仕事内容

＜募集内容＞
2023年創業の資金調達済みベンチャーのセールスを募集します！
お任せするのは、弊社の主力事業の「ホテリエキャリア（https://agent.hoteliercareer.work/）」というホテル・宿泊業界特化の人材サービスです。

大手ホテル様をはじめとした企業担当のリクルーティングアドバイザー（RA）、および求職者担当のキャリアアドバイザー（CA）の両方をご担当いただきます。

▼リクルーティングアドバイザー（RA）
人材紹介ニーズがある宿泊施設様へアプローチ。求人票の作成や求人案件の社内展開、候補者の選考調整、合否連絡などをご対応いただきます。

▼キャリアアドバイザー（CA）
転職を検討している候補者様へのキャリア面談（WEBや電話）を行い、マッチしそうな求人の紹介・面接対策をご担当頂きます。


＜当社で働く魅力＞
▼社会的意義のある仕事
一流ホテルや著名な観光施設をクライアントに持ち、業界をリードする企業様の採用支援に携われます。観光立国を目指す日本の課題解決に貢献しながら、やりがいと誇りを持って働ける環境です。

▼風通しの良い環境でスピーディーな成長
経営陣との距離が近く、フラットな組織体制を実現。アイデアや提案を迅速に実行に移せるため、意欲的な方のキャリアアップを強力にバックアップします。

▼成長と成果が目に見える喜び
個人の成長が会社の成長に直結する環境で、自身の頑張りが形となって表れる醍醐味があります。成約時には全社で祝福し合うなど、チーム全体で成果を分かち合える文化を大切にしています。

▼充実したサポート体制
活発なコミュニケーションを重視し、経験豊富な先輩社員相談しやすい雰囲気。困ったときはチーム全体でサポートする、温かい職場環境が自慢です。

必要な経験・スキル

＜求めるスキルや経験＞
・営業、販売、接客等の何かしらの顧客折衝経験
・基本的なPCスキル
・仕事で工夫して成果を出したり改善した経験
・現状に満足をしておらず、成長したいと考えている方

＜求める人物像＞
・素直で柔軟性のある方
・チームワークのある方
・自分自身の仕事やキャリアに対して向上心のある方

VCからのシードの資金調達も完了しており、急成長させる面白みのあるフェーズです！これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？

株式会社Andwellについて

Vision

【Philosophy｜理念】
おもしろいシゴトを、全力でつくる

おもしろい = 市場・顧客・ユーザーがほしい、社会がよくなる、やりがいがある。
こんなシゴトを作るのは、難しい。だから、全力でやる。
その先にある「おもしろい」景色を見に行こう。
こうしてできたシゴトが、きっと社会をおもしろくする。


【Mind｜価値観】
おもしろいシゴトをつくるために、私たちは以下の5つを大切にします。

・本質思考
短期より中長期。表面より深層を。本質を追い求めて正しいことをしよう。

・誠実であれ
クライアント、ユーザーにまっすぐ向き合おう。

・神速多動
スピードと行動量は永遠の正義。

・挑戦せよ
挑戦しよう。多くの小さな失敗から学び、大成功を勝ち取ろう。

・チーム走
社会に大きなインパクトを与えたい。だからチームで進めよう。

事業内容

コロナ禍がひと段落し、インバウンド・国内消費ともに復調傾向な観光業。その外貨獲得ポテンシャルは「15兆円」と推定され、自動車業界の貿易黒字に匹敵します。
一方で、宿泊施設不足・深刻な人手不足・オーバーツーリズム・DXの遅れ・後継者問題など構造的な課題が山積しており、その対策は待ったなしの状況です。
わたしたちは、そんな観光業の課題に対してテクノロジーとオペレーションエクセレンスを武器に挑戦し“観光立国” 日本の成長に寄与できたら「おもしろい」と考えています。

■ホテル・宿泊業界特化型のHRプラットフォーム「ホテリエキャリア」
完全成果報酬型の人材紹介サービスは累計280社・1,250施設・2,500件以上の求人取扱実績。
人材紹介サービスで培ったホテル・宿泊業界の採用ノウハウを元に、ホテル・宿泊業界特化型の採用代行サービスも提供。

【ホテリエキャリアが選ばれる4つの理由】
1：業界特化の人材データベース
求職者データベースの７割以上が業界経験者です。未経験者も業界志望度が高い求職者が多く、一般的な総合型サービスでは出会いにくい属性の求職者にアプローチが可能です。

2：高い有効応募率
媒体掲載や総合型エージェントにありがちな「ミスマッチな応募が多い」という課題を解決。​業界特化のデータベースに対して、業界を熟知したエージェント担当者がお客様の求人情報を最短・最速でマッチングするため、高い有効応募率が見込めます。

3：安心の料金モデル
初期費用や月額費用は不要。
採用決定に至るまで費用は一切かからない「完全成果報酬型」の料金体系のため、無駄なコストをかけずに採用活動を進められます。

4：リクルーティングアドバイザーによる伴走支援
業界を熟知した専任担当者が、貴社の採用パートナーとして伴走。市況感や競合状況を踏まえた人材要件定義から候補者へのアプローチ、内定承諾まで一貫してサポートすることで採用成功率を高めます。