仕事内容

▍はじめに：この求人を「閉じるべき」人、読むべき人

もしあなたが「すでに完成されたプロダクト」を、「潤沢なマーケティング予算」と「分業化されたThe Modelの仕組み」の中で売りたいと考えているなら、この求人はミスマッチです。素晴らしいSaaSメガベンチャーが他にたくさんあります。

また、自分の成長よりも安定したワークライフバランスを最優先したい方や、プレイヤーとしての「個の成果」だけで満足し、組織や事業そのものを創ることに興味がない方も、今すぐこのページを閉じてください。

しかし、もしあなたが「完成の見えた組織の1マネージャー」に収まることに退屈し、もう一度カオスなゼロイチ環境で、自らの「実名」と力で市場を切り拓き、事業を創り上げるヒリヒリ感を求めているなら。
BLOOMWORKSは、あなたのキャリアにおける「最高の舞台」になります。

▍募集背景と私たちが挑む「いびつな市場」

「理想の採用体制は、企業の競争力をダイレクトに向上させる。」
多くの企業がそう言いながらも、現実には採用目標の未達が当たり前になっています。
行動量を担保するためにRPO（採用代行）を導入しても、結局「作業」が楽になるだけでノウハウは社内に蓄積されず、永遠に外部ベンダーに依存し続けるブラックボックス化が起きています。

私たちは、この「いびつな採用市場」の負の構造を根本から変えます。
東証スタンダード上場のAIトップランナーであるHEROZは、超売り手市場において「平均オファー年収800万円超の即戦力エンジニアを年間約30名採用」「ダイレクトリクルーティング比率約80%」「採用コスト年間6,000万円以上圧縮」という圧倒的な自社実績を持っています。

この私たちが自ら実践してきた「勝てる採用の型（HEROZモデル）」と、独自開発のAIエージェントを掛け合わせ、属人的な採用を完全に「再現性のあるもの」へと変革する。
そして、クライアントの採用を最終的に「内製化（自走）」へと導く。それが次世代のHRイネーブルメント事業「BLOOMWORKS」の使命です。

▍具体的なミッション（あなたにお任せする役割）

あなたには、CFO直下の事業であるBLOOMWORKSの「営業およびマーケティングの責任者候補」として、新規売上を創り出すミッションを一任します。

1. 「エバンジェリスト」としてのリード創出（ゼロイチの開拓）

潤沢なマーケ予算はありません。あなた自身の「実名SNS（XやLinkedIn）」や「コンテンツ（note等）」を通じた独自の発信、そして泥臭いアウトバウンドで市場を啓蒙し、リードを獲得していただきます。「〇〇といえばAI×採用の第一人者」という個人のブランド化を、会社として全力で支援します。

2. 実務代行プランの営業＆マネジメント

月30万円～の強力なドアノック商材であるリクルーター伴走プランの営業活動、およびプロジェクトにアサインされる優秀な業務委託リクルーターや正社員メンバーのマネジメントをお任せします。

3. 「Land & Expand」戦略によるコンサルティングへのアップセル

実務代行プラン（Land）で顧客の懐に入り込み、本質的な経営課題を特定。その後、採用工数の支援に留まらず、評価制度設計、選考フロー改善、生成AIの実装といった「採用体制全体のコンサルティング（Expand）」へとアップセルを描き、契約を勝ち取っていただきます。

▍なぜ今、BLOOMWORKSを選ぶべきか

競合不在のブルーオーシャン： RPOというレッドオーシャンではなく、「事業戦略からの採用コンサルティング」と「AIの高度な活用」を両立する企業は日本にほぼ存在しません。唯一無二の市場を独占できます。

経営陣との超近接戦： 階層化された大組織とは異なり、CFOやHEROZ経営陣と常に直接議論し、会社の投資や戦略決定にダイナミックに関与できる手触り感があります。

「個人の名前」で勝負できる： 会社の看板で売るのではなく、あなた自身の名前とノウハウを市場に問い、市場価値を爆発的に高めることができます。この挑戦を、あなたの経歴における最大の「代表作」にしてください。

