仕事内容

弊社はアパレルECをターゲットとして多様なサービスを展開するファッションテックです。
300社以上が導入中のサイズレコメンドサービス「unisize」を主軸とし、様々なサービスを展開しています。

今回はこれら自社プロダクトの更なる成長を一緒に推進していただける、プロダクト企画・事業推進ポジションを募集します。

既存プロダクトの改善はもちろん、市場そのものや世界を変えるようなブレークスルーを作りにいける、裁量とスケールの大きなポジションです。

あなたが考え抜いた「もっとこうできる」「こうしたい」を歓迎します。
徹底的に議論して、世界に通用するプロダクトを一緒に作りましょう！
市場や業界を深く理解し、ビジネス視点・マーケティング視点でプロダクトや課題と向き合える方。
所属する組織に変革をもたらすことも厭わない、意思ある方、お待ちしています！


【業務内容】
・新機能や機能改善に関する企画立案・要求仕様策定やプロダクトロードマップの策定
・ユーザーインタビューやプロダクト利用状況データの分析等のリサーチ業務
・機能リリース後の効果検証、計数管理、数値分析をもとにしたサービスグロースのための企画立案、開発ディレクション
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント

【業務の魅力】
・自社プロダクトを通じて、新たなユーザー体験を社会に届けることができる
・0から1をつくり出す、1から100にグロースさせる幅広いサービスに関与できるため裁量のある企画ディレクションが担当できる
・経営、開発チームも密にコミュニケーションを取りながらすすめるので、ビジネス設計、UI/UXからトレンドテクノロジーまで幅広く身近に触れられる


【会社の魅力】
・サイズレコメンドSaaSサービス「unisize」が順調に伸びており月間100万人近いユーザーが利用している
・新規ビジネスを立ち上げている
・資金調達完了し財務的に安定している
・数年以内の上場を目指している
・ハードワークだが、オンとオフの切り替えは重要視している
・社風はオープンでほぼ全ての情報が共有されている

必要な経験・スキル

【必須条件】
・WEBサービス（Web/アプリ）の企画/開発/運営に携わった経験
・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクトを推し進めていった経験
※業務委託の場合※
・週3日以上勤務可能、うち週1日以上神楽坂オフィスに出社できる方

【歓迎条件】
・新規事業の立ち上げ/事業責任者の経験
・マーケティング/プロダクトマネジメントなど、プロダクトに関わる領域での経験
・外部企業とのアライアンス業務の経験
・Google Analytics等のBIツールを用いた分析の経験

【人物像】
シニアクラス：
現在のプロダクトを「回せる」担当者ではなく、
グローバルに通用する、マーケットシェアをを浸透させるブレークスルーを作りにいける方

若手クラス：
歯車の一部ではなく、自分がプロダクトを主導したい方
売り上げにコミットするような企画を自分で考えて作りたい方


そして、ファッションや仕事に対する熱い想いがあり、変化を恐れず、何事においても柔軟な対応ができる方。

よろしければぜひ一度、会社概要やサービス概要、事業展望などお話させて頂けると幸いです。
お気軽にご連絡ください！

株式会社メイキップについて

Vision

「Make IT possible」
私たちメイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITの力で新しい価値を生み出すファッションテック企業です。社名「Makip」は Make IT Possible（ITで不可能を可能にする） に由来しています。テクノロジーと創造性をかけ合わせ、これまで不可能だったことを可能に変え、より良いサービスを世の中に届けることを使命としています。

事業内容

株式会社メイキップは、“Make IT Possible ― ITを通じて不可能を可能にする”という理念を掲げています。私たちは、ファッションECの課題であった“サイズ選択の不安”に真摯に向き合い、ユーザーが安心して洋服を購入できる体験を届けるために、サイズレコメンドエンジン「unisize」を開発し、現在多くのお客様にご利用いただいています。さらに「aunn Personalization」や「FaceChange」といったパーソナライズサービスを通じて、一人ひとりに最適化された購買体験を実現しています。私たちが目指しているのは、“自分に合う”が自然に届く世界です。 “選ばせる”のではなく、“自分らしく心地よい提案”が届くECを実現したいと考えています。

メイキップが求めるのは、貪欲に成長を求め、成果にこだわり、自らの行動に責任を持てる人材です。そして、周囲に良い影響を与えながら、真剣にビジネスに取り組める人です。メイキップはこれまで「真摯・誠実・平等」をはじめとする企業文化を大切に守り続けてきました。これからもその企業文化を大切にしつつ、新しい挑戦に積極的に向き合えるメンバーとの出会いを強く願っています。
他の誰かではなく、私たちにしかできないことを徹底して追求し、テクノロジーとクリエイティビティの力で、未来の“あたりまえ”を共につくっていきましょう。