仕事内容
当社は最先端のAI技術を活用し、研究開発からサービス提供までを一貫して行う100名規模のスタートアップ企業です。
エンジニア約30名、研究者約40名を中心とした組織構成で、社内基盤は主にLinux環境を中心に構築しています。
本ポジションでは、社内のITインフラ全般をお任せするため、高度な専門知識と幅広い領域を自走できる方を求めています。
当社ではAIに関する研究開発を通じて、世界をリードするプロダクト・サービスを生み出すことを目指しています。その土台として、安定かつ柔軟なIT基盤の構築・運用は欠かせません。唯一の社内IT担当として幅広い業務を担うため、責任も大きいですが、それ以上に大きなやりがいと成長機会を得られるポジションです。ぜひ私たちと一緒にイノベーションを創出し、共に成長していきましょう！
ご応募お待ちしております。
主な業務内容
１．ヘルプデスク業務
・社内ITに関する問い合わせ対応（PCセットアップ、アプリケーション利用方法、トラブルシューティング 等）
・社員の入退社に伴う各種アカウント管理（Linuxサーバー、クラウドサービス、SaaS 等）
２．インフラ／ネットワーク管理
・主にLinuxベースのサーバー管理、構築、運用
・社内ネットワーク機器（L2/L3スイッチ、VPN、無線LAN 等）の導入・運用・監視
・研究・開発に必要なGPUサーバーや計算リソース環境の構築・運用サポート
３．セキュリティ対応
・情報セキュリティポリシーの策定・運用・改善
・ISMSやPマーク等のセキュリティ認証の取得・運用・監査対応
・インシデント対応（検知・報告・復旧・再発防止策の立案）
・社内向けセキュリティ教育の企画・実施
４．その他
・社内デバイス、ソフトウェア、ライセンスの管理
・IT全般統制（ITGC）の運用及び監査対応
・オペレーションやマニュアル整備の仕組み化・自動化
※ご希望やご経験に応じ、社内IT環境の課題やボトルネックの抽出・分析・改善提案等もお任せいたします。
必要な経験・スキル
【必須スキル】
■Linuxサーバーの運用・管理に関する実務経験
■ネットワーク基礎知識およびトラブルシューティング能力
■社内問い合わせ対応のための各OS（Mac、Windows、Linux）についての基礎的な知識
■インシデント対応やセキュリティ運用・監査の実務経験
【歓迎スキル】
■オンプレミスおよびクラウド環境のハイブリッド運用経験
・AWSやGCPなどのクラウド利用経験
・IaaS/PaaSを活用したインフラ構築経験
■GPUサーバーやHPC環境の運用経験
・AI開発における大規模データ処理や高負荷環境のチューニング経験
■DevOpsやCI/CDの知識、ツール導入経験
・エンジニアと協力した効率的な開発基盤の構築
■IaC（Infrastructure as Code）の利用経験
・Ansible、Terraformなどの導入・運用経験
■スクリプト作成や自動化スキル
・シェルスクリプト、Python、Powershell等でのツール開発・運用スクリプトの作成
■マルチタスクに対応できる柔軟性・コミュニケーション力
■IT環境の全体最適を考えながら自走できる方
【求める人物像】
・自社の研究・開発を加速させるためのIT基盤を主体的に支えたい方
・問題意識を強く持ち、自ら企画・提案し、実行できる方
・新しい技術への好奇心が高く、積極的に学び取り入れる姿勢がある方
・組織全体を見渡し、最適なソリューションを検討できる方
・課題解決のため、柔軟かつ粘り強く取り組める方
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社アラヤについて
Vision
人類の未来を圧倒的に面白く
事業内容
深層学習を用いた画像認識技術などの産業応用、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発、自律エージェントのアルゴリズム開発とドローン等への応用に取り組み、基礎技術の開発から実ビジネスまでをつなぐ事業を行っています。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目を集めています。研究開発ではCREST・NEDOなど国の支援を受けて、応用を見据えた次世代の人工知能技術の開発を行い、ビジネスではエッジAIのライセンス化を見据えスケールするライセンス・プロダクトビジネスに取り組んでいます。
深層学習により、AIの適用範囲は大きな広がりを見せています。この流れは今後さらに加速し、様々なモノにAIが搭載される未来が来ると我々は考えています。
