仕事内容
国内シェア2位の生成AI SaaSを提供するLightblueにて、技術と事業をつなぐリーダーとして、組織で継続的に価値を出すことにコミットいただきます。自社プロダクト「Lightblue」の強みを強化し、より高い価値をお客様に届けていくことで、生成AIの価値を社会に届けていきましょう。
■主な業務内容
▼1. 技術戦略 × 事業戦略の接続
・「プロダクト開発は、ユーザーに向けてではなく、ユースケースに向けて作る」という代表のビジョンの浸透・教育
・事業戦略を踏まえた中長期の技術戦略策定
・CTO/経営陣と連携した技術投資・優先順位付け
・大手企業向け導入を見据えた品質・セキュリティ・運用性の担保
▼2. 開発プロセス・品質のマネジメント
・研究コードからプロダクションコードへの橋渡し設計
・アーキテクチャ方針・技術的負債の管理
・開発生産性・品質を継続的に改善する仕組みづくり
・技術レビュー体制・意思決定フローの整備
▼3. エンジニアリング組織の設計・進化
・研究開発・プロダクト開発・顧客導入を支えるエンジニア組織の設計
・組織のスケール(人数増加・複数プロジェクト並行)に耐えうる体制構築
・事業フェーズに即した採用戦略の立案・実行とキャリアパス設計
・テックリード・EM層の育成
■ポジションの特徴
・代表自身が博士を保持し、研究力が強い組織で、それを「プロダクトとして勝たせる」役割
・0→1 ではなく、1→10 / 10→100 に耐える組織づくり
・生成AI × 大手企業導入という技術・事業・現場の難易度が高い環境
・「CTOの下でエンジニアを管理するVPoE」ではなく、CTOと並走して“組織と技術のスケール”を担う役割
■Lightblueの強み
東大発のAIスタートアップとして、研究→実装→製品化の高速な循環で最先端技術を提供。大手企業(清水建設様、JR東日本グループ様、日立建機様等)への導入実績も多数あり、成長環境が整っています。
必要な経験・スキル
【必須(MUST)】
・AI/ソフトウェア開発における深い技術的バックグラウンド
・組織課題を「仕組み」で解く思考力
・経営・事業視点と現場視点の両立の経験
・クライアントとのコミュニケーション・提案の経験
・論点思考、仮説思考
【歓迎(WANT)】
・事業会社における事業開発、サービス企画等の経験
・エンタープライズ企業に対するコンサルティングの経験
【その他】
・顧客の現場や想いを理解し、主体的に思考し開発組織を動かしていける方
・山積する課題の中から「今、本当に解くべき真の問題(論点)」を見極め、プロジェクトを進めていける方
・生成AIの技術としての可能性を信じ、自ら使いこなしている方・自ら使いこなしたいと考えている方
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社Lightblueについて
Vision
リアル空間にアルゴリズムを導入し、テクノロジーの恩恵をすべての人へ
Lightblueは、生成AI、画像解析技術をはじめとした最先端技術を大衆化し、全ての現場にテクノロジーの利便性を届けます。
事業内容
Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」をミッションに掲げ、企業のデスクワークから現場DXまで、全社横断的にテクノロジーの実装を推進する東京大学発のAIスタートアップです。
◇生成AIプラットフォーム事業
「あなただけのAIアシスタント」をノーコードで作成できるサービスを提供しております。ChatGPTやGeminiのようにチャットインタフェースでのLLMモデル活用を標準機能として搭載しており、Boxなどのファイルストレージサービスと連携し、社内ドキュメントをナレッジとして活用できる(最大1,000ファイル)ことに強みがあります。SlackやTeamsとの連携、RAGの自動構築、権限管理、ノーコードでのBot生成に対応し、シャドーAIやセキュリティ問題など、企業のAI活用の問題を解決しながら、多様な業種・業態における業務効率を最大化します。
◇ソリューション事業
現場DXを支援する受託開発型ソリューションを提供します。お客様ごとの課題に応じ、画像解析や生成AIなどを組み合わせた最適なシステムを開発し、安全性向上や業務効率化を実現します。代表的な事例として、カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイムで解析し、建設・製造現場における危険兆候を検知するサービスを提供しており、これにより、労災防止や作業の最適化を支援しています。
Lightblueは、このように研究→実装→製品化の高速な循環を通じて、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界の実現を目指します。
【代表プロフィール】
東京大学工学部卒業。東京大学大学院工学系研究科 博士(工学)。専門は推薦システム・計算社会科学
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代表取締役
園田亜斗夢
東京大学工学部・東京大学大学院工学系研究科修了。東京大学大学院工学系研究科博士。AIの社会実装、レコメンダーシステムの研究を行う。
メンバー
谷口 俊一
東京大学大学院工学系研究科修了。インターンとして創業期から参画し、2023年2月より取締役CTO。
取締役として技術戦略の策定をリードし、AIソリューションの中核技術開発を統括。建設・インフラ分野での深い知見を活かし、現場の課題を解決するAI/SaaSプロダクトの企画・開発を推進。
紫安 勇成
東京大学大学院工学系研究科修了。Morgan Stanley投資銀行部門、PEファンド支援のコンサルティングファームなどを経て、2025年7月Lightblueに入社。
取締役CFOとして、経営戦略・ファイナンス戦略全般を統括。事業計画立案、資金調達、内部統制整備を推進し、Lightblueの企業価値向上に貢献。
川俣 彰広
株式会社ワークスアプリケーションズ、Wovn Technologies株式会社にて、法人営業を経験。フリーランスとして複数企業の営業を支援後、2023年Lightblueに参画。
執行役員としてLightblueの事業成長戦略を牽引し、営業部長としてSaaS事業および受託開発事業の売上最大化をミッションとしています。エンタープライズSaaSでの豊富な経験を活かし、顧客課題に深く入り込んだソリューション提案と、営業組織の強化・拡大を推進。
金子 文美
西南学院大学法学部卒業。株式会社ワークスアプリケーションズ、株式会社セールスフォース・ジャパンにてIS、営業、プリセールスを経験し、2023年にLightblueに入社。
園田亜斗夢
2017年東京大学工学部卒。東京大学大学院工学系研究科システム創成学専攻修了。博士(工学)。専門は、ニュースの推薦システム、ネットワーク分析、計算社会科学。人工知能学会の編集委員長を勤めた鳥海不二夫教授の研究室に所属し、修士課程在籍中の2018年に映像解析・自然言語処理AIを軸にソリューションを開発する株式会社Lightblueを創業。
大学時代は運動会ヨット部に所属。趣味は旅行。5歳の息子と妻の3人家族。
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