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ビジネスとプロダクトの両輪を考慮したプロダクトデザインをリードできる方を募集!
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仕事内容

【当社について】
私たちは、サプライチェーン・リエンジニアリング(SCR)の思想を通じて、企業の物流・調達・生産・在庫管理などのプロセスを再構築(リエンジニアリング)し、ボトルネックの解消と最適化を実現します。

従来の「部品を作って売る」型の改善アプローチを超え、“サプライチェーン全体を俯瞰して設計し直す” ことで、

• コスト削減
• リードタイム短縮
• 安定性・柔軟性の向上

といった成果を追求します。

私たちは、SCR の理論と実践を融合させ、お客様一社一社に合わせたソリューションを設計・導入し、変化に強く、成長を続けられるサプライチェーンづくりを支援します。


【募集背景】
プロダクトおよびソリューションがPMFを迎えつつある中、既存のデザイナー体制が開発スピードのボトルネックとなりつつあるため、
UIデザインのクオリティとスピードを発展させるべく、新規デザイナーを募集します。


【業務内容】
knewitの自社プロダクト「ニューイット」の各モジュール(受注 / デリバリー / 配送 / カルテ等)のプロダクトデザインを担当し、
プロダクト内外の体験を加味した上での体験およびインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。

POやエンジニアと連携し、以下のような幅広い範囲でのプロダクトデザイン業務に取り組んでいただきます。
・新規モジュールのデザイン
・既存UIの改善
・デザインシステムの運用保守

在籍中の1人目のプロダクトデザイナーと共にknewitのプロダクトデザインを牽引していただくことを期待しています。
プロダクト全体に関わる議論にも初期から積極的に参加し、将来的にはプロダクト全体のデザイン品質をリードする存在になっていただきたいと考えています。

エンタープライズ企業の基幹システムに近いプロダクトであり、
顧客が毎日の業務で利用するため明瞭で分かりやすいシステム設計が求められます。

必要な経験・スキル

▼必須要件
(経験)
・ベンチャー/スタートアップにおける実務経験3年以上、またはそれに準ずる経験
・事業会社における実務経験3年以上、またはそれに準ずる経験
・WebアプリケーションのUIデザイン、体験設計の実務経験
・メインプロダクトデザイナーとしてエンジニアやPO/PdMと制作を行った経験
・複雑な要件を整理・構造化し、プロダクトに落とし込んだ経験
・デザインシステムの運用(手直しや追加)を行なった経験

(スキル)
・スピード感のあるUI設計・アウトプット
 複雑な要件や未整理な情報を素早く理解し、仮説ベースでもUIとして形にできるスピード感を重視しています。
 時間をかけて完成度を高めるよりも、現時点でのベストを最短でアウトプットし、
 ユーザーの反応やチームからのフィードバックを踏まえて改善を回していける方を求めています。

・目的思考と優先度判断力
 与えられた要件をそのまま形にするだけでなく、達成すべき目的やプロダクトのフェーズを踏まえて、
 「今作るべきもの」と「優先度を下げてもよいもの」を判断できる力を求めています。
 必要に応じて、デザイナー自身が優先度や進め方について提案し、
 チームと合意形成しながら進められることを期待します。

▼歓迎要件
(経験)
・BtoB SaaSのプロダクト開発経験
・0→1のサービス開発に携わった経験
・アーリーシリーズ〜ミドルシリーズのスタートアップ企業での業務経験、またはそれに準ずる経験
・プロダクトの課題を自ら特定し、エンジニアやチームを巻き込んだプロジェクトを推進した経験

(スキル)
・具体と抽象を行き来した設計力・将来像を踏まえた提案力
 目の前の要件をUIとして成立させるだけでなく、
 プロダクトの将来像や拡張性を見据えた設計・提案ができる方を歓迎します。

・AIを前提としたプロダクト・UI/UXへの感度
 従来のUI/UXの延長ではなく、AIプロダクトならではの体験設計や
 インターフェースについて考え、提案した経験がある方を歓迎します。

▼人物像
・物流商社の基幹システムと連携する業務システムを提供しています。
 複雑な情報設計にはなるものの、ユーザーが毎日の業務で必ず使うプロダクトを作りたい方を求めています。

・経営陣が高い営業スキルを備えながらも全員プロダクトマネージャーとしての実務を経験しています。
 プロダクトチームへの理解と尊敬を持ちながらも顧客や投資家とのバランスを見れるチーム特性の中で、
 ビジネスとプロダクトの両輪を考慮したプロダクトデザインが得意な方を求めています。

・アーリー〜ミドルフェーズのスタートアップという少数精鋭チームの中で、
 各々が役割を全うしながら大きな裁量を持って推進していくチームアップに期待する方を求めています。

