株式会社EVERSTEEL
在宅可
株式会社EVERSTEEL
サステナビリティ・環境 / AI / IoT / SaaS
カーボンニュートラル実現へ、シード×BizDevコアメンバー
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仕事内容

**【採用ページ公開中!】https://eversteel.notion.site/eversteel-recruit **

1. 鉄ナビ検収AI 導入プロジェクトマネジメント
- 顧客との折衝によるプロジェクト立ち上げ・ゴール設定
- 社内外の複数ステークホルダーとの連携により、顧客成果にコミットするプロジェクト推進
- 開発進捗の定例報告と顧客との合意形成
- 現地での実装・試運転・トレーニングを先導し、業務定着や運用変更まで支援
- その中で新しく発見したニーズ等を社内にフィードバックしたプロダクト改善
2. 新規顧客開拓
- (パートナーである三井物産様と共に)ターゲット企業の分析・選定、優先度設定、戦略的アプローチ計画の立案・実行
- 展開フェーズに応じた追加機能提案、アップセル・クロスセル戦略立案

▼配属部署
事業開発部

【ポジションの魅力】
- 初期市場の段階から事業の立ち上げに携わることができ、鉄鋼業界という大きな産業の改革に挑戦することができます
- 創業初期のスタートアップで裁量や責任が大きいため、大きな成長の機会があります

必要な経験・スキル

【必須スキル】
- 顧客のニーズを把握した上で課題を特定し、適切なプロジェクトゴールを設定した経験
- 社内外の開発チームなど各ステークホルダーの状況・意図を汲み取りながら最適解を導き、プロジェクトを推進した経験
- 月2~3回程度の取引先への出張、および週3回程度のオフィス出社が可能な方
- 業務プロセスの改善・型化の経験もしくは意欲
- ドメイン知識の理解力や知識を深める意欲
- AIやシステムに関する理解や知識を深める意欲

【歓迎スキル】
- 大手企業へのITシステム導入支援等の経験
- コンサル会社、SlerなどでAI・DXプロジェクトに参画した経験
- 鉄鋼業界をはじめとする、重厚長大産業での業務経験

【 求める人物像】
- 鉄鋼業界における環境課題解決という弊社のミッションに共感する方
- 顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
- チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために関係部署を協業して情報共有できる方
- 顧客にとってプロダクトの価値が最大化するよう仮説検証を繰り返し、実現を目指せる方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都文京区本郷7-3-1 東京大学南研究棟アントレプレナーラボ202 / 本郷三丁目駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社EVERSTEELについて

Vision

◆鉄の未来を切り拓く◆
テクノロジーの力で持続可能社会を実現する

世界に誇る日本の鉄を再び
カーボンニュートラルの実現へ


鉄は「産業のコメ」とも呼ばれ、あらゆる分野で基盤となる材料であり、人々の生活になくてはならない金属です。特に日本は世界一の製鉄技術を有し、高度経済成長を大きく支えてきました。
近年、環境リスクの高まりから二酸化炭素排出量の削減が大きな課題となり、カーボンニュートラルの実現に向けた大きな転換期を迎えています。そして長年高い技術力を誇ってきた日本の鉄鋼業界こそがその流れをリードすべきと考えています。
私たちは、テクノロジーを用いてこれからの鉄鋼業界の未来を創り、カーボンニュートラル社会実現への道を切り拓いて参ります。

事業内容

【採用ページ公開中!】https://eversteel.notion.site/eversteel-recruit

■事業概要
鉄のリサイクルを促進し、鉄鋼由来のCO2排出量削減という環境課題解決に挑戦する会社です。
鉄のリサイクル原料である鉄スクラップをAIで画像解析技術を開発している東京大学発のスタートアップです。

脱炭素社会の実現に向けて、全産業で最もCO2排出量が多い鉄鋼業界でのCO2削減は対策は急がれています。鉄鉱石やコークスを溶かして鉄鋼材を製造する高炉法に比較し、鉄スクラップを電炉で溶かしてリサイクルする電炉法は、80%のCO2排出量の削減が可能です。
しかし、日本では電炉法での製鋼は1/4に留まっており、電炉法で製鋼するリサイクルのシェアを拡大する必要があります。電炉メーカーでは原料となる鉄スクラップを等級別に分類し、密閉物など危険な異物を除去しています。鉄鋼メーカーの検収員が等級判定や異物検出を目視で確認しています。習熟した検収スキルの伝承、検収員の高齢化と採用難が課題となっており、属人的なスキルの客観化、技術継承を行うためにAI技術に注目が集まっています。

■プロダクト
EVERSTEELは鉄スクラップの等級判定と異物検出をAIで自動解析するシステムを開発しています。
AIによる画像解析で鉄スクラップの高品位化を目指し、鉄鋼業界全体での鉄スクラップの品質改善、ひいてはカーボンニュートラル実現を目指しています。

現在国内大手鉄鋼メーカー6社と取引を開始しており、今後も多くの企業様での検収AIの普及を目指し開発を進めています。
中長期的には、最適な鉄スクラップ原料活用や、トレーサビリティ向上など、業界への貢献に繋がる技術開発にも取り組んでいく計画です。

■過去の実績
※受賞歴
「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2023」選出(代表 田島圭二郎)
「Forbes 30 Under 30 Asia 2024」選出(創業者 田島圭二郎、佐伯真)

