デジタルハック
在宅可
デジタルハック
SaaS / コンサルティング / ベンチャーキャピタル
【フレックス有】ITコンサル(既存顧客)|急成長スタートアップ
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仕事内容

■業務内容
6期目を迎え、事業・組織ともに次の成長フェーズに入った株式会社デジタルハック。
デジタルハックが展開している「情シス君」は、中小・スタートアップ企業向けのDXコンサル/IT顧問サービスです。
IT専任者がいない企業に対し、業務改善・IT活用・運用設計までを一気通貫で支援し、外部の情シスとして継続的に伴走しています。

本ポジションは、弊社が提供する「情シス君」サービスにおいて、
受注後のプロジェクトをリードし、顧客のIT課題解決とサービス価値の最大化を担うプロジェクト統括部(CS)のポジションです。

現場の最前線で顧客と向き合いながら、
将来的には業務の型化や後輩育成など、サービスの再現性・安定性を高める役割も期待しています。
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■このポジションの特徴・魅力
・顧客折衝、課題整理、提案、進行管理まで経験できる
・IT/情シス領域という専門性の高い分野で、経営層に近い立場で課題解決に関われる
・将来的にマネージャーやサービス統括を目指せるキャリアパス
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■具体的な業務内容
・顧客のIT課題・業務課題のヒアリング、整理、要件定義
・プロジェクト全体の進行管理・品質管理
 (エンジニアの稼働状況、スケジュール確認)
・最適なエンジニアのアサイン・調整
・追加受注につながる追加提案
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■業務スタイル
・基本的にはオンラインで顧客対応を実施(一部顧客訪問あり)
・担当案件数は常時20~30件程度

必要な経験・スキル

■必須要件
・法人営業、または顧客折衝の実務経験3年以上
・相手の理解度に応じた表現や説明で、円滑なコミュニケーションができる方

■歓迎要件
・複数案件を並行して進行・調整した経験
(PM/PMO/CS/ディレクション等)
・顧客課題の整理〜提案までを担った経験
・社内外の関係者(営業・エンジニア・ベンダー等)との調整経験

■こんな方がフィットします
・顧客の本質的な課題に向き合った提案がしたい方
・将来的にチームを率いながら、
 再現性のある価値提供を実現するマネジメントに挑戦したい方
・経営層に近い立場で顧客と向き合い、
 企業や組織が変わっていくプロセスに当事者として関わりたい方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都港区虎ノ門4丁目1-28 / 虎ノ門タワーズオフィス19階
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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デジタルハックについて

Vision

MISSION
循環する経済を
情報システム分野から作る

VISION
情報システム部門を
民主化する

VALUE
中小企業の健全な投資活動を実現する
情報システム部門を提供する

事業内容

株式会社デジタルハックは、
「情シス専任者がいない中小企業のIT課題」を構造から解決するスタートアップです。

中小企業向けサービス「情シス君」を通じて、事業成長を下支えするIT基盤の整備・運用を支援しています。
IT活用の遅れや属人化は、結果として経営判断の遅れや事業機会の損失を生み、日本全体の生産性にも影響を与える構造的な課題です。

情シス業務は単なる業務支援ではなく、事業継続と成長を左右する重要な投資領域であり、
私たちは現状整理から運用までを一気通貫で支援しています。

中小企業のDXを推進し、日本全体の生産性向上に貢献することをミッションとしています。

この想いのもと、設立以来6期連続で成長を続け、
直近では売上前期比200%成長を達成しました。
株式会社kubellや株式会社PKSHA Technologyをはじめとする投資家からの出資を受け、
現在はIPOを見据え、事業・組織ともに拡大フェーズに入っています。

私たちが目指すのは、
「情シス専任者がいない企業でも、安心してITを活用できる状態」を当たり前にすること。

「仕組みをつくる側」として、
正解がない事業・オペレーション・組織づくりに試行錯誤しながら関わりたい方をお迎えしたいと考えています。

会社名
デジタルハック
代表者名
中山 賀智
設立年
2020年
所在地
東京都
社員数
11 〜 30人
特徴

代表取締役

中山 賀智

大学在学中、創業期の(株)レーザービームへ参画。
経理、労務、カスタマーサクセス領域を中心としたクラウド秘書サービス「neconote(ネコノテ)」を中心にその他「キャリア教育事業」「採用支援」の立ち上げ、拡大に従事。

その後(株)ショーケース(東証スタンダード上場企業)へのM&Aを機に(株)ショーケースへ参画。経営企画本部、人事本部に兼務就任、内部統制、人事部門の強化に従事したのちHRメディア、採用支援を基軸としたグループ会社の立ち上げを経験して独立。

独立後、採用支援会社、集客マーケティング支援会社、地方不動産企画開発会社など計6社を創業。その後、過去に培った包括的な経営ノウハウとIT領域への知見を踏襲し2020年12月(株)デジタルハックを創業。代表取締役就任。

メンバー

中尾 勇太(29歳)

早稲⽥⼤学政治経済学部卒業。新卒で東洋エンジニアリング⼊社。DX担当部署にて社内の業務改⾰(BPR)チームに着任。プラント建設プロジェクトへの鉄⾻資材管理システムの導⼊・運⽤(インドネシア駐在3ヶ⽉を含む)を担当後、3つの事業部共通の週報システムの開発リード、全社内申請書の電⼦化プロジェクトのPM 等を歴任。また課外活動として、会社全体のICT リテラシー・⽣産性向上を⽬的とする部署横断のワーキンググループを組成し、ICT教育コンテンツ作成・配信の他、健康診断予約システム・備品管理システム等の業務効率化アプリの構築を実施。

2021年5⽉より採⽤選考⼿法「リファレンスチェック」のSaaSを展開する株式会社Parameへ参画。オウンドメディア⽴ち上げ等のWebマーケティングに取り組んだ後、営業活動全般やバックオフィス全般を統括。同年10⽉より取締役COOへ着任し、事業計画策定・予実管理の他、海外企業とのアライアンス業務等を経験。約2年間で新規顧客を100社以上開拓し、売上ゼロの状態から年商2,400万円規模へ成⻑させ、⿊字化を達成した。

2023年9⽉事業の⼤幅なピポットを機に取締役を退任後、株式会社デジタルハックへ参画。過去に培ったビジネスサイド全般の知⾒を元に急成⻑企業のセールス分野を統括。

===
広島県呉市出⾝。瀬⼾内海に囲まれて育った。⽣粋のおばあちゃんっ⼦。⼈気バレー漫画「ハイキュー」を1話ごとに涙する。
M-1グランプリ出場。ホラー系YouTuberとして5000⼈の登録者。47都道府県旅⾏完遂。1年ホテル暮らし。

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