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都千代田区2-10-3 エキスパートオフィス麹町 507号 / 麹町駅
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社knewitについて

Vision

▼ ビジョン
「住所の先を作る」

現代の物流業界は、頼み手(生産者)と担い手(運送/保管/加工等)の連携性が乖離しています。高度経済成長期に企業がものづくりに集中するなか、物流が外部委託された経緯があるからです。本来は仕事を頼む企業も、物流の効率化を一緒に考えることが理想的です。

連携が難しい原因の一つは、配送ノウハウが属人化されてしまっていることです。
企業間物流では制約条件や細かなニーズがあり、「住所の先」にある「行先詳細情報(個別納入先毎の情報)」を把握しないと安全・正確に納品することができません。しかしながら、そのような重要情報は暗黙知化されていたり、アナログな方法で管理されているのが現状です。
その結果、『伝える手間』『教える手間』『まとめる手間』が発生しており、他社連携どころか、自社内の物流網にもドライバーと納品先の紐付きが固定される属人化が進んでいます。

私たちの事業を通じて、「プライベートな情報」を「パブリックな情報」に変え、頼み手と担い手が相互に連携し合う世界を作り、強い物流網を構築していきます。

▼ ミッション
「みんなで届ける世界をつくる」
すべてのドライバーがどこでも届ける世界を実現する。
全てのステークホルダーが協働・共創しながら、
サプライチェーンを支える世界をつくる。

▼ バリュー

「一歩目を躊躇うな」
まず蓋をあけてみよう。パンドラの箱でも中身を目で見てみよう。

「正しさに迷わない」
あるべき姿に繋がるならば迷わず飛び込もう。価値あるやりたがらないことをやろう。

「現場に"残る"仕事をする」
現場のみんなに絶対に残る仕事をしよう。現場目線だけでは解決できないことに取り組もう。

事業内容

私たちは、サプライチェーン・リエンジニアリング(SCR)の思想を通じて、企業の物流・調達・生産・在庫管理などのプロセスを再構築(リエンジニアリング)し、ボトルネックの解消と最適化を実現します。

従来の「部品を作って売る」型の改善アプローチを超え、“サプライチェーン全体を俯瞰して設計し直す” ことで、

• コスト削減
• リードタイム短縮
• 安定性・柔軟性の向上

といった成果を追求します。

私たちは、SCR の理論と実践を融合させ、お客様一社一社に合わせたソリューションを設計・導入し、変化に強く、成長を続けられるサプライチェーンづくりを支援します。

▼事業フェーズ
現在のラウンドはプレシリーズAですが、直近では大手総合商社を中心に複数のエンタープライズ企業様の導入が進んでおり、シリーズAラウンドに向けて高い事業成長率を維持しています。
投資家には、GCP出身者が立ち上げた、1号ファンドでありながら100億規模の精鋭ファンド「KUSABI」によるリード投資に加え、MTG-Ventures・mint・AdlibTechVenturesの4社に出資いただいています。

▼展開プロダクト
「ニューイット」各モジュール(受注 / デリバリー / 配送 / カルテ等)
モジュールを組み合わせることにより、お客様一社一社に合わせたソリューションを柔軟に設計・導入することが可能です。

会社名
株式会社knewit
代表者名
小川 直哉
設立年
2022年
所在地
東京都
社員数
10人以下
特徴

代表取締役/CEO

小川 直哉

明治大学を卒業後、総合商社である豊田通商株式会社で自動車向け鋼材事業に従事し、サプライヤー・ユーザへの法人営業を担当。鋼材物流オペレーション管理、サプライチェーン管理システムの開発等に携わる。2022年2月株式会社knewitを創業。運行管理者/経営学修士(MBA)

趣味は筋トレ(エニタイムフィットネス会員)

メンバー

坂庭 輝充

慶應義塾大学 経済学部卒
伊藤忠商事株式会社繊維部門配属後、国内アパレル企業及び小売業向け営業、
企業事業再生案件を担当。
クラタホールディングスで⁨⁩は店舗型ビジネス2事業で、
経営企画/マーケティングを担当し事業拡大・黒字化に貢献。
2022年7月株式会社knewit参画

西本 洋紀

東京大学大学院総合文化研究科広域科学専攻 卒業
尿を利用した疾患の早期発見と治療最適化を目指す。
Craif株式会社では社内向け管理ツール開発に従事。
教育系ITベンチャー企業では唯一のエンジニアとして、
月商1億円越えのオンラインリスキリング事業のシステムを独自に構築。
2022年11月株式会社knewit参画

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