京都フュージョニアリング株式会社
在宅可
京都フュージョニアリング株式会社
コンサルティング / 製造業 / サステナビリティ・環境
技術とビジネスを繋ぎ、フュージョンエネルギーの社会実装を仕組みから支える中核メンバー募集
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仕事内容

【ミッション】
急成長する当社が、事業拡大と収益性向上を両立するためには、事業を支えるオペレーション基盤の構築が欠かせません。
本ポジションでは、プラントテクノロジー部門の事業戦略と現場の実態をもとに課題を捉え、事業の優先順位に応じた仕組みをゼロから設計・構築します。
さらには各部門と連携し、業務プロセスや役割分担、KPI、システムなどを整備し、構想だけで終わらず、自ら現場に入りながらPDCAを一貫して担い、事業の成長を支える仕組みそのものをつくっていくポジションです。
※今回はスタッフからリーダークラスまでを対象としており、これまでのご経験や強みを活かしながら、オペレーション構築・事業推進の中核を担っていただきます。

【仕事内容】
・事業成長に伴うオペレーション上の課題特定・改善
・営業、受注・請求、顧客サポート、在庫・出荷等の業務プロセス構築
・KPIや役割分担、管理ルール、ツール・システムの設計・導入
・技術・製造・財務・法務等を巻き込んだ部門横断の仕組みづくり
・現場での運用・モニタリングを通じた継続的な改善
※ご経験・スキルに応じて、スタッフクラスでは各領域のオペレーション構築・改善を実行し、リーダークラスでは課題設定や優先順位付け、部門横断プロジェクトの推進・意思決定など、より広い範囲をリードいただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
事業と組織が大きく変化するフェーズだからこそ、完成された仕組みの中で働くのではなく、自ら事業のあり方を形づくっていけることが、このポジションならではの魅力です。

1.事業の仕組みを、ゼロからつくれる
すでにある仕組みを運用・改善するだけではありません。
事業戦略と現場の実態を踏まえ、「どうすれば事業がより効率的に、スケールできるか」を考え、オペレーションの設計から実装・定着まで一貫して担います。
急成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って事業運営の基盤そのものをつくる経験ができます。

2.自分の仕事が、事業の成果に直結する
構築する仕組みは、案件獲得から受注、納品、請求・回収、顧客対応まで、事業活動のあらゆる場面につながります。
単なる業務効率化にとどまらず、売上や採算性、顧客満足など、事業の成果に直接インパクトを与えられるポジションです。

3.事業全体を動かすBizOpsの経験を積める
営業・収益管理、顧客対応、在庫・出荷などのオペレーション構築・改善など、事業運営を横断して幅広い領域に携わります。
技術・製造・営業・財務など多様な部門と協働しながら、Order to Cash全体を俯瞰して仕組みをつくることで、特定領域に閉じないBizOpsの専門性を高めることができます。

必要な経験・スキル

【必須スキル】
<共通>
・業務プロセスやオペレーションの課題を分析し、仕組みの構築・改善につなげた経験
・現場の実務にも入りながら、部門をまたぐ関係者を巻き込み、業務を主体的に推進した経験

<担当者クラス>
・オペレーション構築・業務改善等の実務経験(目安:3年以上)
・関係者と連携しながら、担当領域の課題解決を主体的に推進した経験

<リーダークラス>
・オペレーションの設計・構築から現場への導入・定着まで一貫してリードした経験(目安:5年以上)
・事業や組織全体を俯瞰して課題を設定・整理し、優先順位をつけながら部門横断でプロジェクトを推進した経験
・経営・部門責任者と議論しながら、方針策定や意思決定を推進した経験
・英語力:中級以上(メールや資料など、業務上必要な英文の読み書きができる方)

【歓迎スキル】
・スタートアップや急成長企業におけるBizOps、RevOps、Sales Ops、SCM等の立ち上げ・構築経験
・製造業、プラント、エネルギー、重電など、BtoBの技術領域における実務経験
・受発注、在庫、出荷、請求・回収など、Order to Cashに関わる業務プロセスの設計・改善経験
・CRM、ERP等の業務システムの導入・運用経験
・業務コンサルティング、PMO、事業企画・事業推進等の経験
・英語を使用した実務経験(会議、メール、資料作成等)

