株式会社OptFit
株式会社OptFit
AI / SaaS / 医療・ヘルスケア
AI×SaaSスタートアップで“事業を伸ばすCS”をゼロからつくる
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仕事内容

■この求人のポイント
・上場準備フェーズのSaaSスタートアップでCS立ち上げサポートができる
・「人が頑張るCS」から「仕組みで回るCS」への転換フェーズ
・フィットネス/介護で実績あるAI×カメラSaaSを、次の産業へスケール

■会社概要
Opt Fitは「AIと人間が共存する社会を創造し、少子高齢化社会のビジネスインパクトを最大化する」をミッションに、2020年に創業したAIスタートアップです。

■実績
<GYM DX>
フィットネスジムの防犯カメラ映像をAI解析をする業界初のAI監視SaaS
・全国2,000施設以上に導入
・累計2万台超のカメラ映像を解析
<Kaigo DX>
2024年リリースし介護現場の業務負担軽減・見守り精度向上を実現
導入施設が急拡大中です!

■募集背景
事業拡大に伴い、「顧客数増加」→「CSを仕組み化しないとスケールしない」フェーズに突入しています。解約率はすでに業界でも極めて低水準。
そのためCSの役割は、解約を防ぐではなく顧客の成功を通じて、事業を伸ばす方へと進化しています。

■このポジションのミッション
このポジションの最初のミッションは、日々の対応をこなしていただきつつCS業務を「属人作業」から「再現性ある仕組み」へ本質的に進化させることです。オンボーディングをはじめ、業務を俯瞰し、「どこにムリ・ムダ・属人性があるか?」「どこを仕組み化すればCSが“伸び”に向かえるか?」を整理・構造化・再設計していきます。

■具体的な業務内容
①CS業務の構造化・改善(立ち上げフェーズ)
・CS業務全体の可視化・整理
・KPI/指標設計
・案件管理・行動計画の仕組み化
・高難易度案件対応フローの標準化
②顧客伴走・成功支援
・顧客ごとの成功定義・目標設定
・業務・文化・運用習慣の把握
・自走支援の仕組み設計
・導入後の価値実装サポート
③解約防止・LTV向上施策
・利用データの収集・分析
・ヘルスチェック設計
・ロイヤリティ向上施策の企画・実行
・アップセル・クロスセル提案
④横断プロジェクト
・プロダクト改善提言
・カスタマーマーケティング施策
・営業・開発との連携強化

必要な経験・スキル

必須スキル
-カスタマーサクセスもしくは法人営業経験あわせて3年以上
-社内外の関係構築・調整力

歓迎スキル
-SaaS企業でのカスタマーサクセス管理者経験
-無形商材の営業経験
-3名以上のマネジメント経験

求める人物像
-当事者意識をもって業務にコミットできる方
-AIや業界知識など新しい情報を自ら取りに行ける方
-好奇心をもち、自主的にインプットを行っていける方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都新宿区新宿1丁目23番1号 THE PORTAL新宿御苑3F / 新宿御苑前駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社OptFitについて

Vision

MISSION: AIカメラで人に依存しないビジネスモデルを再構築し、持続可能な社会インフラを築く

VALUE:実践から本質を見抜け

実践ポリシー
主体性:当事者意識を持ち、自ら問題提起、問題解決するチャレンジをし続ける。
協調性:大きな課題を解決するには一人ではできない。尊敬と感謝の気持ちを持って接し続ける。

事業内容

当社は、独自開発のAI画像解析技術を活用し、店舗・施設運営の無人化・省人化を支援するAI SaaSを提供するスタートアップです。
AIカメラを主軸としたプラットフォーマーとして、労働人口減少という社会課題に向き合い、持続可能な社会インフラの構築を目指しています。

フィットネス施設特化型DXシステム 「GYM DX」 では、リリースから3年弱で全国2,000施設以上への導入実績を持ち、
安全管理・コスト削減・マーケティングを統合的に支援。
さらに、介護現場の業務負担軽減と利用者のQOL向上を目的とした介護向けAI見守りSaaS「Kaigo DX」 や、
PoC段階の 「手洗いDX」 など、AIカメラを主軸とした複数のプロダクトを展開しています。

フィットネス業界で培った技術と実績を起点に、介護業界・小売り・製造業などへと領域を拡大し、
リアルタイム画像解析技術を使用したSaaSを様々な業界へ展開していきます。

会社名
株式会社OptFit
代表者名
渡邉昂希
設立年
2020年
所在地
愛知県
社員数
31 〜 50人
特徴

代表取締役 CEO

渡邉昂希

大学4年時に水泳競技を引退し、都内のITベンチャーに新卒入社。メディア事業やSaaS事業のバリューチェーンに幅広く従事。その経験を活かし、24歳で起業しフィットネス施設特化のメディア事業を展開し、1年で事業をスケールさせ、上場企業へ事業売却を実施。25歳で2社目の起業とともに株式会社Opt Fit代表取締役CEOに就任。

メンバー

荒川 準也

東京理科大学理工学部経営工学科卒業。在学中は物理科学や工学の手法を用いて、コンピュータを活用した効率的な経営の研究に専念。卒業を経て、トヨタ系のシステム開発会社に新卒として参画。その後、経験を活かし23歳でAI受託会社を設立し、AIを活用した素材の研究開発を始めとする多岐にわたる受託開発を展開。AIを軸とした新たな自社サービスの構築を目指す中、同様な想いをもつ渡邉との出会いをきっかけに、株式会社Opt Fitを立ち上げる。

ファイナンス情報

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