仕事内容
バックエンドの開発が主な業務となります。
具体的には、新規事業開発（dev）のバックエンドの開発や、機械学習プロジェクト（delta）を行う上でのデータ基盤やAPIの構築です。
顧客視点でUXを考えプロトタイプを作成する上流の部分からプロダクションレベルで実装する下流の部分まで幅広く担当いただきます。
全ての開発において、Restfull APIによるマイクロサービスで構築することで、スケーラブルかつ汎用的な開発を実現していきます。
コンテナ上にアプリケーションを構築するため、高い自由度で最適な技術を選択できる環境です。
【業務内容】
・Python・Golang・Nodeを用いたAPI・Webアプリケーションの設計・開発・運用
・新規プロジェクト（dev）の企画および技術的な実現性の提案・検証
・機械学習プロジェクト（delta）におけるAPIおよびデータ基盤の設計・開発・運用
・チーム開発のマネジメント
【企業説明】
株式会社Lightblueは、「デジタルの恩恵を全ての人に」をビジョンに、映像･画像解析AI、自然言語処理など先端デジタル技術を扱い、大衆化を目指す東大発のAIスタートアップです。2018年に創業した少数精鋭の若い会社ですが、多くのパートナーやクライアント様に支えられてきました。
今後はDeep Learning等AIアルゴリズムの更なる社会実装・現場実装を通し、リアル現場のDXを実現、より安全・快適な働き方や生活の出来る世界の実現を目指します！
＜国内トップクラスの性能の独自LLM 『ao-Karasu』＞
「ao-Karasu」は2024年3月にローンチした国産LLM（日本語言語モデル）です。
日本最大級のLLM日本語能力ランキングJapanese MT-Benchの自動評価において
720億パラメータモデルで国内組織トップの評価となりました。
＜独自データ活用を支援するLLMアプリケーション 『Lightblue Assistant』＞
Lightblue Assistantとは、社内の様々なデータをもとに、AIが業務を支援するパーソナルアシスタントサービスです。
日頃使っているTeams/Slackからスムーズにアクセスでき、検索やFAQとして活用いただいています。
＜画像解析 『Human Sensing』＞
Human Sensingは人の姿勢・顔の向きなどを解析し人の行動や状態をデータ化する技術です。
主に、建設や製造現場の労災防止に活用いただいています。
【メンバー・雰囲気】
・代表をはじめ東大・京大修士卒を中心とする優秀なAIエンジニア陣
・助け合いやチームワークを大切にするワークスタイル
・平均年齢30歳の割に落ち着いた雰囲気
・年齢・経歴よりも実力・成果志向！
・実績はチームの話し合いに基づき公正に評価され、賞与やSOに反映されます
必要な経験・スキル
【必須スキル】
下記のいずれか
・Golang 経験2年以上
・Python 経験3年以上
【歓迎スキル】
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
・スタートアップでの開発・設計経験
・プロジェクトマネジメントの経験
→スクラム開発の場合なおよい
【その他】
・現場の声を拾い上げ、分析ニーズを理解し、データの取得方法などを自ら考え、開発を進めていくこと
・devの開発において、ビジネスメンバー・デザイナー・アルゴリズムエンジニアと連携しながら開発を進めていくこと
・コンピュータサイエンスへの深い理解
・アルゴリズムへの深い理解と複数の言語・技術への理解
・チームとプロダクトに対する積極的なコミット
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社Lightblueについて
Vision
リアル空間にアルゴリズムを導入し、テクノロジーの恩恵をすべての人へ
Lightblueは、生成AI、画像解析技術をはじめとした最先端技術を大衆化し、全ての現場にテクノロジーの利便性を届けます。
事業内容
株式会社Lightblueは、「テクノロジーの恩恵を全ての人に」をビジョンに、生成AI、画像解析AI、自然言語処理など先端デジタル技術を扱い、大衆化を目指す東大発のAIスタートアップです。
2018年に創業した少数精鋭の若い会社ですが、多くのパートナーやクライアント様に支えられてきました。
今後は生成AIをはじめとした最先端テクノロジーの更なる社会実装・現場実装を通し、働くの当たり前を変え、より快適な働き方や生活の出来る世界の実現を目指します！
＜生成AIチャットボット 『Lightblue』＞
Lightblueとは、社内の様々なデータをもとに、AIが業務を支援するパーソナルアシスタントサービスです。
日頃使っているTeams/Slackからスムーズにアクセスでき、検索やFAQとして活用いただいています。
＜国内トップクラスの性能の独自LLM 『ao-Karasu』＞
「ao-Karasu」は2024年3月にローンチした国産LLM（日本語言語モデル）です。
日本最大級のLLM日本語能力ランキングJapanese MT-Benchの自動評価において
720億パラメータモデルで国内組織トップの評価となりました。
＜画像解析 『Human Sensing』＞
Human Sensingは人の姿勢・顔の向きなどを解析し人の行動や状態をデータ化する技術です。
現場の業務効率化や労災防止に貢献しています。
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代表取締役
園田亜斗夢
東京大学工学部・東京大学大学院工学系研究科修了。東京大学大学院工学系研究科博士。AIの社会実装、レコメンダーシステムの研究を行う。人狼知能プロジェクトメンバー。人工知能学会学生編集委員。ビジネスコンテスト優勝、受賞歴多数。AI関連本執筆。
メンバー
谷口 俊一
東京大学大学院工学系研究科修了。インターンとして創業期から参画し、2023年2月より取締役CTO。
取締役として技術戦略の策定をリードし、AIソリューションの中核技術開発を統括。建設・インフラ分野での深い知見を活かし、現場の課題を解決するAI/SaaSプロダクトの企画・開発を推進。
紫安 勇成
東京大学大学院工学系研究科修了。Morgan Stanley投資銀行部門、PEファンド支援のコンサルティングファームなどを経て、2025年7月Lightblueに入社。
取締役CFOとして、経営戦略・ファイナンス戦略全般を統括。事業計画立案、資金調達、内部統制整備を推進し、Lightblueの企業価値向上に貢献。
川俣 彰広
株式会社ワークスアプリケーションズ、Wovn Technologies株式会社にて、法人営業を経験。フリーランスとして複数企業の営業を支援後、2023年Lightblueに参画。
執行役員としてLightblueの事業成長戦略を牽引し、営業部長としてSaaS事業および受託開発事業の売上最大化をミッションとしています。エンタープライズSaaSでの豊富な経験を活かし、顧客課題に深く入り込んだソリューション提案と、営業組織の強化・拡大を推進。
金子 文美
西南学院大学法学部卒業。株式会社ワークスアプリケーションズ、株式会社セールスフォース・ジャパンにてIS、営業、プリセールスを経験し、2023年にLightblueに入社。
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