仕事内容
【募集背景】
生成AIはここ数年で一気に社会実装が進みましたが、実際のビジネス現場では「顧客に本当に使われる体験」をデザインできるかどうかが勝負の分かれ目です。
私たちLightblueは、生成AIチャットボット「Lightblue」を通じて、企業の「ビジネスの当たり前」を根本から変えていく挑戦をしています。
プロダクトがリリースされ、導入先企業も拡大する中で、より速く・より品質高く開発を回すためのチーム体制強化が急務となっています。
バックエンドからフロントエンドまでを見渡し、ユーザー視点での改善をリードできるエンジニアを迎えることで、プロダクトを「社会に広く根付くサービス」へと成長させていきたいと考えています。
このポジションは、単なる「開発リソースの補充」ではなく、生成AIの社会実装を共に推進する仲間を迎えるためのものです。
【企業説明】
株式会社Lightblueは、「テクノロジーの恩恵を全ての人に」をミッションに、生成AI、画像解析、自然言語処理など先端デジタル技術を扱い、大衆化を目指す東大発のAIスタートアップです。
2018年に創業した少数精鋭の若い会社ですが、多くのパートナーやクライアント様に支えられてきました。
今後はAIの更なる社会実装・現場実装を通し、リアル現場のDXを実現、より安全・快適な働き方や生活の出来る世界の実現を目指します！
＜独自データ活用を支援するLLMアプリケーション 『Lightblue』＞
Lightblueとは、社内の様々なデータをもとに、AIが業務を支援するパーソナルアシスタントサービスです。
日頃使っているTeams/Slackからスムーズにアクセスでき、検索やFAQとして活用いただいています。
＜国内トップクラスの性能の独自LLM 『ao-Karasu』＞
「ao-Karasu」は2024年3月にローンチした国産LLM（日本語言語モデル）です。
日本最大級のLLM日本語能力ランキングJapanese MT-Benchの自動評価において
720億パラメータモデルで国内組織トップの評価となりました。
＜画像解析 『Human Sensing』＞
Human Sensingは人の姿勢・顔の向きなどを解析し人の行動や状態をデータ化する技術です。
主に、建設や製造現場の労災防止に活用いただいています。
【メンバー・雰囲気】
・代表をはじめ東大・京大修士卒を中心とする優秀なAIエンジニア陣
・助け合いやチームワークを大切にするワークスタイル
・平均年齢30歳の割に落ち着いた雰囲気
・年齢・経歴よりも実力・成果志向！
・実績はチームの話し合いに基づき公正に評価され、給与や賞与に反映されます
必要な経験・スキル
【必須要件】
・Pythonでの開発経験（3年以上）
・チーム開発における実務経験（Git／コードレビュー／CI/CD 等）
・日本語での円滑なコミュニケーションスキル（英語読み書き歓迎）
【歓迎要件】
・常時利用されるサービス（toC／SaaS／大規模業務システム）の開発・運用経験
・スタートアップでの設計・開発経験
・テックリード／プロジェクトマネジメント経験（スクラム経験は尚可）
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
・AI／生成AI領域に関する実務経験、論文実装経験
・クラウド環境（AWS, GCP, Azure）の利用経験
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、手を動かして解決へ導ける方
・ビジネスメンバー・デザイナー・エンジニアと協働し、顧客価値を形にできる方
・生成AIなど新しい技術を積極的に学び、チームに還元できる方
・プロダクトやチームの成長にオーナーシップを持って関われる方
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社Lightblueについて
Vision
リアル空間にアルゴリズムを導入し、テクノロジーの恩恵をすべての人へ
Lightblueは、生成AI、画像解析技術をはじめとした最先端技術を大衆化し、全ての現場にテクノロジーの利便性を届けます。
事業内容
Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」をミッションに掲げ、企業のデスクワークから現場DXまで、全社横断的にテクノロジーの実装を推進する東京大学発のAIスタートアップです。
◇生成AIプラットフォーム事業
「あなただけのAIアシスタント」をノーコードで作成できるサービスを提供しております。ChatGPTやGeminiのようにチャットインタフェースでのLLMモデル活用を標準機能として搭載しており、Boxなどのファイルストレージサービスと連携し、社内ドキュメントをナレッジとして活用できる（最大1,000ファイル）ことに強みがあります。SlackやTeamsとの連携、RAGの自動構築、権限管理、ノーコードでのBot生成に対応し、シャドーAIやセキュリティ問題など、企業のAI活用の問題を解決しながら、多様な業種・業態における業務効率を最大化します。
◇ソリューション事業
現場DXを支援する受託開発型ソリューションを提供します。お客様ごとの課題に応じ、画像解析や生成AIなどを組み合わせた最適なシステムを開発し、安全性向上や業務効率化を実現します。代表的な事例として、カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイムで解析し、建設・製造現場における危険兆候を検知するサービスを提供しており、これにより、労災防止や作業の最適化を支援しています。
Lightblueは、このように研究→実装→製品化の高速な循環を通じて、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界の実現を目指します。
【代表プロフィール】
東京大学工学部卒業。東京大学大学院工学系研究科 博士(工学)。専門は推薦システム・計算社会科学
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代表取締役
園田亜斗夢
東京大学工学部・東京大学大学院工学系研究科修了。東京大学大学院工学系研究科博士。AIの社会実装、レコメンダーシステムの研究を行う。
メンバー
谷口 俊一
東京大学大学院工学系研究科修了。インターンとして創業期から参画し、2023年2月より取締役CTO。
取締役として技術戦略の策定をリードし、AIソリューションの中核技術開発を統括。建設・インフラ分野での深い知見を活かし、現場の課題を解決するAI/SaaSプロダクトの企画・開発を推進。
紫安 勇成
東京大学大学院工学系研究科修了。Morgan Stanley投資銀行部門、PEファンド支援のコンサルティングファームなどを経て、2025年7月Lightblueに入社。
取締役CFOとして、経営戦略・ファイナンス戦略全般を統括。事業計画立案、資金調達、内部統制整備を推進し、Lightblueの企業価値向上に貢献。
川俣 彰広
株式会社ワークスアプリケーションズ、Wovn Technologies株式会社にて、法人営業を経験。フリーランスとして複数企業の営業を支援後、2023年Lightblueに参画。
執行役員としてLightblueの事業成長戦略を牽引し、営業部長としてSaaS事業および受託開発事業の売上最大化をミッションとしています。エンタープライズSaaSでの豊富な経験を活かし、顧客課題に深く入り込んだソリューション提案と、営業組織の強化・拡大を推進。
金子 文美
西南学院大学法学部卒業。株式会社ワークスアプリケーションズ、株式会社セールスフォース・ジャパンにてIS、営業、プリセールスを経験し、2023年にLightblueに入社。
園田亜斗夢
2017年東京大学工学部卒。東京大学大学院工学系研究科システム創成学専攻修了。博士(工学)。専門は、ニュースの推薦システム、ネットワーク分析、計算社会科学。人工知能学会の編集委員長を勤めた鳥海不二夫教授の研究室に所属し、修士課程在籍中の2018年に映像解析・自然言語処理AIを軸にソリューションを開発する株式会社Lightblueを創業。
大学時代は運動会ヨット部に所属。趣味は旅行。5歳の息子と妻の3人家族。
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