そのような未来では、AIをエッジデバイスに搭載できるように小型化することや、人が全ての正解を教えるのではなく、AIが自律的に学習を行い、柔軟に行動することが求められます。
このような未来のニーズに向けて、アラヤでは主に、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発と、深層強化学習や内発的動機（好奇心など）をベースとした自律エージェントのアルゴリズム開発、およびこれらの産業応用を進めています。
私たちは国内外の様々な研究機関(人工知能・神経科学)、大手企業、スタートアップとのコネクションを活かし、常に最先端の技術にキャッチアップし、 新しい技術を生み出し続けています。
2018年には、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するプロジェクト「高効率・高速処理を可能とするAIチップ・次世代コンピューティングの技術開発」の研究開発項目の1つである「革新的AIエッジコンピューティング技術の開発」に対してKDDI株式会社と共同提案を行い、採択されました。
和気あいあいとした雰囲気の中、オフィスではいつもあちこちで活発な議論が交わされています。また、常に最先端の技術を取り入れることができるよう、論文紹介などをはじめとした勉強会も頻繁に開催されています。
Mamateras View
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代表取締役 Chief Executive Officer
金井良太
株式会社アラヤ創業者。2000年京都大学理学部卒業後、2005年 オランダ・ユトレヒト大学で人間の視覚情報処理メカニズムの研究でPhD取得(Cum Laude)。米国カルフォルニア工科大学、英国ユニバーシティ・カレッジ・ロンドンにて研究員。JSTさきがけ研究員、英国サセックス大学准教授（認知神経科学）を経て、2013年に株式会社アラヤを創業。神経科学と情報理論の融合により、脳に意識が生まれる原理やAIに意識を実装する研究に従事すると同時に、産業界におけるAIと脳科学の実用化に取り組む。文部科学大臣表彰若手科学者賞、株式会社アラヤとしてJEITA ベンチャー賞(2020)、ET/IoT Technology Award(2019)など多数受賞。2020年より、内閣府ムーンショット事業プロジェクトマネージャーとしてブレイン・マシン・インターフェースの実用化に取り組む。
メンバー
蓮井 樹生
東京工業大学大学院にて半導体工学を専攻し、修士号(工学)を取得。その後、大手精密機器メーカーにおいて、複合機の組み込み開発、ASIC・FPGA開発に従事。2018年10月にアラヤに入社。アラヤでは深層学習、エッジAI領域の顧客開発案件や、NEDOのプロジェクト（革新的AIエッジコンピューティング技術の開発）をリード。2020年10月より現職。
笹井 俊太朗
2013年に東京大学大学院教育学研究科にてPhD取得（早期修了）。渡米し、University of Wisconsin-Madison医学部研究員として、意識の神経メカニズムの研究に従事。意識の統合情報理論の提唱者と共に理論の構築と検証に取り組む。意識の神経基盤に対応する脳部位の特定に寄与する成果を挙げたのち、2020年11月にアラヤに入社し、2021年10月より現職。意識理論を応用した「心をつなげるBMI」の社会実装を目指し、神経科学とAIの融合領域における基礎研究と、それを応用した新たなニューロテックプロダクトの開発を進めている。
勝俣 未佳
2009年ネイルサロンを開業、2018年アパレル販売製造業を起業。
2021年12月にアラヤに入社、経理部門、IPO準備室を経てバックオフィスの強化に尽力、
2023年6月より管理部部長に就任、2023年7月より現職。
村松
総合人材サービス企業の新卒採用担当としてキャリアをスタート。学生面談から内定者フォロー、研修まで幅広く業務を経験。その後は実家のドローンスクールを手伝う。（教官免許持ってます）
現在は、株式会社アラヤにて採用担当およびカルチャー担当として、採用活動全般と社内活性化施策の表彰制度立案・実行などを担っている。
採用で組織は変わる！強い組織を創りたい！という思いで日々採用活動に取り組んでいます！
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