※メディア実績
鉄鋼新聞、日刊市況通信、産業新聞、ニュースウォッチ9、日本経済新聞、日刊工業新聞
KEPPLE、THE BRIDGE

※採択実績
2020年 独立行政法人 情報処理推進機構、未踏アドバンスト事業
2021年 東大IPC 1st Round
研究開発型スタートアップ支援事業/NEDO Entrepreneurs Program(NEP)
2022年 ものづくり補助金

会社名
株式会社EVERSTEEL
代表者名
田島 圭二郎
設立年
2021年
所在地
東京都
社員数
11 〜 30人
特徴

Co-Founder / CEO

田島 圭二郎

CEO / Co-Founder

1994年、大分県生まれ

東京大学工学部マテリアル工学科修士課程卒

東京大学で鉄鋼材リサイクルを研究した後、スイス工科大学へ留学し画像解析技術を学び、鉄スクラップ解析技術を確立。現在は採用や鉄鋼業界向けの事業開発を担当。

【note】[変えたい未来がある―EVERSTEELが目指す未来―
https://note.com/eversteel/n/nacb1e0a06ce5

メンバー

佐伯真

Co-Founder / ハードウェア開発部マネージャー

1994年、鹿児島県生まれ

東京大学工学部マテリアル工学科卒

在学中は抗がん剤用のドラッグデリバリーシステムの研究を行い、卒業後はヘルスケアスタートアップに入社。ヘルスケアの道から突如鉄の道に引き込まれ、2021年代表の田島とEVERSTEELを共同創業。現在は、ハードウェア開発部のマネージャーとファイナンス責任者を兼任。

【note】迷いのない決断だったー共同創業で実現したい新しいリサイクルーhttps://note.com/eversteel/n/n0cf90efc7029

片桐康平

Webエンジニア

2021年EVERSTEELに入社

在学中に数理最適化に関する理論研究を行った後、プログラミングに出会い、情報技術や設計、アルゴリズムなどを学ぶ。EVERSTEELでは、コアプロダクトである鉄ナビ検収AIのWebアプリケーション開発を担当。

【note】現場の検収員の声を反映したアプリケーション開発ーEVERSTEELで抱いた未来への挑戦心ーhttps://note.com/eversteel/n/n65c1ca3ecbab

唐澤拓己

VPoE AI開発部マネージャー

東京大学大学院 情報理工学系研究科卒

Computer Vision (CV) 分野にて修士号取得後、株式会社DeNA/GO株式会社にてCV研究開発に従事

2022年EVERSTEELに入社、現在はVPoE、AI開発部(CVチーム、AIインフラチーム、アノテーションチーム)マネージャー兼エンジニア

【note】-鉄鋼業界を知らなかったVPoE / AI開発部マネージャーの今の想い-https://note.com/eversteel/n/nc1fbf98fffca

谷口哲朗

事業開発メンバー

2022年EVERSTEELに入社

日本IBMで、コンサルタントとしてAI案件を中心に従事。その後EVERSTEELに参画し、現在は鉄ナビ検収AIプロジェクトの推進、並びに鉄鋼業界向けの新規事業開発を担当。

【note】ー顧客に誠実に向き合い、業界の変革を加速させるーBizDev谷口の想いhttps://note.com/eversteel/n/n5dab1ada21b8

味岡紗貴子

事業開発メンバー

2022年EVERSTEELに入社

前職はアクセンチュアで戦略コンサルタントとして、脱炭素領域の新規事業支援に従事。そこで関心を深め、EVERSTEELへの参画を決意。現在は「鉄ナビ検収AI」のプロダクトオーナーとして、プロダクトの価値最大化に責任を負う。

【note】ー ここでなら、本気で脱炭素を目指せる ー BizとしてEVERSTEELで働く魅力https://note.com/eversteel/n/n9fa8c4d6e4bd

遊佐和親

プロダクト開発部マネージャー

2025年EVERSTEELに入社

PM/SEとして、業務システム化やマーケティング基盤、ソーシャルゲーム、ライブ配信アプリまで多様な開発をリード。PM・PdMに加え、VPoEとしての開発組織づくりも経験。『社会の根っこを支える仕事』にキャリアを注ぐべく、EVERSTEELへジョイン。

【note】「やるなら、次の世代につながる仕事を」― プロダクト開発部 マネージャー/PdM
https://note.com/eversteel/n/nf8e34b57e91e

小宮山正樹

コーポレート部マネージャー

2021年より業務委託としてEVERSTEELにジョイン、2025年正社員として正式入社

スタートアップで管理部門を統括する取締役を務め、コーポレート全般に加えて営業・プロジェクト推進など事業開発にも従事。産業の基盤である鉄鋼分野で脱炭素の大課題に挑むべく、EVERSTEELへの参画を決意。

出口貴也

事業開発メンバー

2025年EVERSTEELに入社

産業廃棄物・金属スクラップ業界で10年以上、法人営業に従事。リサイクル現場の非効率を目の当たりにし、静脈産業の構造課題に挑むべく2025年にEVERSTEELへ入社。現在はBizDevとして、電炉メーカー向け提案営業と新規事業の立ち上げを担当。

【note】ーリサイクル業界の「当たり前」を変えるー現場出身BizDev・出口の挑戦
https://note.com/eversteel/n/n9fccedf4a823

橋本翔矢

事業開発部マネージャー

2025年EVERSTEELに入社

リクルートジョブズおよびスタートアップで、新規事業の立ち上げ・マネジメントに一貫して従事。産業廃棄物リサイクルの現場で痛感した非効率を原体験に、システムによる業務最適化とリサイクルの抜本的促進を実現すべくEVERSTEELに参画。

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