【求める人物像】
・当社のVision/Mission/Valueに共感し、フュージョンエネルギーによる社会変革に情熱を持って取り組める方
・正解のない状況でも、自ら課題を捉え、主体的に行動できる方
・多様な関係者と信頼関係を築き、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
・現場の実務にも入り込み、仕組みの構築から定着まで粘り強くやり遂げられる方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S(東京本社オフィス) / 東京モノレール「流通センター駅」
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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京都フュージョニアリング株式会社について

Vision

□VISION: Sustainability through fusion technology

01核融合技術を確立させ、世界が共に繁栄する未来を実現する。
02クリーンエネルギーの安定供給にとどまらないフュージョンの力をもって、ネット・ゼロの実現に貢献する。
03エンジニアリングの限界を引き上げ、人類の技術力を更なる高みへ飛躍させる。

□MISSION:
確かな技術とソリューションをもって、フュージョンエネルギー実現への課題を解決する。

01顧客とのパートナーシップを通じて核融合工学技術を加速度的に進歩させ、フュージョンエネルギーの早期実現をけん引する。
02数十年にわたる核融合研究開発の専門知識を軸に、日本の技術力に根ざした次世代のエンジニアリングソリューションを創り出す。
03世界初の商用プラントを統合技術で実現し、エネルギーエコシステムの創出に貢献する。

□OUR CREDOS:
01 Enjoy the Challenge:人は楽しんでいる時こそ最大限の力を発揮できる。フュージョンエネルギーの実現という前例のない挑戦を、ワクワクしながら楽しもう。
02 Multiple Perspectives, One Vision:一人ひとりの独自性と専門性が、組織をより強くする。共通のビジョンのもとに集った仲間の互いの視点を尊重しよう。
03 Innovate with Integrity:エンジニアリングを事業の柱とするグローバルな組織として、誠実で責任ある研究開発をもって進化を遂げていこう。
04 Collaborate to Deliver:革新的なエンジニアリングソリューションを社会に届けるために、志を共にするパートナーとのコラボレーションを力に進んでいこう。
05 Dedicated to Accelerate:自らの能力とチームの力を惜しみなく発揮し、フュージョンエネルギーをいち早く実現しよう。

事業内容

私たちは、フュージョンエネルギープラントのエンジニアリングを専門とする企業です。2019年に京都大学をはじめとする日本の核融合研究の長年の蓄積を礎に設立しました。

エネルギー問題と気候変動という人類共通の課題に正面から向き合い、二酸化炭素を排出しない究極のクリーンエネルギー源「フュージョンエネルギー」の早期実現をけん引しています。プラズマを加熱するシステム「ジャイロトロンシステム」、核融合反応で生まれるエネルギーを有効活用する「フュージョン熱サイクルシステム」、そして燃料を絶えず供給し続ける「フュージョン燃料サイクルシステム」の3つを主要プロダクトとして展開。これらを統合した実証試験プラント「UNITY-1」および「UNITY-2」の建設・運用を推進し、世界に先駆けた発電技術の実証を目指しています。

ジャイロトロンシステムは米国・英国・ドイツ・チェコの公的プロジェクトに採用され、技術優位性でグローバルな存在感を発揮しています。国家戦略「フュージョンエネルギー・イノベーション戦略」が掲げる2030年代の発電実証に向けて、商業化への道を全力で切り拓いています。

会社名
京都フュージョニアリング株式会社
代表者名
世古 圭
設立年
2019年
所在地
東京都
社員数
101人以上
特徴

代表取締役社長 COO

世古 圭

2021年4月より執行役員として京都フュージョニアリングに参画し、2023年より代表取締役社長COOに就任。参画以前は三菱商事にて約10年間、海外JV設立やクロスボーダーM&Aを含む多数の事業開発・戦略投資を実行。MBA取得後は国内有数のベンチャーキャピタルであるCoral Capitalにてディープテック領域を中心に複数の投資を手掛け、京都フュージョニアリングへの投資も担当した。東京大学 修士(物理工学)、欧州MBA(IE Business School)取得。

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