仕事内容
■ ポジションの魅力・ミッション
代表の宗（耳鼻咽喉科専門医・起業家）の右腕、実質的な共同創業者（Co-Founder）としての募集です。
単なる営業や企画職ではありません。あなたに託したいのは、音声AI『kowairo』のPMF達成と、それを支える収益基盤の構築です。医療現場のリアリティを知る医師の「理想」と、ビジネスとしての「勝算」。この2つの間に立ち、泥臭く仮説検証を回し続け、「医伝士」というスタートアップを社会実装可能な組織へと進化させることがミッションです。
■ 業務内容：
0→1のすべてを担う 入社後は以下の3領域を横断し、代表と並走しながら事業を推進していただきます。
1. AI事業（kowairo）のPMFと収益化【攻め】
・在宅医療・介護現場への深いヒアリングとテストセールス。
・顧客の「真の課題」を特定し、勝ちパターン（Who/What/How）を確立。
・プロダクトへのフィードバックループ構築（開発チームとの連携）。
2. キャッシュエンジンの構築と運用【守りと攻め】
・AI開発投資を支えるための、看護師人材紹介および退職後給付金コンサルティング事業の推進。
・属人化を防ぐオペレーション構築と、早期の黒字化体制の確立。
※この事業で得た収益とネットワークが、AI事業拡大のエンジンとなります。
3. 組織づくりと経営企画【基盤】
・採用戦略の立案・実行、カルチャーコードの設計。
・資金調達（エクイティ/デット）のサポート、資本政策の壁打ち。
■ 企業紹介・事業内容
「医療に、人と人生に向き合う力を取り戻す」
株式会社医伝士は、超高齢社会の課題である「情報のサイロ化」と「アナログ業務過多」に挑むスタートアップです。
今後逼迫していく在宅医療、介護領域に焦点を当てて事業を展開しております。
課題認識（The Paradox）：
多くの業務効率化ツールは、皮肉にも現場に新たな入力作業を強い、かえって医療従事者の時間を奪っています。私たちは、医療者の自己犠牲の上に成り立つ現在の社会保障を持続可能なものに変え、かつ「科学的な質」だけでなく「患者さんの人生の質（QOL）」を向上させることを目指しています。
プロダクト：
在宅医療特化型 音声AI『kowairo（声色）』 訪問診療中の会話をAIが解析し、記録・共有を自動化します。最大の特徴は、一般的なAIがノイズとして切り捨てる「雑談」に着目している点です。雑談の中にこそ患者様のナラティブ（人生観・物語）があると考え、それを可視化することで「その人らしい医療」の実現を支えます。
現在のフェーズ：
コア機能の開発を終え、実証実験（PoC）を実施中。まだプロダクトは完成形ではありません。だからこそ、ここからあなたが参画し、現場の声をもとにプロダクトを磨き上げ、最初の売上を作り、市場を切り拓いていくプロセスそのものが最大のやりがいとなります。
必要な経験・スキル
■必須スキル・経験
・「ビジョン」と「数字」の両立： 社会貢献への熱意を持ちつつ、シビアに事業数値を追えるバランス感覚。
・自律駆動（Self-Starter）： 指示を待たず、自ら課題を定義し、解決策を提案・実行できる能力。
・ITリテラシー： Slack、Notion等のツールを使いこなし、業務効率化を徹底できる方。
■歓迎スキル・経験
・新規事業の立ち上げ、または創業期スタートアップでの実務経験。
・法人営業における高い実績（業界不問）。
・医療・介護業界への知見や、社会課題解決への強い関心。
■求める人物像
・IQよりEQ（心の知能指数）： 医療現場の痛みや感情に寄り添い、リスペクトを持って接することができる方。
・不確実性を楽しめる方： 決まった正解がない環境を「自由」と捉え、変化を恐れない方。
・誠実さと野心の共存： 倫理的な誠実さを保ちつつ、世界を変えるという大きな野心を持てる方。
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社医伝士について
Vision
■VISION
医療と、人と人生に向き合う力を取り戻す
■MISSION
医療者の誇りと、患者の希望がつながる医療へ。
日々の業務に埋もれがちな“人に向き合う時間”を、
もう一度取り戻す仕組みをつくります。
事業内容
医師発のヘルステック・スタートアップとして、医療現場の構造的課題を「未来の仕組み（SaaS）」と「今の個の支援（HR）」の両輪で解決します。 主力プロダクトの在宅医療AI『kowairo（こわいろ）』は、訪問看護等の現場における会話から、AIが記録・報告書作成を自動化する音声記録アプリです。単なる業務効率化に留まらず、従来のツールが切り捨てていた「雑談」から患者の人生観や本音（ACP：人生会議）を可視化し、病気ではなく「その人らしさ」を軸とした医療の実現を支援します。また、バーンアウト等の課題を抱える医療者へのキャリア再設計支援を通じ、持続可能な医療提供体制の構築を目指しています。
CEO / 医師
宗大貴
慶應義塾大学医学部卒
耳鼻咽喉科専門医
訪問診療医
スタートアップ起業家
私は医師の家系に生まれ、父の背中を追い耳鼻科医を志しました。
病院で働く中で感じたのは、医療現場が医療者の自己犠牲と使命感によって、かろうじて成り立っているという厳しい現実でした。
そして、余裕を失った現場では、患者さんとの本質的なコミュニケーションまでもが犠牲になっている——その事実に、深い危機感を抱くようになったのです。
高齢化と人口減少という大きな社会構造の変化に直面する日本において、世界に誇る質の高い医療を未来へ繋ぐためには、現場の延長線上ではない、民間からの変革が必要だと確信しました。
だからこそ私は、医療者の力を最大限に引き出し、人と人とのつながりを取り戻すために、起業という道を選びました。
中でも高齢化で需要が増加する在宅医療の拡充は喫緊の課題です。まずは在宅医療業界から変革を行い、日本のすばらしい医療を持続可能なものにしていきます。
メンバー
小笠原光将
慶應義塾大学商学部卒
大学時代に古民家カフェを起業。
インターンをきっかけにエンジニアを志し、卒後はフリーランスエンジニアとして活動。
マッチングプラットフォームを設計、開発、保守運用まで一貫して一人で担当。
サービスの売却に成功。
Web、モバイルアプリケーション開発に強みを持つ。代表宗は、妻の兄。
ファイナンス情報
ファイナンス情報を閲覧いただくには会員登録が必要となります。