▍BLOOMWORKSのDNA（私たちが絶対に妥協しないこと）

私たちは、どんな役職であっても変わらない「1つのコアマインド」と「3つのスタンス」をDNAとして共有しています。

Core Mind：Aspire（成長への情熱）

「自分の成長（市場価値向上）」と「事業の成長」の重なり合いに火を灯し、昨日より今日を良くすることを渇望する。

The 3 Stances（3つの問いかけ）

歴史を知ろう： 表面的な事象で判断せず、過去の経緯や「想い」という一次情報まで深く潜って事実を掴む泥臭さ。

解釈に幅を持とう： 予算やリードがないことを嘆くのではなく、あらゆる角度から光を当てて「納得解」を導き出す思考力。

最高の未来を描こう： 今の現状で評価せず、「すべてが上手くいった最高の状態」から逆算して行動を選ぶ力。

必要な経験・スキル

▍必須要件（Must）
・スキルや業界経験以上に、上記のスタンスを完全に満たすことを最重要視します。

・スタートアップからエンタープライズ向け営業、または事業開発（BizDev）としての再現性ある実績

【最重要】
・マーケティング予算やインバウンドリードに依存せず、自ら「実名SNS」や「コンテンツ発信」、あるいは「泥臭いアウトバウンド」によってゼロから商談を創出した経験
・クライアントの決裁者（CxO・事業責任者）に対し、経営課題から逆算した本質的なソリューション提案を行った経験
・成長企業でマネージャーとして事業をけん引してきた経験

▍歓迎要件（Want）
・HR領域（業績管理、評価制度、採用支援など）に関するドメイン知識
・コンサルティングファームや事業会社でのプロジェクトマネジメント、組織変革の経験
・AIの業務実装に関する興味関心、または実務経験

HEROZ株式会社について

Vision

⚫︎経営理念
『世界を驚かすサービスを創出する』
テクノロジーの力でプロダクトを創り世界を驚かすことを証明していきます。

⚫︎ビジョン
『AI革命を起こし、未来を創っていく』

⚫︎バリュー
『驚きを心に、何事も楽しむ』
自らが常に驚き・楽しむことを心がけて行動をすることをコアバリューとし、以下の行動指針の下、取り組んで参ります。

⚫︎5つの行動指針
・No.1　「No.1を目指す」
一番になれることを見つけ行動します。

・尖る　「誇りを持って尖る」
尖ることに誇りを持ち、究め続け、多様性を受容しお互いに謙虚に尊重し合って力を発揮します。

・挑戦　「可能性に挑戦し続ける」
常に疑問を抱き、リスクをいとわず自由な発想で可能性に挑戦し続けます。

・スピード　「素早く行動する」
素早い行動で、より早くより良い成果と新たなチャンスを獲得します。

・粘る　「粘り強く全力を尽くす」
主体的に情熱を注ぎ込み、時間を忘れるくらい没頭し、諦めずに全力でやり抜きます。

事業内容

「史上初のプロ棋士に勝利した世界最高峰のAI」をコアテクノロジーとして
多様な産業の課題を解決する事業です。

【BtoB事業】
各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援。
独自AI「HEROZ Kishin」は、建設、金融、人材、品質管理、製造、物流等の各種産業に応用展開を次々と進めております。クライアントが「使えるAI」を提供できることが、HEROZの最大の強みです。

DX化の壁を越えられず、何が課題なのかさえ明確に整理されていない企業に対して
HEROZは構想策定から伴走し、健全な競争力をAIの力で実現。
より多くの企業の事業変革に貢献する「AIの社会実装」を目指します。

【BtoC事業】
『HEROZ ASK』は、ChatGPTなどの生成AIを活用したAIアシスタントサービス。
社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストします。

人工知能関連技術を活かした『将棋ウォーズ』『囲碁ウォーズ』『ポケモンコマスター』（※株式会社ポケモンと共同開発）等も世界中に展開しております。当社のAIは頭脳ゲームだけではなく、大手金融機関等でも導入されるなど、様々な業界で活用されています。