちろん、自らも新規事業サービス拡販とカスタマーサクセス、同時に採用担当も兼務。
在籍時メンバーを2名、全社社長賞受賞へ引き上げることにも成功。
前職ではフォースタートアップス株式会社にて、2年半はエクイティ調達メインのスタートアップをクライアントに、RA/CAを2年半従事。社内表彰2度受賞。その後直近1年を自社採用の人事として、全職種の採用を担いエンジニアは採用オーナーとして、着任後昨対で採用人数を2倍に引き上げることに寄与。
趣味は、お笑い/お酒/読書/サッカー観戦/銭湯・サウナ/ディズニー映画鑑賞/ギターなど。

小西 悠斗

猿渡 悠
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